Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työllistämisen kuntakokeilu

    Onko kellään kokemuksia? Tuli kutsu haastatteluun, mitä asioita kannattaisi huomioida?
    6122
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Kun et allekirjoita tietojenluovutuslupaa, et joudu koko kokeiluun. Mutta laki saattaa muuttua vuoden vaihteen jälkeen, että tietojenluovutuslupaa ei enään tarvitaan. Että pakko TYP edessä riippuen tulevasta lainsäädännöstä.

    Äänestä

    • Tarvitseeko jotenkin perustella, jos ei halua antaa tietojenluovutuslupaa?

      Äänestä

    • työtön kirjoitti:

      Tarvitseeko jotenkin perustella, jos ei halua antaa tietojenluovutuslupaa?

      Ei tarvitse perustella. Ja tietojenluovutusluvan voi myös perua ilman mitään selittelyjä. Mutta kuten edellä on jo todettu, vuoden vaihteen jälkeen ei kenties vältä kuntakokeilua tietojenluovutuksen kiellolla.

      Itse aluksi allekirjoitin tietojenluovutuksen ja myöhemmin sanoin suostumukseni irti ilman perusteluja. Ja näin palauduin takaisin työkkäriin. Karenssista ei ollut puhetta miltään taholta.

      Äänestä

    Siirsivät TE-toimistosta lupaillen palkallisia tukityötä, puolen vuoden 9 eur. ylläpitokorvaus ropo työmarkkinatuki pesti paukkui, eikä mitään hyötyä ja ansiotyötä.
    Lisäksi painostivat vielä kunnan ns. työllistämisyksikössä kolmen virkatantan tentattavana uuteen turhanpäivä orjuutukseen!

    Äänestä

    • Kerran minullekin joku jutteli työkkärissä jostain palkkatöistä, olin heti valmis allekirjoittamaan paperit. Olisin suostunut siihenkin että työ olisi alkanut vasta kuukauden kuluttua.


      Jotenkin se meni sillein, että sillä tantalla ei ollutkaan niitä palkkatöitä minulle.

      Äänestä

    Itse olen Porin TYPin asiakas. Ja hyvä on olla. Ei ole mitään uusimispäiviä. Jos muutoksia tulee niin soitan jos jaksan, tai olen soittamatta. Helppoa!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työtön kirjoitti:

    Onko kellään kokemuksia? Tuli kutsu haastatteluun, mitä asioita kannattaisi huomioida?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu