NOKIA ja liksat

Tiesittekö, että NOKIA maksaa Kiinan tehtaillaan joillekin työntekijöilleen palkkaa alle Kiinan minimipalkka-tason. Jos Jorma Ollilan tulot jaettaisiin kaikkien NOKIAN Kiinan-työläisten kesken, heidän tulonsa nousisivat n.10-kertaisiksi.
4450
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Mikä yllätys tuo oli? Näin tekee mikä tahansa suuri yritys joka ymmärtää säästää kuluissa voittoa maksimoidakseen.. toinen asia on sitten moraalipuoli, mutta sitähän ei luonnollisesti voi ajatella jos tuotannon kannattavuudesta on kyse. Haluatko edes tietää missä/ ketkä tekee esim. Ikean huonekalut..?

Äänestä

Ja sinulta löytyy faktatietoa väitteellesi. Lähde kiitos.

Äänestä

Taisit sekottaa alihankkijoihin.
Niitähän Nokia patistaa maksamaan työntekijöilleen lakien mukaista palkkaa.

Ei tuon luokan firma voi rikkoa lakia missään asiassa missään päin maailmaa. Minkähän suuruisia olis vahingonkorvausvaatimukset...

Äänestä
  • "Ei tuon luokan firma voi rikkoa lakia missään asiassa missään päin maailmaa. Minkähän suuruisia olis vahingonkorvausvaatimukset... "
    Niin kukahan ne vahingonkorvaus-vaateet nostaa, ei ainakaan mikään taho Kiinassa!
    -OK, kysymyksessä oli harjoittelijoiden palkat ja tuo laskelma Ollilan 2003 liksan mukaan- verrattuna yleiseen minimipalkkaan Kiinassa.
    Ei kai niillä ihan tarkoilla faktoilla ole merkitystä. Viestini kuitenkin sain ilmeisesti läpi. -ja olkoon se nyt vaikka tässä tapauksessa se, että jos yksi elitisti suostuisi luopumaan vähästä, niin saataisiin sillä mahtavasti hyvää aikaiseksi tässäkin tapauksessa n.5000 ihmiselle!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


zoorz kirjoitti:

Tiesittekö, että NOKIA maksaa Kiinan tehtaillaan joillekin työntekijöilleen palkkaa alle Kiinan minimipalkka-tason. Jos Jorma Ollilan tulot jaettaisiin kaikkien NOKIAN Kiinan-työläisten kesken, heidän tulonsa nousisivat n.10-kertaisiksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu