Tässä ajankohtaista tietoa omaishoidon laista 30.10.2014 Kannattaa lukea kohta 1 jossa on kohta sanotaan : Työsopimuslakia ei sovelleta >>>>>>>>>
( teksti on lilalla kirjoitettu )
http://www.tem.fi/files/26154/Tyosopimuslaki_01072014.pdf
Kiitos vaan kun en saanut neuvoa, mistään .. löytyi itse etsimällä.
T : X
( teksti on lilalla kirjoitettu )
http://www.tem.fi/files/26154/Tyosopimuslaki_01072014.pdf
Kiitos vaan kun en saanut neuvoa, mistään .. löytyi itse etsimällä.
T : X
Vastaukset 7
Vanhimmat
niin ja tämä on päivätty Heinäkuu 2014 ( Työ- ja Elinkeinoministeriö.
Niinpä, omaishoidontuki on vieläkin harkinnanvarainen, eikä katsota työksi.
Näin se kai tulee aina olemaan.
"Näin se (kai) tulee aina olemaan.....vaikka toisaalla valitsemiemme päättäjien taholta on lausuttu, että Me omaishoitajat teemme arvokasta työtä(mme) ja säästämme näin suuruusluokkaa 2 - 3 mrd euroa / vuosi yhteiskuntamme varoja?
ööö, no omaishoitoon eri lait!
Itse hoidan läheistäni jolla on vaikea sairaus.Sosiaalijohtaja valehteli minulle vuosia etten olisi oikeutettu omaishoidon tukeen.Koska emme asu samassa taloudessa.Otin asiasta selvää ja sain kuulla että hän valehteli.Sitten otin taas puheeksi omaishoidon tuen niin hän valehteli kuinka kunnassa on määrärahat loppu.juuri minun kohdallani..Tämä sattui elo-syyskuussa.....
Niinhän ne valehtelee ja salailee.
Ei omaishoitjien asema ole paljonkaan muuttunut, pelkät korulauseet ja kiitos eivät riitä.
itse melkein oksennan kun joku päättäjä puhuu arvokkaasta työstä jotä teemme, kissa kiitoksella elää.
Työsopimuslakia ei sovelleta:
1. julkisoikeudelliseen palvelussuhteeseen eikä julkisoikeudellisen
palvelusvelvollisuuden täyttämiseksi tehtävään työhön
2. tavanomaiseen harrastustoimintaan, jota tehdään vapaaehtoisuuden
pohjalta mm. urheiluseuroissa, varhaisnuoriso- ja nuorisoyhdistyksissä,
seurakunnissa ja potilasyhdistyksissä
3. työntekosuhteissa, joista säädetään erikseen lailla. Lakia ei sovelleta
mm. merimiehiin, perhehoitajalaissa tarkoitettuun perhehoitajaan
eikä omaishoidon tuesta annetussa laissa tarkoitettuun omaishoitajaan.
Julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetussa laissa ja työttömyysturvalaissa
säädetään ei-työsuhteisesta harjoittelusta. Myöskään
työtoimintaan liittyvä työskentely ei tapahdu työsuhteessa.