Kiittämätön suhtautuminen lahjan antajiin ja lahjoihin.

Jäin kovasti ihmettelemään työpaikkamme kahvipöytäkeskustelua. Moni pitkäaikainen työntekijä siellä moitti työnantajaa pihiksi ja saidaksi saadusta joululahjasta, joka oli tänä vuonna muutaman euron verran edellisvuoden lahjaa edullisempi.
Yhden työkaverin kanssa yriteltiin puolustella ja olla iloisia siitä että yleensä saadaan lahja, katseista päätellen meitä pidettiin ihan pöpeinä.
Kun sitten totesin heidän saavan aika muhkean vuosibonuksen (se maksetaan työssäolovuosinen perusteella) niin ärtyneenä totesivat sen olevan ansaittua palkkaa.

Olen iloinen kaikista lahjoista joita saan, sillä joskus voi tulla sekin päivä että jään täysin ilman.
3113
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Tällä hetkellä työntekijöiden tulisi kerätä potti ja ostaa työnantajalle joululahja kiitokseksi siitä että on pystynyt pitämään heidät työssä.

Äänestä

Mikä ihmeen joululahja. Johan on kumma.

Äänestä

Näinhän se menee, jotkut ei ole tyyväisiä koskaan.
Jos lahja on halpa, kitistään, jos lahja on kallis, ihmetellään että ei ihme jos firmalla menee huonosti;)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Iloinen saaja kirjoitti:

Jäin kovasti ihmettelemään työpaikkamme kahvipöytäkeskustelua. Moni pitkäaikainen työntekijä siellä moitti työnantajaa pihiksi ja saidaksi saadusta joululahjasta, joka oli tänä vuonna muutaman euron verran edellisvuoden lahjaa edullisempi.
Yhden työkaverin kanssa yriteltiin puolustella ja olla iloisia siitä että yleensä saadaan lahja, katseista päätellen meitä pidettiin ihan pöpeinä.
Kun sitten totesin heidän saavan aika muhkean vuosibonuksen (se maksetaan työssäolovuosinen perusteella) niin ärtyneenä totesivat sen olevan ansaittua palkkaa.

Olen iloinen kaikista lahjoista joita saan, sillä joskus voi tulla sekin päivä että jään täysin ilman.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu