Tarkistakaapa tietonne

Nyt on hyvä aika tarkistaa omat työkkärin tiedot, että ovatko tädit keksineet postitettavaa lopulle vuotta. Sillä kusti ei polje vähään aikaan ja näin työkkärin kirjeet tulevat liian myöhään perille kun ajetellaan karenssia.
9286
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Nyt on toinen hetki tarkistaa tieonsa, sillä työkkärin järjestelmä on pois päältä 2. 3. tammikuuta. Eli seisokin jälkeen tietonne voivat olla ihan mitä vaan. Näin usein käy kun tietokonejärjestelmiä päivitetään ja terhdään "korjauksia".

Äänestä
  • Kiitos vinkistä!
    Toivottavasti heidän sivunsa eivät kaadu, kun kaikki yhdessä rynnimme sinne tarkastamaan tietomme.

    Osuuspankin toiminnot olivat poikki. Soneralla oli häikkää. On ollut kaikenlaista kummaa viime aikoina. Nyt kun vielä menisi sähköt poikki ja vesiputket jäätyisi, niin olisipa oikein mukavaa.

    Äänestä

Kiitos, aloittaja. Kävinkin tulostamassa omat tiedot. Niissäpä olikin pieni ylläri. Jo toukokuussa oli äköjään lisätty, että muka tarvitsen ammatillisen osaamisen lisäämistä tai tukea tavoitteiden selvittämisessä. Mitä tuo nyt sitten edes tarkoitti? Antoiko se tekosyyn sitten määrätä siihen aktivointitilaisuuteen, joka myöhemmin olikin? Saatan vielä tiedustella asiaa silloiselta virkailijalta, jos hän on vielä töissä. Voihan olla, että hänkin on jo orjien joukkoon siirtynyt.

Äänestä

TE-läiset ovat lisänneet tulostettavan sivun jossa kerrotaan asiakkaan työnhaun tilanteesta tulostuspäivänä. Kylmästi sivulla vaan kerrotaan, että milloin työnhaku on alkanut ja mikä on sen tila. Alla nuo tilanumerot.

Rekisteröidyt työnhakijat

Työnhakijana pidetään Työnvälitystilastossa henkilöä, joka ilmoittautuu työnhakijaksi työ- ja elinkeinotoimistoon (TE-toimisto). Työnhakijat jaetaan työllisyystilanteensa mukaan seuraaviin ryhmiin:

00 = työssä oleva, työllistetty

Työllistettynä työssä olevaksi merkitään työnhakija, jonka työnantajalle maksetaan palkkatukea tai jonka palkkaamisesta aiheutuviin palkkauskustannuksiin valtion virastolle tai laitokselle on osoitettu määrärahoja (valtiolle työllistetyt).

Lisäksi työllistettynä työssä olevaksi merkitään yrittäjäksi ryhtynyt työnhakija, jolle on myönnetty starttirahaa.

01 = työssä oleva, yleisillä työmarkkinoilla

Työssä yleisillä työmarkkinoilla olevaksi luetaan työnhakija, jonka säännöllinen viikoittainen työskentelyaika on vähintään 4 tuntia. Työssä yleisillä työmarkkinoilla olevaksi merkitään myös työnhakija, joka työllistyy työttömyysturvalain 2 luvussa tarkoitetulla tavalla päätoimisesti yritystoiminnassa tai omassa työssään.

Työssä yleisillä työmarkkinoilla olevaksi luetaan myös työnhakija, joka on tilapäisesti poissa työpaikastaan sairauden, loman, työriidan, sääesteen, koneiden rikkoutumisen tai muun tällaisen syyn vuoksi.

Myös vuorotteluvapaasijaiset kuuluvat tähän ryhmään, jos heidän työnhakunsa on voimassa.

02 = työtön

Työttömänä pidetään työnhakijaa, joka ei ole työsuhteessa eikä työttömyysturvalain 2 luvussa tarkoitetulla tavalla työllisty päätoimisesti yritystoiminnassa tai omassa työssään ja joka ei ole työttömyysturvalain 2 luvussa tarkoitettu päätoiminen opiskelija.

Työttömänä pidetään myös työsuhteessa olevaa, joka on kokonaan lomautettu (03) tai jonka säännöllinen viikoittainen työskentelyaika on alle 4 tuntia.

Päätoimisia koululaisia ja opiskelijoita ei lueta työttömiksi myöskään lomien aikana.

03 = lomautettu

Lomautetuksi luetaan työnhakija, jonka työnantaja on lomauttanut kokoaikaisesti ilman palkkaa määräajaksi tai toistaiseksi.

Kokoaikaisesti lomautetut (03) kuuluvat työmarkkina-asemansa mukaan työttömiin.

04 = lyhennetyllä työviikolla

Henkilö on lyhennetyllä työviikolla, jos työnantaja on supistanut hänen viikkotyöaikaansa eikä hän saa tältä supistetulta ajalta palkkaa. Myös henkilöt, jotka on lomautettu lyhentämällä viikoittaista tai päivittäistä työaikaa kuuluvat tähän ryhmään.

Jos sen sijaan työnhakijana oleva on alun perin työnantajan kanssa sopinut, että hänen työnsä on osa-aikatyötä (esim. puoliaikatyötä) ei häntä merkitä lyhennetyllä työviikolla olevaksi vaan työssä olevaksi (01).

05 = työvoiman ulkopuolella oleva

Työnhakijan katsotaan olevan työvoiman ulkopuolella, jos hän täyttää työttömän määritelmän, mutta työllisyyskoodi 02 ei ole henkilön tilanteen perusteella arvioituna tarkoituksenmukainen. Tällaisia voivat olla esim. vankeusrangaistusta suorittavat, pitkään laitoshoidossa olevat ja asevelvollisuuttaan suorittavat, jotka ilmoittautuvat työnhakijoiksi, mutta voivat ottaa työtä vastaan tai osallistua palveluihin vasta määräajan kuluttua.

Työvoiman ulkopuolella oleviksi merkitään myös henkilöt, jotka ovat pitkään pois työpaikastaan esim. vanhempainvapaalla tai hoitovapaalla olevat.

06 = työttömyyseläkkeellä oleva

Työnhakija merkitään työttömyyseläkkeellä olevaksi silloin kun työttömyyseläkkeen myöntämisestä on päätös olemassa. Työnhakua ei päätetä, ainoastaan aikaisempi koodi (02) muutetaan.

07 = työllistymistä edistävässä palvelussa

Koodille merkitään työnhakuvalmennuksessa, uravalmennuksessa, työ- tai koulutuskokeilussa sekä kuntouttavassa työtoiminnassa olevat.

08 = koulutuksessa

Koulutuksessa olevaksi merkitään työnhakijat, jotka ovat päätoimisia koululaisia tai opiskelijoita. Työvoimakoulutuksessa olevat, omaehtoisesti työttömyysetuudella tuettuna opiskelevat sekä kotoutumisen edistämisestä annetun lain mukaisesti omaehtoisesti kotoutumistuella opiskelevat merkitään myös koulutuksessa oleviksi.

Työllistymistä edistävässä palvelussa (07) ja koulutuksessa (08) olevat kuuluvat työmarkkina-asemansa mukaan työvoiman ulkopuolella oleviin työnhakijoihin, samoin työttömyyseläkkeellä (06) olevat.

Työmarkkina-aseman perusteella työssä oleviksi lasketaan työllistetyt (00), yleisillä työmarkkinoilla olevat (01) sekä lyhennetyllä työviikolla (04) olevat.

Äänestä
  • Sehän olikin hyvä lisäys, jos sattuu tarvitsemaan todistusta työttömyydestään ei tarvi enään työkkäriltä pyytää.

    Äänestä

  • 3t33 kirjoitti:

    Sehän olikin hyvä lisäys, jos sattuu tarvitsemaan todistusta työttömyydestään ei tarvi enään työkkäriltä pyytää.

    Tuo oli kyllä hyvä uudistus. Jos esim. sossu on tarvinnut todistuksen työn haun voimassa olosta olen aiemmin printannut sen aloitussivun jossa asia myös näkyy mutta siinä paljon turhaa tietoa. Tuo uusi tulostettava version selkeä, todistusta kun tarvitsee esim. jos saa työttömänä alennusta jne. Nykyään ei enää saa työkkäristä sitä työtön korttia koska työnahku voimassa toistaiseksi.

    Äänestä

  • pertti77 kirjoitti:

    Tuo oli kyllä hyvä uudistus. Jos esim. sossu on tarvinnut todistuksen työn haun voimassa olosta olen aiemmin printannut sen aloitussivun jossa asia myös näkyy mutta siinä paljon turhaa tietoa. Tuo uusi tulostettava version selkeä, todistusta kun tarvitsee esim. jos saa työttömänä alennusta jne. Nykyään ei enää saa työkkäristä sitä työtön korttia koska työnahku voimassa toistaiseksi.

    En minä tällaista löytänyt. Siis sivulla www.mol.fi? Selasin mielestäni joka nurkan.

    Äänestä

Oma koodini on 05.
Siis rangaistusvanki, pakkohoidossa oleva tai armeijassa. Kärjistettynä.
Olen sairauslomalla.

Kiva, kun tämä koodi lähtee MoPaan kaikille kasvottomille virkamiehille.
Olisi kyllä kapulakielessä korjaamisen paikka TEMin virkamiehillä. Onko tosiaan sairauslomalainen niin harvinainen status, ettei löydy edes koodia sellaiselle?

Äänestä

enpä ole koskaan tuolla käynyt omia tietoja kattomassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Joulukirjein Joulua kirjoitti:

Nyt on hyvä aika tarkistaa omat työkkärin tiedot, että ovatko tädit keksineet postitettavaa lopulle vuotta. Sillä kusti ei polje vähään aikaan ja näin työkkärin kirjeet tulevat liian myöhään perille kun ajetellaan karenssia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu