Saako kiinteistöhuolto kuskata omia pentuja pakulla keikoilla

Eli saak okiientesöhuolto kuskata omia pentujaan työnanataajan pakulla työkeikoille, tarhaan ja muutenkin ajella omia ajoja päivystäessään?
Kuka on niin tollo, että kuskaa pentuja mukana käydessään päivystyskeikalla jonkun asukkaan luona. EIkö tuollainen ole laitonta jos tapahtuu jotakin? Ja onko lapsia soveliasta viedä kaikenlaisiin asuntoihin tai edes jättää autoon odottamaan keikan ajaksi. Kyllä nuo kiintiesöhuollon tyypit on niin aivotonta ja asennevammaista porukkaa, ettei ihmekään, että arvostus ei oo kovin korkealla.
27805
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 27

Vanhimmat

Kerro oma ammattisi niin arvioimme riittääkö ÄO:si sen hoitamiseen. Viestin perusteella vaihtoehdot on vähissä.

Äänestä

Turvavyö.

Äänestä

Aloittaja on oikeassa. Sitten se meteli nousee jos jotain tapahtuu. Onko työnantaja ja esimiehet vastuussa kun tapauksia puitaisiin oikeudessa. On siellä luovutetuista tikkaistakin oltu.

Äänestä
  • Lienee vaikea kysymys kun kukaan ei tiedä vastausta.

    Äänestä

on työnantajan aikaa silloin ei tehdä mitään omia hommia

Äänestä

Mihinkäs ne lapset pitäisi viedä päivystyskeikan aikana? :) Jättää yksin kotiin vai? Te lapsettomat ette oikein ymmärrä. Muutenkin harvalla huoltomiehellä lapsia, koska harvalla puolisoakaan.

Äänestä

Jep. Huoltomiehet joutuu vaan runkkailemaan lämppäreissä. Me isännöitsijät puolestamme saamme vähintään poskihoitoa sihteereiltä.

Äänestä
  • mä ainakin paneskelen asukkaita t:huoltomies

    Äänestä

Turvallisempaa lapsen on odottaa autossa.kun olla yksin kotona.
Taidat olla itse lapseton....

Äänestä

Päivystäjä joutuu olemaan valmiudessa koko ajan 7/24.eli keikalle pitää lähteä heti.

Äänestä

Jahka enin opettelet äidinkielen alkeet,niin sen jälkeen voit tulla arvostelemaan muita aivottomiksi/asennevammaisiksi.

P.s. Jos kieltäydyn päivystämästä, uhkaa työnantaja kirjallisella varoituksella, syynä työstä kieltäytyminen.
Vaimo kolmivuorotöissä, ilman mahdollisuutta vaikuttaa työvuoroihin, eikä lapsille aina mahdollisuutta järjestää hoitoa ns. toimistoajan ulkopuolisella ajanjaksolla, siispä mitä teen keikan sattuessa, jätänkö lapset keskenään kotiin ?
En, vaan keikalle mukaan ja jäävät lukittuun autoon odottamaan.

Yksityisajot päivystysaikana sallittu päivystysautolla,koska valmius lähteä töihin 24h ja keskimääräinen vasteaika 45 min, eli soiton tultaessa oltava pelipaikalla kolmessa vartissa.

T: Huoltomies, jonka AO 172

Äänestä

Mikä on AO?

Äänestä

Ei saa

se on työnantajalta varastettua aikaa.

Tuohon ei kelpaa vastaukseksi edes se, että kilometrit kirjataan eri tavalla vapaa-ajana ajoon ja tuöaika-ajoon.

Sitten päivystävälle maksetaan palkaa AINOASTAAN jos tulee hälytys ja siitä keikkaan menneestä ajasta. Muu on vapaa-akaa. Jos se päivystys on palkallista aikaa - se on varastettua aikaa.

Vastuut ja vakuutukset ei korvaa, vaan varastanut saa onnettomuuden tullessa vielä sakot siitä tai on itse korvausvastuussa - omilla vakuutuksillaan.

Mua ei kiinnosta, miten sööttejä pilttejä ne on. Mua ei kiinnosta, miten kiire herra huoltomiehellä on lastensa kanssa.

Vapaa-aika ja työaika ovat erikseen.

Tästä sen näet, miksi huollon ja isännöinnin asenne ja työnjälki ovat sitä mitä ovat.

Äänestä
  • Mikä asenne? Kuvittele
    käpyaivoillasi kun huoltomiehelle
    tulee keikkaa enempi?
    Joka kertako se huopaa kotia eri
    auton hakuun ja pentuja viemään.

    Mistä ihmeestä sun järenjuoksusi on lähteny?

    Ps.Vaihda lääkitys.

    Äänestä

Itse olen kuule se työnantaja, älä siinä valita! Etkä edes tidä vakuutuksistani! Ja tuo asia on sovittu myös työntekijöiden kanssa. Joten keskustelulle piste!

Äänestä
  • Tyypillinen suomalainen mies sanoo "turpa kiinni, tästä ei keskustella"
    Asiasta olisi selvinnyt keskustelemalla. Mutta ei. Huuda siinä ja jatka tuota samaa.

    Sulla varmaan rittää keikkaa? "äläpuhupashaa"

    tuolta meidänkin huollon pojat kuulostaa. Ne murisee ja puhisee mennessän, heittää kamat pihalle portilta ja kaasuttaa pois. Niillä on vaikeaa.

    JA tiedoksi:: kukaan ei ole korvaamaton.

    Äänestä

Mitä jos sille lapselle tapahtuu jotakin siellä lukitussa autossa? Kuinka nopeasti keskimäärin selviytyy yhdestä työkeikasta? Mitäpä jos se huoltomies ei jätäkkään sitä lasta sinne autoon vaan ottaa mukaan jonkun asukkaan kotiin, haluaako se asukas, että lapsi on työmaalla, entäpä jos se asukas on vaarallinen narkomaani ym sekaisin. sellaiseen paikkaanko se lapsi on otettava mukaan. Ei muutkaan kuljeta lapsia työpaikalla mukana tai ajele työnantajan autolla kyläpaikoissa ties ketä kuskaten ja työnantaja maksaa tästä kaikesta vaikka autoa kolaroitaisiin tällaisissa omissa ajoissa ei muutkaan ajele omia ajoja työnantajan autolla.

Työkkärissä on paljon työttömiä kiinteistönhoitajia joilla on varmasti työmoraali kohdillaan. Valitettavasti tuommoset pellepojat pilaa kiinteistöhuollon maineen olemalla tuollaisia velttoilijoita kun ei viitsitä edes sitä minimityösuoritusta tehdä niin pakko valittaa pomolle. Ihan oma vikanne kun olette niin ylimielisiä ja laiskoja ja asennevikaisia jätkiä.

Ja työvuorot järjestetään sen mukaan miten on lastenhoitoa, muutkin vuorotyöläiset vie lapset tarhaan, kun ollaan töissä, oli se sitten varallaoloa tai täyspäivystystä.

Äänestä
  • " Ei muutkaan ajele omia ajoja työnantajan autolla" no huh huh ja sitten herätys!!
    Varmaankin puolet pakuista on yrityksien omistuksissa, ovat sitten iltaisin ja viikonloppuisin ahkerasti töissä kun niin paljon ovat liikenteessä.

    Äänestä

  • huoltomees kirjoitti:

    " Ei muutkaan ajele omia ajoja työnantajan autolla" no huh huh ja sitten herätys!!
    Varmaankin puolet pakuista on yrityksien omistuksissa, ovat sitten iltaisin ja viikonloppuisin ahkerasti töissä kun niin paljon ovat liikenteessä.

    Sillä ei ole mitään merkitystä jos paku on yrityksen omistuksessa.

    Äänestä

  • verottajaew kirjoitti:

    Sillä ei ole mitään merkitystä jos paku on yrityksen omistuksessa.

    No on sillä se merkitys ettei firman pakulla saa ajaa omia ajoja, verottajan mukaan.

    Äänestä

  • huoltomees kirjoitti:

    No on sillä se merkitys ettei firman pakulla saa ajaa omia ajoja, verottajan mukaan.

    Korjaus edelliseen, saa käyttää muttei voi vähentää kaikkia kuluja.

    Äänestä

  • huoltomees kirjoitti:

    No on sillä se merkitys ettei firman pakulla saa ajaa omia ajoja, verottajan mukaan.

    Mitä jos ottaisit selvää esim. autoedusta ja muusta.

    Äänestä

  • verottaew kirjoitti:

    Mitä jos ottaisit selvää esim. autoedusta ja muusta.

    Näin on jotta jos
    on firman nimissä auto
    ja henkilöauto omissa niin
    siihen ei voi verottaja puuttua.

    Äänestä

  • vghh kirjoitti:

    Näin on jotta jos
    on firman nimissä auto
    ja henkilöauto omissa niin
    siihen ei voi verottaja puuttua.

    Ei se noinkaan mene.

    Äänestä

  • Tythddd kirjoitti:

    Ei se noinkaan mene.

    sillon kun on auto yksituyiskäyttöön erikseen
    niin verottajaa ei kiinnosta misä ajelet firman autolla.
    Osan saa vähennyksiin ja osaa ei.

    Äänestä

  • nnnnn3 kirjoitti:

    sillon kun on auto yksituyiskäyttöön erikseen
    niin verottajaa ei kiinnosta misä ajelet firman autolla.
    Osan saa vähennyksiin ja osaa ei.

    Höpö höpö.

    Äänestä

ajetaan vain virman ajoja ja siitä pidetään ajopäiväkirjaaHUOM: AJOPÄIVÄKIRJAA,silloin ei tarvitse kähistä verottajan kanssa.
Näin toimitaan meillä ja toimittu jo kaksikymmentä vuotta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hyi hittolainen kirjoitti:

Eli saak okiientesöhuolto kuskata omia pentujaan työnanataajan pakulla työkeikoille, tarhaan ja muutenkin ajella omia ajoja päivystäessään?
Kuka on niin tollo, että kuskaa pentuja mukana käydessään päivystyskeikalla jonkun asukkaan luona. EIkö tuollainen ole laitonta jos tapahtuu jotakin? Ja onko lapsia soveliasta viedä kaikenlaisiin asuntoihin tai edes jättää autoon odottamaan keikan ajaksi. Kyllä nuo kiintiesöhuollon tyypit on niin aivotonta ja asennevammaista porukkaa, ettei ihmekään, että arvostus ei oo kovin korkealla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu