Mitä järkeä

Nykyään kaikki kaupanalan yritykset käyttävät osa-aikaisia myyjiä. Tunteja per viikko ropisee korkeintaan n.30. Eihän sillä summalla kukaan tule toimeen!?
Eikö olisi yrityksenkin etu, jos työpaikat olisiva vakinaisia ja kuukausipalkkaisia? Tämä pitäisi tod.näköisesti myyjät talossa ja kaikki olisivat kauttaaltaan tyytyväisempiä. Työpanoskin olisi parempi.

Itse olen opintojen ohessa tehnyt n. 15h/viikko töitä eräässä suuren ketjun yrityksessä. Nyt valmistun, mutta työtunteja en tule saamaan enempää, koska talo on täynnä näitä osa-aikaisia, joten tunteja ei voi yksinkertaisesti lisätä! Onko siis järkeä, että talossa on esim. 3 kappaletta tälläisiä tyyppejä jotka tekevät yhteensä 45/h viikossa töitä?! Tämähän onnistuisi yhdeltäkin työntekijältä...
3434
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Olen myös ihmetellyt tätä kaupan alan työllistämispolitiikkaa. Kokoaikaisia töitä on todella vaikeaa löytää. Olin myös opintojen ohessa osa-aikatyössä myyjänä, ja olisin mielelläni jatkanut samaa työtä, jos olisin saanut enemmän tunteja. Työ oli paljon haasteellisempaa ja monipuolisempaa kuin nykyinen myyntineuvottelijan (=puhelinmarkkinoijan) työni..

Aluksi tein 12h/vko ja myöhemmin noin 10/vko. Kesällä tunteja oli 20-35 viikossa. Suureen ketjuun kuuluvassa yrityksessä oli yhteensä n. 70-80 työntekijää. Yhdessä vaiheessa kassalle haettiin kolmea osa-aikaista työntekijää, yhdelle luvattiin 8h/vko ja kahdelle muulle n. 15-20h/vko! Eikö olisi järkevämpää palkata yksi henkilö, joka tekisi täyttä päivää? Työskentelisin mielelläni kaupan alalla, jos saisin kokoaikaisen työn. 20-30 tunnilla/vko ei kyllä tule toimeen!

Äänestä

Minulla työtunteja on 24tuntia/vko ja olen vakituinen. Tuolla tuntimäärällä ei tule toimeen ainakaan kun on velkaa. Onneksi olen ahkera ja tunnollinen ja minulle tarjotaan (ihanan pomon ansiosta) lisätunteja jos joku ei syystä tai toisesta pääse vuoroonsa. Muistuttaisin silti, että toiset joutuvat tulemaan toimeen pienemmälläkin summalla kuussa. Kaikilla ei nimittäin ole edes töitä. Olkaamme siis iloisia työpaikoistamme.

Äänestä

Syynä osa-aikaisten käyttöön on yksinkertaisesti irtisanomisen vaikeus. Mikäli työnantaja ei pääse helpommin eroon huonosta duunarista tämä nykyinen tilanne jatkuu.

En tarkoita sitä että kaikki olisivat huonoja!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


osa-aikatyössä? kirjoitti:

Nykyään kaikki kaupanalan yritykset käyttävät osa-aikaisia myyjiä. Tunteja per viikko ropisee korkeintaan n.30. Eihän sillä summalla kukaan tule toimeen!?
Eikö olisi yrityksenkin etu, jos työpaikat olisiva vakinaisia ja kuukausipalkkaisia? Tämä pitäisi tod.näköisesti myyjät talossa ja kaikki olisivat kauttaaltaan tyytyväisempiä. Työpanoskin olisi parempi.

Itse olen opintojen ohessa tehnyt n. 15h/viikko töitä eräässä suuren ketjun yrityksessä. Nyt valmistun, mutta työtunteja en tule saamaan enempää, koska talo on täynnä näitä osa-aikaisia, joten tunteja ei voi yksinkertaisesti lisätä! Onko siis järkeä, että talossa on esim. 3 kappaletta tälläisiä tyyppejä jotka tekevät yhteensä 45/h viikossa töitä?! Tämähän onnistuisi yhdeltäkin työntekijältä...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu