sain vakituisen työpaikan .koe aika oli 4kk viittä päivää aikaisemmin koeajan loppumista työnantaja purki työsuhteeni.
viikkoa aijemmin työpaikalle tuli mies henkilö tekemään yhden työpäivän ja kohtaloni oli lopputili.Työnantajalla ei ollut mielestäni tarkkaa sanomista miksi sain kenkää??
työvoimatoimiston lausunto oli työntekijän purku ei johtunut työntekijästä.
kertokaa te viisaimmat mitä tekisin asian kanssa ?
onko kyseessä työsyrjintä
Harmittaa 1
8
52
Vastaukset
- vaa
ompa törkeetä, syrjintä on tulee mieleeni
- jflsdl
Työnantajasi on purkanut työsopimuksesi koeajalla, eikä sen tarvitse perustella asiaa sen enempää kenellekään . Koeaikapurku on täysin laillinen toimenpide , sen voi tehdä koeajalla kumpi osapuoli hyvänsä .
- näin-menee-oikeasti
Kun koeajalla puretaan työsopimus, niin siinä pitää olla yhtävät pätevät syyt kuin koeajan jälkeen puretussa työsopimuksessa.
- yksoikea
näin-menee-oikeasti kirjoitti:
Kun koeajalla puretaan työsopimus, niin siinä pitää olla yhtävät pätevät syyt kuin koeajan jälkeen puretussa työsopimuksessa.
Tietosi on täysin väärä, sillä koeajalla sopimus voidaan purkaa ilman perusteita puolin ja toisin.
- hyväsyy
Et osaa edes kirjoittaa oikealle palstalle.
- 5859686
Kuka tässä jutussa sitten katosi?
- katosi
Työ
- Koeaikaope
Eräs koulutuksen järjestäjä palkkasi meitä ammattitaitoisia opettajia 5 kappaletta toistaiseksi voimassa olevaan koko aikaiseen työsuhteeseen (eri päivinä) tammikuun alkupuolella muutamavuosi sitten opettajiksi työvoimapoliittisiin koulutuksiin. Seuraavan syksyn kilpailutuksiin oli runsaasti päteviä opettajia ja keväällä kurssit pyörivät tyytyväisten opiskelijoiden oppiessa ja antaessa hyvää kurssipalautetta. Meidät kaikki 5 opettajaa irtisanottiin 6 kk koe aikana eli ennen kuin kurssien kesätauko juhannuksen jälkeen alkoi. Minä en tavannut muita työsuhteen aikana kuin pari kertaa, mutta työsuhteen jälkeen pohdimme yhdessä miten me kaikki olimme niin huonoja työntekijöitä. Kyllä meitä monia harmitti, kun pidempiä pätkätöitä tuli jätettyä tai niistä kieltäydyttyä. Koe aikana irtisanominen ei ole työsyrjintää eikä te-toimisto voinut uusia kilpailutuksiakaan, vaikka pidimme huolen, että he tietävät, ettei siellä ollut syksyksi pätevää henkilöstöä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Heikki Silvennoinen petti vaimoaan vuosien ajan
Viiden lapsen isä Heikki kehuu kirjassaan kuinka paljon on pettänyt vaimoaan vuosien varrella.1482418- 271968
Miksi ihmeessä nainen seurustelit kanssani joskus
Olin ruma silloin ja nykyisin vielä rumempi En voi kuin miettiä että miksi Olitko vain rikki edellisestä suhteesta ja ha231948Persut nimittivät kummeli-hahmon valtiosihteeriksi!
Persujen riveistä löytyi taas uusi törkyturpa valtiosihteeriksi! Jutun perusteella järjenjuoksu on kuin sketsihahmolla.861743Onko ministeri Juuso epäkelpo ministerin tehtäviensä hoitamiseen?
Eikö hänellä ole kompetenttia hoitaa sosiaali- ja terveysministetin toimialalle kuuluvia ministerin tehtäviä?671520Sakarjan kirjan 6. luku
Jolla korva on, se kuulkoon. Sain profetian 22.4.2023. Sen sisältö oli seuraava: Suomeen tulee nälänhätä niin, että se201296Avaa sydämesi mulle
❤ ❤❤ Tahdon pelkkää hyvää sulle Sillä ilmeisesti puhumalla Avoimesti välillämme Kaikki taas selviää Kerro kaikki, tahdo381190- 111188
Elia tulee vielä
Johannes Kastaja oli Elia, mutta Jeesus sanoi, että Elia tulee vielä. Malakian kirjan profetia Eliasta toteutuu kokonaan361188Nellietä Emmaa ja Amandaa stressaa
Ukkii minnuu Emmaa ja Amandaa stressaa ihan sikana joten voidaanko me koko kolmikko hypätä ukin kainaloon ja syleilyyn k101167