http://www.tem.fi/files/26154/Tyosopimuslaki_01072014.pdf

Miksi Omaishoitajia Huijataan ??? !!!

Työsopimuslakia ei sovelleta:
1. julkisoikeudelliseen palvelussuhteeseen eikä julkisoikeudellisen
palvelusvelvollisuuden täyttämiseksi tehtävään työhön
2. tavanomaiseen harrastustoimintaan, jota tehdään vapaaehtoisuuden
pohjalta mm. urheiluseuroissa, varhaisnuoriso- ja nuorisoyhdistyksissä,
seurakunnissa ja potilasyhdistyksissä
3. työntekosuhteissa, joista säädetään erikseen lailla. Lakia ei sovelleta
mm. merimiehiin, perhehoitajalaissa tarkoitettuun perhehoitajaan
eikä omaishoidon tuesta annetussa laissa tarkoitettuun omaishoitajaan.
Julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetussa laissa ja työttömyysturvalaissa
säädetään ei-työsuhteisesta harjoittelusta. Myöskään
työtoimintaan liittyvä työskentely ei tapahdu työsuhteessa.
1143
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kommentoi aloitusta


LAKITIETO kirjoitti:

Miksi Omaishoitajia Huijataan ??? !!!

Työsopimuslakia ei sovelleta:
1. julkisoikeudelliseen palvelussuhteeseen eikä julkisoikeudellisen
palvelusvelvollisuuden täyttämiseksi tehtävään työhön
2. tavanomaiseen harrastustoimintaan, jota tehdään vapaaehtoisuuden
pohjalta mm. urheiluseuroissa, varhaisnuoriso- ja nuorisoyhdistyksissä,
seurakunnissa ja potilasyhdistyksissä
3. työntekosuhteissa, joista säädetään erikseen lailla. Lakia ei sovelleta
mm. merimiehiin, perhehoitajalaissa tarkoitettuun perhehoitajaan
eikä omaishoidon tuesta annetussa laissa tarkoitettuun omaishoitajaan.
Julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetussa laissa ja työttömyysturvalaissa
säädetään ei-työsuhteisesta harjoittelusta. Myöskään
työtoimintaan liittyvä työskentely ei tapahdu työsuhteessa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu