Tarvittaessa töihin kutsuttava

Jos pääsee nimikkeellä "tarvittaessa töihin kutsuttava" töihin ja työnhakua ei katkaise (ilmoittaa toki työsuhteesta te-toimistoon) ja hakee kokoaikaista työtä niin onko silloin oikeus hakea soviteltua ja esim. työmarkkinatukea?

Olen siinä käsityksessä että jos viikossa tekee 4 tuntia töitä olet töissä mutta jos sitten työsuhteen aikana on jaksoja että töitä ei ole (työtunnit nolla) niin sitä on kai työtön. Jos 0-tunti viikkoja on niin pitääkö ne ilmoittaa erikseen te-toimistoon että olisi oikeus esim. työmarkkinatukeen? Työsopimushan silti on voimassa kun on "tarvittaessa töihin kutsuttava".

Olen hakemassa tuollaiseen vuokratyöpaikkaan, niin olisi kiva tietää miten työttömyysturvahomma toimii tuollaisessa työsuhteessa, työtunneista kun ei ole mitään takeita.
2954
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Älä ihmeessä katkaise työnhakuasi, vaan jatka työnhakijana. Ilmoita TE-toimistolle, että sinulla on tuollainen työsopimus. Tee maksajalle työttömyysajan ilmoitus kuten ennenkin (työtön-työtön-työssä-työssä-työtön...). Mutta sinun pitää siis jatkossa ilmoittaa maksajalle myös työssäolopäivät (sillä samalla ilmoituksella) ja toimittaa maksajalle palkkatodistus. Yli kaksi viikkoa kestävistä työssäolojaksoista pitää ilmoittaa myös TE-toimistolle.

"Jos palkkatodistus viipyy, tuki voidaan maksaa itse ilmoittamiesi tulojen perusteella" (ennakkomaksu), lukee Kelan sivulla. En tiedä, päteekö sama myös kassoihin.

Voisit varmistaa Kelalta tai kassastasi. Ehkä työkkäristäkin tai niiden valtakunnallisesta puhelinneuvonnasta, jos niiden puhelimesta vaan pääsee läpi.

Äänestä

jatka työnhakuasi. te-toimistoa ei kiinnosta oikeastaan työtuntisi vaan se paljonko palkkaa saat eli palkkatodistus aina kelaan ja sen mukaan sulle maksetaan soviteltua, kuten edellinen jo mainitsikin. olin ite lumihommissa aikanaan ja välillä sain 2000/kk välillä en mitään ja hyvin toimi silloin kelan ja työkkärin kanssa asiat kun toimitti niitä papereita. netissähän toikin nykyään onnistuu.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


keijk66 kirjoitti:

Jos pääsee nimikkeellä "tarvittaessa töihin kutsuttava" töihin ja työnhakua ei katkaise (ilmoittaa toki työsuhteesta te-toimistoon) ja hakee kokoaikaista työtä niin onko silloin oikeus hakea soviteltua ja esim. työmarkkinatukea?

Olen siinä käsityksessä että jos viikossa tekee 4 tuntia töitä olet töissä mutta jos sitten työsuhteen aikana on jaksoja että töitä ei ole (työtunnit nolla) niin sitä on kai työtön. Jos 0-tunti viikkoja on niin pitääkö ne ilmoittaa erikseen te-toimistoon että olisi oikeus esim. työmarkkinatukeen? Työsopimushan silti on voimassa kun on "tarvittaessa töihin kutsuttava".

Olen hakemassa tuollaiseen vuokratyöpaikkaan, niin olisi kiva tietää miten työttömyysturvahomma toimii tuollaisessa työsuhteessa, työtunneista kun ei ole mitään takeita.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu