Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Huomenna hyvä päivä

    Nimittäin kertoa henkilöstölle, että ensi keskiviikkona alkaa sitten koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Ehtii sopivasti viedä neuvottelut loppuun ennen joulua.
    760
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Kerro toki. Laita lappu luukulle jo aamusta

    Äänestä

    Parempaa ajoitusta et voisi valita, ai ai, siinä monelta isältä menee sunnuntai ryypiskelyn merkeissä.

    Äänestä

    Tietääkö kukaan koska romahtaa? Olen odotellut jo 15 vuotta kuten suurin osa tämänkin palstan tuhnuista. Romahdusta ei vain ole vielä tullut :(

    Kannattaisiko tehdä jotain pahaa itselle, että tämä odottamisen aikaansaama tuska lievittyisi?

    Äänestä

    • Etkö ole kuullut että asuntokauppa on jäätynyt täysin ja ne muutamat harvat kaupat tehdään isoin alennuksin pyyntihinnoista? Missä ihmeen kellarissa sinua on pidetty? Muijasko sut sinne lukitsi? Ei ihme että olet eksyksissä.

      Äänestä

    Niin ja sitten? Teillä käydään pelkät yt-neuvottelut, jossa tarkastelette taloudellista tilannetta, työtilannetta, henkilöstönmäärää. Tuossa sinun yt-neuvotteluissa ei potkita ketään pihalle, sillä jos yt-neuvotteluissa irtisanotaan porukkaa, on aika 6 2. Jos irtisanot porukkaa, niin taitavat työntekijät viedä sinut jouluksi oikeuteen laittomista irtisanomisista.

    Äänestä

    • että irtisanotaan jo ennen joulua, jätetään vasta löysään hirteen.

      Äänestä

    • "tarkastelette taloudellista tilannetta, työtilannetta, henkilöstönmäärää."

      - Uskotsä edes itse tohon? Yt:t aloitetaan sen jälkeen kun ylin johto on päättänyt kuinka monta potkitaan pellolle. Sen jälkeen keskijohdolle annetaan tehtäväksi hoitaa käytännön järjestelyt.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    yksi parhaista kirjoitti:

    Nimittäin kertoa henkilöstölle, että ensi keskiviikkona alkaa sitten koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Ehtii sopivasti viedä neuvottelut loppuun ennen joulua.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu