Työllistyykö?

Olen 2. vuoden lukio-opiskelija ja kaavailemassa kauppikseen hakemista lukion jälkeen; etenkin johtaminen kuulostaisi kivalta erikoistumisalueelta siinä missä yritysjuridiikkakin; mutta minkälaiset ovat työllistymisnäkymät kyseisillä erikoistumisalueilla? Netistä huonosti löytyi tietoa lukuunottamatta ympäripyöreitä ja epäselviä vastauksia.
Ja vielä jos joku viitsisi vastata että kuinka moneen erikoistumisalaan on fiksua/mahdollista syventyä?

Kiitos jo etukäteen vastauksille. :)
7549
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Työllistymistilanteesta en tiedä, mutta mitä erikoistumiseen tulee niin tulet valitsemaan yhden pääaineen ja yhden sivuaineen. Vapaasti valittavat opinnoin voit
käyttää joko toisen sivuaineen tekemiseen tai muihin opintoihin.

Mun mielipide: jos johtaminen aineena on sun juttu, niin vaikka joku sanois et
siin on huono työllisyys niin ei välttämättä kannata hylätä ajatusta. Työnteko ja opiskelu on paljon mukavampaa ku tekee sitä mistä tykkää. Sivuaineen ja vapaasti valittavien aineiden avulla voit tehdä tutkinnostasi juuri sinun näköisesi ja sellaisen, jolla erotut työelämässä.

Toivottavasti auttoi edes vähäsen =) Ja muuten kannattaa mennä opolle juttelee. Itse aikoinaan sain paksun paperinipun, jossa käsiteltiin todella kattavasti kauppakorkean asioita.

Äänestä

Jos johtaminen ja yritysjuridiikka on pohdinassa fifty-fifty periaatteella niin valitse siinä tapauksessa yritysjuridiikka jos haluat pääsääntöisesti tenttailla kurssit ja/tai tehdä työtä opiskeluaikana. Missään muussa pääaineessa ei ole niin vähän läsnäolopakkoa kuin yritysjuridiikassa - näin ainakin Turussa ja uskoakseni myös muualla.

Äänestä

Mielenkiintoista, koska yrijuri ja johtaminen ovat niin kaukana toisistaan. Voit toki lukea toista pääaineena ja toista sivuaineena.

Itse en kumpaakaan lue, mutta aika paljon johtamisesta on työllistytty HR-hommiin, eli ei kannata ajatella, että se on linja seuraavaksi Fortumin toimitusjohtajaksi. Yrijurissa taas se ongelma, että aina kun tarvitaan vähänkään järeämpää osaamista niin palkataan juristi.

Summa summarum, yrijuri yksi kauppiksen parhaista ellei paras sivuaine. Johtaminen pääaineena vähän siinä ja siinä jos olet riskinkarttaja. Kaikki riippuu omista taidoistasi, taustasi ja tulevasta koulustasi. Mutta jos päädyt lukemaan johtamista (mikä on kyllä ihan ok, älä käsitä väärin) niin ota sivuaineeksi joku "kova" aine.

Äänestä
  • Yrijuri sopii hyvin sivuaineeksi juurikin esim. HR-uraa miettivälle johtamisen opiskelijalle kun ottaa työoikeuteen painottuvia yrijurin kursseja

    Äänestä

Tulevatko tänä vuonna pistemäärät laskemaan ja miten jos on hyväksytty kahdessa paikassa voiko muuttaa mihin menisi vai mennäänkö järjestyksen mukaan.

Äänestä
  • Pisterajat tuskin tulevat laskemaan ainakaan paljoa, koska pääsykoekirjat ovat lähes samat kuin kahtena viime vuonna, joten viime vuosina hakeneet ovat vahvoilla ja nostavat pisterajoja.
    Järjestystä ei voi muuttaa, joudut siihen laitokseen, joka on listallasi korkeimmalla ja johon pisteet riittävät.

    Äänestä

  • Mutta onko näin että 1. hakukohteeseen saa 3 lissäpistettä, joka nostaa pisterajoja?

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Elikkä tosissaan kirjoitti:

Olen 2. vuoden lukio-opiskelija ja kaavailemassa kauppikseen hakemista lukion jälkeen; etenkin johtaminen kuulostaisi kivalta erikoistumisalueelta siinä missä yritysjuridiikkakin; mutta minkälaiset ovat työllistymisnäkymät kyseisillä erikoistumisalueilla? Netistä huonosti löytyi tietoa lukuunottamatta ympäripyöreitä ja epäselviä vastauksia.
Ja vielä jos joku viitsisi vastata että kuinka moneen erikoistumisalaan on fiksua/mahdollista syventyä?

Kiitos jo etukäteen vastauksille. :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu