Kontti välittää ilmaistyöntekijöitä

Poimin tuolta toisesta keskustelusta mielenkiintoisen linkin, jossa punaisen ristin kontti kertoo välittävänsä ilmaista työvoimaa yrityksille. http://kontti.punainenristi.fi/edelleensijoitus

Nämä Kontin työntekijäthän saavat (ainakin vielä muutama vuosi sitten, viitateen tutun kokemukseen siellä töissäolleessaan) sellaisen 700e/kk netto palkkaa ja työmäärä oli kuitenkin alle sen 8 tuntia, jos nyt oikein muistan niin jotain väliltä 5-7 tuntia päivässä, johon saattoi kuulua myös iltatöitä.

Palkka siis on määritelty Kontin töiden vaatimustason mukaan ja edutkin on sen mukaisia. Entä kun työntekijälle annetaan sama palkka ja samat edut mutta siirretäänkin yritykseen jossa työntekijöille pitäisi pystyä maksamaan vaikka vaarallisen työn lisää, yö-iltalisää, tai työ on muuten raskasta ja vaativaa, tai työ onkin korkeastikoulutettua ja palkkataso yleisesti ei ole lähelläkään Kontin tasoa. Eihän silloin tekemästään työstä saa TESin mukaista palkkaa.

Mediakaan ei ole maininnut tästä yhtään mitään?
285
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Kontti : "Yrityksellä ei ole jakson aikana palkanmaksuvelvoitetta, eikä yritys sitoudu työntekijän myöhempään palkkaamiseen. "

Kaiketi työehtosopimuksen mukaista palkkaa maksetaan sen perusteella, missä yrityksessä tehdään työtä.

Äänestä

Kontti osallistuu orjakauppaa vastaavaan toimintaan. Äänestetään euroillamme. Ei anneta heille enää mitään keräyksissään, eikä käytetä heidän Konttejaan. Löytyy sitä vanhaa kamaa muualtakin, ja paremmilla hinnoilla.

Hyvä, jos joku saa vähäksi aikaa roskanlajittelutyötä Kontista, jos sellaisesta pitää ja tekee sitä omasta halustaan. Mutta tietenkään heitä ei saa ilman heidän nimenomaista suostumustaan lähettää eteenpäin muihin yrityksiin, tekemään töitä, joista normaalisti maksetaan kaksinkertaisesti Kontin pikkupalkkoihin verrattuna. Tällainen vääristää työmarkkinoita. Jos tällaista joku havaitsee, tehkää asiasta iso numero. Ja tosiaan, lakataan käymästä Kontissa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hapsis1 kirjoitti:

Poimin tuolta toisesta keskustelusta mielenkiintoisen linkin, jossa punaisen ristin kontti kertoo välittävänsä ilmaista työvoimaa yrityksille. http://kontti.punainenristi.fi/edelleensijoitus

Nämä Kontin työntekijäthän saavat (ainakin vielä muutama vuosi sitten, viitateen tutun kokemukseen siellä töissäolleessaan) sellaisen 700e/kk netto palkkaa ja työmäärä oli kuitenkin alle sen 8 tuntia, jos nyt oikein muistan niin jotain väliltä 5-7 tuntia päivässä, johon saattoi kuulua myös iltatöitä.

Palkka siis on määritelty Kontin töiden vaatimustason mukaan ja edutkin on sen mukaisia. Entä kun työntekijälle annetaan sama palkka ja samat edut mutta siirretäänkin yritykseen jossa työntekijöille pitäisi pystyä maksamaan vaikka vaarallisen työn lisää, yö-iltalisää, tai työ on muuten raskasta ja vaativaa, tai työ onkin korkeastikoulutettua ja palkkataso yleisesti ei ole lähelläkään Kontin tasoa. Eihän silloin tekemästään työstä saa TESin mukaista palkkaa.

Mediakaan ei ole maininnut tästä yhtään mitään?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu