Ei ole olemassa mitään sairaanhoitajan tai lähihoitajan palkkaa, vaan palkka sovitaan henk.koht. työhaastattelussa esimiehen kanssa!
Miksi kyselette palkoista?
selkäranka
71301
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Tottakai on työehtosopimusten mukainen palkka. Mitäs sä höpiset-häh? Mutta se on valitettavan pieni, mutta Tehypä ryhtyy lakkoilee ja palkka tullee nousemaan.
Joo ,niin alkaakin tehy lakkoileen.Mut palkkaus
on ja tulee olemaan aivan yhtä perseestä kuin
nytkin.Onhan nuo tehyn lakot jo nähty.
Tehy rupeaa lakkoilemaan sinä päivänä kun taivaalta sataa rahaa ja sokeat saavat näkönsä ja kuurot kuulonsa...
Yksityisellä ehkä, mutta ei julkisella. Julkisella on palkkataulukot ja ihan vapaasti voi ruikuttaa enemmän palkkaa, mutta ei sitä tipu kuin sen taulukossa olevan summan verran.
Työehtosopimuksissa on selvästi mainittu mainitsemillesi ammattiryhmille vähimmäispalkat. Jopa sellainen työnantaja, joka ei ole järjestäytynyt on velvollinen maksamaan em. sopimuksen mukaista palkaa (yksityinen sosiaaliala.) Edellytys vähimmäispalkan maksulle on tietenkin se, että ko. työntekijä tekee sellaista työtä, johon vaaditaan ko. tutkinto.
Olen kuluneen kesän ja syksyn aikana ollut yhteydessä noin kahteenkymmeneen työnantajaan sos. ja terveysalalla. Jokaisessa työpaikassa kerrottiin maksettavan ainoastaan työehtosopimuksen mukaista taulukkopalkkaa. Taloudellisen tilanteen vuoksi ei kuulemma ole mahdollista maksaa mitään henkilökohtaisia lisiä erityisosaamisesta jne.
juuri asia menee. Harvat vain tajuavat lisäansioiden mahdollisuuden. Ovatkin alalla kutsumuksesta. Me muut voimmekin tienata paremmin kun tehdään työtä vain työnä!
teepäs sama temppu kuntatyönantajan kanssa ja kerro muillekin missä ja miten.