Sp-laatikoiden tietosuoja

Ylläpidän useamman yrityksen kotisivuja jotka sähköpostilaatikoineen ovat sijoitetut ulkopuolisen webhotellipalvelun tarjoajan palvelimelle.

Osa ylläpitotoimia on myös sähköpostilaatikoiden luonti työntekijöille, lähes poikkeuksetta muodossa etunimi.sukunimi@yhtiödomain.
Ilmoitan sp-laatikon salasanan vain ja ainoastaan kyseiselle työntekijälle.

Nyt eräs työntekijä esitti kysymyksiä joihin itse en kykene vastaamaan.
Ehkä täältä löytyy joku jolla tietoutta ao. asioista.

( Ko. työntekijän kohdalla vieläpä tilanne jossa yhtiön johto salli sp-laatikon luonnin myös tämän puolisolle hänen henkilöäkohtaisiin tarpeisiinsa.
Nyt epäilyä että tietoja "vuotaa" )

1.
Onko yhtiön omistajajohtajalla mahdollisuus saada teiltä kysymällä tietoonsa työntekijälle luodun sp-laatikon salasana.

2.
Entä löytyykö yleensäkään mitään keinoa jolla omistajajohtaja voisi työntekijän tietämättä päästä seuraamaan ( lukemaan ) tämän sähköposteja. Esim. jokin välitystoimi luotuna hallintapaneelin kautta?
( Omistajajohtajallahan on tiedossa hallintapaneelin tunnukset, mutta ei siis luomieni sp-laatikoiden salasanoja. )

Onko yhtiön johto yleensäkään laillisesti oikeutettu ym. salaseurantatoimiin, ilman esim. poliisiviranomaisten apua.
2142
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Vois se lukee cleartext Messaget suoraan palvelimen hakemistosta jos ei oo kryptatty mutta salasanaa ei voi antaa sillä se on onewAy Hashi

Äänestä

Riippuu hallintapaneelista ja käyttöoikeuksista, mutta uskoisin että ainoastaan sinulla on "root-oikeudet" joka puolelle(?) jolloin kukaan muu ei suoraan pääse sähköpostitileihin käsiksi.

Jos yritys sallii henkilökohtaisten sähköpostitilien luonnin, rikkoo johto yksityisyyssuojaa mikäli menee sieltä viestejä jotenkin lukemaan. Vähän kuin sallisivat sinulle postilokeron henkilökohtaiseen käyttöösi ja kävisivät sitten lukemassa sinulle osoitetut henkilökohtaiset kirjeet.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


weppimaasteri kirjoitti:

Ylläpidän useamman yrityksen kotisivuja jotka sähköpostilaatikoineen ovat sijoitetut ulkopuolisen webhotellipalvelun tarjoajan palvelimelle.

Osa ylläpitotoimia on myös sähköpostilaatikoiden luonti työntekijöille, lähes poikkeuksetta muodossa etunimi.sukunimi@yhtiödomain.
Ilmoitan sp-laatikon salasanan vain ja ainoastaan kyseiselle työntekijälle.

Nyt eräs työntekijä esitti kysymyksiä joihin itse en kykene vastaamaan.
Ehkä täältä löytyy joku jolla tietoutta ao. asioista.

( Ko. työntekijän kohdalla vieläpä tilanne jossa yhtiön johto salli sp-laatikon luonnin myös tämän puolisolle hänen henkilöäkohtaisiin tarpeisiinsa.
Nyt epäilyä että tietoja "vuotaa" )

1.
Onko yhtiön omistajajohtajalla mahdollisuus saada teiltä kysymällä tietoonsa työntekijälle luodun sp-laatikon salasana.

2.
Entä löytyykö yleensäkään mitään keinoa jolla omistajajohtaja voisi työntekijän tietämättä päästä seuraamaan ( lukemaan ) tämän sähköposteja. Esim. jokin välitystoimi luotuna hallintapaneelin kautta?
( Omistajajohtajallahan on tiedossa hallintapaneelin tunnukset, mutta ei siis luomieni sp-laatikoiden salasanoja. )

Onko yhtiön johto yleensäkään laillisesti oikeutettu ym. salaseurantatoimiin, ilman esim. poliisiviranomaisten apua.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu