Kuuluuko työnantajan maksaa

Moi. Työnantajani maksaa akt mukaan. Ajan maansiirtokoneita. Elikkäs olen reissutöissä ja monesti 200km-500km päässä töissä. Eivät maksa alle 10h päivistä kokopäivärahaa vaan osa päivärahan, (14.2€) äkkiseltään muisteltuna. Viimeksikin vaikka oli 12h päiviä niin tuli vaan osapäiväraha, siksiköhän kun asun hotellissa johon kuuluu aamiainen? Todella kusinen liitto akt jos heidän mukaan pitäisi 10h päivässä tehdä töitä että saa kokopäivärahan kun omilla bensoill ajelen 500km töihin! Välillä ollut työnantajan toimipaikalla töissä, itse asun 300km päässä eivätkä maksa päivärahaa. Kustanko tässä nyt pahemman kerran silmään? Palkanlaskijalle soitin mutta ei osannu vittuakaan sanoa kun työnantaja ilmoittaa pitääkö kuulemma maksaa!?
1408
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Mites sitten arkipyhäkorvaus menee akteessa? Kysyin palkanlaskijalta että miksi eivät maksaneet niin kuulemma teillä on niin paljon tunteja(pekkaset menee tuntimäärän mukaan) niin tehän olisitte kokoajan lomalla. Tässä firmassa moni ajaa 16h päivää niin eikö siinä jo pikkasen ylityöt pauku yli?!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vituttaahan tämä kirjoitti:

Moi. Työnantajani maksaa akt mukaan. Ajan maansiirtokoneita. Elikkäs olen reissutöissä ja monesti 200km-500km päässä töissä. Eivät maksa alle 10h päivistä kokopäivärahaa vaan osa päivärahan, (14.2€) äkkiseltään muisteltuna. Viimeksikin vaikka oli 12h päiviä niin tuli vaan osapäiväraha, siksiköhän kun asun hotellissa johon kuuluu aamiainen? Todella kusinen liitto akt jos heidän mukaan pitäisi 10h päivässä tehdä töitä että saa kokopäivärahan kun omilla bensoill ajelen 500km töihin! Välillä ollut työnantajan toimipaikalla töissä, itse asun 300km päässä eivätkä maksa päivärahaa. Kustanko tässä nyt pahemman kerran silmään? Palkanlaskijalle soitin mutta ei osannu vittuakaan sanoa kun työnantaja ilmoittaa pitääkö kuulemma maksaa!?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu