Työnantaja voi nyt irtisanoa palkallisen työntekijän ja palkata tilalle työttömän!
Palkansaajaliitoissa sanotaan, että laki lisää työttömyyttä!
Kunnat ja mm. järjestöt ovat oikeutettuja tukityöllistämään valtion rahalla pitkäaikaistyöttömän irtisanotun työntekijän tehtäviin.
Vuoden alusta alkaen on laillista toimia niin, että irtisanotun tilalle tulee työtön.
Tammikuussa voimaan astuu laki, jonka nojalla tuottamattomissa järjestöissä voidaan irtisanotun vakihenkilöstön tilalle tukityöllistää pitkäaikaistyöttömiä valtion rahalla.
Eli tänään 30.12.2014 hyväksytyn lain perusteella mm. orjatyöpajat voivat irtisanoa viimeisetkin palkkatuetut työntekijänsä ja ottaa tilalle niin monta orjaa kuin sielu sietää (ja sietäähän se riistäjän sielu?).
Ministeriön lakimies vahvistaa asian!
Palkansaajaliitoissa sanotaan, että laki lisää työttömyyttä!
Kunnat ja mm. järjestöt ovat oikeutettuja tukityöllistämään valtion rahalla pitkäaikaistyöttömän irtisanotun työntekijän tehtäviin.
Vuoden alusta alkaen on laillista toimia niin, että irtisanotun tilalle tulee työtön.
Tammikuussa voimaan astuu laki, jonka nojalla tuottamattomissa järjestöissä voidaan irtisanotun vakihenkilöstön tilalle tukityöllistää pitkäaikaistyöttömiä valtion rahalla.
Eli tänään 30.12.2014 hyväksytyn lain perusteella mm. orjatyöpajat voivat irtisanoa viimeisetkin palkkatuetut työntekijänsä ja ottaa tilalle niin monta orjaa kuin sielu sietää (ja sietäähän se riistäjän sielu?).
Ministeriön lakimies vahvistaa asian!
Vastaukset 21
Vanhimmat
– Kolmannella sektorilla ja kunnissa tullaan laajasti ottamaan tällainen eräänlainen Saksan malli, että suuri osa työstä teetetään työllistämistuella ja vakinaista porukkaa pannaan pellolle. Irtisanottavia tulee lisää, verotulot tulevat vähenemään, työllistämistuet kasvavat, sanoo Erton edunvalvontajohtaja Matti Orkovaara.
Orkovaarankin mukaan laki lisää työttömyyttä.
Toimihenkilöliitto Ertossa uskotaan, että laki tulee leviämään kulovalkean tavoin.
– Velvoitetyöllistetyn voi ottaa takaisinottovelvollisuuden estämättä tehtäviin, joista kunta on irtisanonut henkilöstöään, sanoo työministeriön lakimies Tarja Kröger.
Krögerin mukaan "samoin rekisteröidyssä yhdistyksessä ja säätiössä palkkatuettu voidaan ottaa samoihin tehtäviin, joita irtisanottu henkilö teki".
DEMARItoveri työministeri Lauri SAK Ihalainen muistuttaa, että lakimuutos on neuvoteltu yhdessä työmarkkinajärjestöjen kanssa. (Syyttää siis muita omasta törkeästä laistaan?!) Late pitää lakimuutosta merkittävänä (kenelle!? niillekkö jotka joutuvat työttömiksi lain muutoksen takia?!)
Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:ssa lakimuutos kauhistuttaa!
Laki vain kierrättää työttömyyttä ja sen kustannuksia työntekijältä toiselle. Samalla työnantajille tarjotaan yhteiskunnan kokonaan kustantamaa työvoimaa, sanoo STTK:n lakimies Heli Ahokas.
http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/tyonantaja-voi-nyt-irtisanoa-ja-palkata-tilalle-tyottoman-tyottomyys-tulee-kasvamaan/4625152
Eikö olekkin hienoa kun voi orjilla teettää työn ja samalla irtisanoa palkkatyöläisiä. Lisäksi orjan maksaa valtio. Ilmainen orja!
Älkää tehkö näitä orjatöitä kunnolla vaan kuten tyhmä orja eli aina päin helvettiää niin että tyntettäjä joutuu sitä kokoajan korjaamaan-loppu se orjatyön tettäminen sitten
Itse toivoisin kovasti pääseväni tuollaiseen työllistämistuella tuettuun työhön ja haluaisin myös viedä sen työttömiä vihaavan ylimielisen työllisen työn. Siis sellaisen joka täällä huutelee, että työttömät ne vaan laiskottelee eivätkä edes hae töitä sen kuin vaan töitä hakemaan niin sieltä se työ heltiää ihan itsestään. Sitten kun saa tällainen ylimielinen huutelija itse maistaa sitä työttömyyttä niin näkisi ehkä asian vähän laajemmalta pohjalta mitä se työttömyys ja työpaikan saamisen vaikeus itse asiassa on.
Nykyisin työttöminä on niin fiksua porukkaa joka alalta, että aina löytyy vähintään pätevä ellei sitäkin parempi orjatöihin. Taantuman alussa valtio, kunta ja media kohtelivat työttömäksi joutuvaa syyllistäen ja luuserileimalla. Ja kun ahneus kasvaa syödessä tunnetusti, nyt kierrätetään ammattiporukkaa eri töissä.
Työministeri Ihalainen ja toveri Filatov ovat tehneet karhunpalveluksen yhteiskunnalle. Nyt ei pelkästään viety ammattiylpeys, vaan koko kansantalouden peruspilari: työtätekevän ostovoima.
Olet aivan oikeassa.
Tulevasta kielii eduskunnan tarkastusvaliokunnan puheenjohtaja Tuija Braxin selvät ohjeet:
1) Julkinen sektori tehokkaammaksi
– Tulevan hallituksen pitäisi keskittyä siihen, miten julkista sektoria saadaan tehokkaammaksi. Ei pitäisi pohtia vain virkamiesten vähentämistä, vaan sitä millä keinoin julkista sektoria saadaan tehokkaammaksi.
– Kaikki tietävät, että julkisella puolella ICT ei toimi optimaalisesti eikä töitä johdeta parhaalla mahdollisella tavalla. Meillä on maailman koulutetuimmat virkamiehet, mutta tehokkuus on silti laskussa, Brax sanoo.
Ne irtisanoo kaikki jotka voidaan. Ensin lähtevät kuntien siivoojat, huoltomiehet, ym. ja ne korvataan ilmaisorjilla.
Mutta sitten ne huomaavat että koska työttöminä on korkeasti koulutettuja, jopa tohtoreita, niin korvataas niillä kunnan muitakin työntekijöitä.
Insinöörejä ilmottautuu työttömäksi 1000 joka kuukausi, niin kyllä niitä orjia riittää.
Kun kunta ottaa ilmaisina pakko-orjina kaikki ex-Nokialaiset insinöörit hommiin ja antavat potkut vanhoille jästivirkamiehille niin kuntatalous säästää huomattavasti.
Siellä kyllä sanotaan, että kunta voi palkata yli 57-vuotiaan pitkäaikaistyöttömän. Joko Nokian insinöörit alkavat olla yli 57-vuotiaita pitkäaikaistyöttömiä?
– Velvoitetyöllistetyn voi ottaa takaisinottovelvollisuuden estämättä tehtäviin, joista kunta on irtisanonut henkilöstöään, sanoo lakimies.
Vaikka rajoituksia on, ei tuo tietystikään ole hyvä asia. Niin kauan kuin putki vielä on, niin omasta mielestä yksi hailee. Mutta, mutta putkihan on poistumassa tai ainakin kovasti kiristymässä.
"Sosiaalidemokraattinen kunnallisjärjestö on kokouksessaan hyväksynyt kannanoton, jonka mukaan SDP ei hyväksy työajan pidentämistä."
Demarit eivät hyväksy vielä töissä olevien palkansaajien työajan pidentämistä 7,5 tunnista 8 tuntiin, samalla kun PAKOTTAVAT työttömät tekemään ILMAISEKSI 8 tuntia päivässä, 40 tuntia viikossa, 172 tuntia kuukaudessa, 1840 tuntia vuodessa?!
"Aikana jolloin maassa on suurtyöttömyys, ja useat työntekijät joutuvat tekemään palkattomia ylitöitä"
Aikana jolloin Suomessa on suurtyöttömyys, ja yhä useammat työttömät joutuvat tekemään TÄYSIN palkattomia ORJAtöitä?! Miksei se haittaa DEMAREITA lainkaan?!
"Sosialidemokraatit pitävät ehdotusta pöyristyttävänä hyökkäyksenä palkansaajia vastaan."
Miks demarit EIvät pidä ilmaisorjien hyväksikäyttöä pöyristyttävänä hyökkäyksenä työttömiä vastaan?!
"Kilpailukyky ja tuottavuuden kasvattaminen pitäisi oikeiston mielestä repiä pelkästään työntekijöiden selkänahasta."
No millä oikeudella demarit oikeuttavat repimään kilpailukykyä ja tuottavuuden kasvattamista PALKATTOMIEN ORJIEN selkänahasta?!
Demareiden "Kannanotossa todetaan lisäksi, että työelämää pitää kehittää tasavertaisen vuorovaikutuksen työntekokulttuurin suuntaan, missä työntekijöitä kohdellaan oikeudenmukaisesti ja reilusti."
Entäs työttömien oikeudenmukainen ja reilu kohtelu? Eikö se kiinnosta demareita lainkaan?!
Koittakaa ymmärtää että suuri osa niistä vielä töissä olevista tulee kohta olemaan niitä työttömiä!
HS: Työttömiä nöyryytetään ja heiltä viedään ihmisarvo.
Nöyryytys on mekanismi, jolla ihmiseltä viedään itsekunnioitus.
Miten olet minkään arvoinen yhteiskunnassa, joka mittaa ihmisen arvon rahan tai varallisuuden määrällä, jos et ansaitse mitään?
Työttömän tuska ei tule siitä, että hän on menettänyt työnsä, vaan siitä että työttömänä hän on toisen luokan kansalainen!
Työtön ei tunne olevansa oikeutettu samaan kunnioitukseen kuin työssäkäyvät, ja hänen itsekunnioituksensa –miten hän näkee oman arvonsa toisten silmien kautta –alkaa murentua. Mitä enemmän hän sitä menettää, sitä vähemmän hän tietää minkä "arvoinen" hän on, eli mitä hän ansaitsee.
Ihminen tarvitsee itsekunnioitusta tietääkseen mitä hän ansaitsee.
Sanat ovat ajankohtaisia nyt, kun uusi vuosi alkoi.
Tuhansia ihmisiä on nöyryytetty potkimalla heidät työpaikasta samalla kun pomoporras on nostanut isoja palkkioita. Tuhannet elävät tietäen, etteivät he koskaan tule työllistymään. Suuret ikäluokat ovat jo pääosin eläkkeellä eikä se tuonut luvattuja työpaikkoja. Valtakunnassa vallitsee pelko, ja kun pelko vallitsee, sillä voi myös hallita.
Rohkeus vaatii itsekunnioitusta, toivon, että kaikki te työttömät, työkyvyttömät, syrjäytetyt, köyhät, masentuneet, pätkätyöläiset, minimipalkkaiset ja elämän potkimat löydätte sen tänä vuonna.
Kun te sen löydätte, löydätte myös moraalisen rohkeuden kysyä, onko tämä todella se osa, jonka te ansaitsette.
Jos te kaikki kysytte tätä yhdessä, samaan aikaan, ettekä luovuta, saatte nähdä, miten pelko täällä vaihtaa puolta ja omistajaa.
T: Jani Kaaro, HS
http://www.hs.fi/tiede/a1419912434653
Tuon voisi ajatella niin, että yhdenkään kansalaisen ei kannata enää luottaa työmarkkinoihin, työnantajiin, liittoihin ja yritysten johtoon tai maan hallitukseen yhtään.
Pitää muokata oma toimintaympäristö sopivaksi itselleen, vain omaa ja lähipiirin etua ajatellen. Orjapiiskureiden painajainen on se, jos tallaajat eivät ole enää riippuvaisia, vaan heillä on oma tuotto- ja luottamustalous. Työttömiä köyhiä ei olisikaan sorrettavissa oven takana 9e/pv.
Näin olen itsekin asiaa tuumaillut. Aina viime kädessä on mahdollisuus pistää pystyyn Oma Yleishyödyllinen yritys, johon palkata lähialueen pitkäaikaistyöttömät ihan reilulla pelillä. Tiedän, että meitä kaikenlaisia osaajia on ja tiedän, että kysyntää palveluille/tuotteille on.
Näytetään närhen munat tälle kokkareiden alistusyritykselle. Kova kovaa vasten.
Hyvä idea mutta muistakaa että:
Ministeriö korostaa että kuntouttavaa työtoimintaa ei saa hankkia yritykseltä!!!
Kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden työpanosta EI käytetä taloudellisen voiton tuottamiseen.
Myös yhdistys tai säätiö voidaan katsoa yritykseksi, jos se harjoittaa elinkeinotoimintaa.
Sama pätee avoimilla markkinoilla toimiviin liikelaitoksiin.
Kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden työpanosta ei saa käyttää taloudellisen voiton tuottamiseen!!!
Kieroa onkin että koska orjatyöpaja ei saa tuottaa voittoa, niin vetäjien omia palkkoja nostetaan sitä mukaa mitä enemmän tuloja tulee. Näin vältetään voiton tuottaminen.
Ja eihän ne periaatteessa hanki sitä orjuutusta yritykseltä suoraan, vaan kunnat tekee orjatyöpajan kanssa hankintasopimuksen jossa ne lupaa maksaa orjatyöpajalle 20 e/orja/päivä ja orjatyöpaja saa sitten ihan vapaasti myydä orjan työtä yrityksille.
Silloin ei ole rikottu lakia kun eihän se kunta ole sitä "kuntouttavaa" orjatyötä ostanut yritykseltä vaikka se orjatyöpaja teetättää orjilla yrityksen töitä.
Orjatyöpaja saa siis ensin kunnalta 430 e/kk/orja sen mitä saa orjan selkänahasta revitystä työstä yrityksiltä.
Esim. Vallox maksaa 10 orjasta 2000 e/kk orjatyöpajalle.
1.1.2015 voimaan tulleen lainmuutoksen mukaan kunnilla on oikeus palkata irtisanotun työntekijän tilalle pitkäaikaistyötön valtion rahalla.
Tämä on herättänyt huolta palkansaajajärjestöissä, joissa on pelätty muutoksen johtavan säästöjen tavoitteluun.
Krögerin mukaan poikkeussäännös on väliaikainen. Se on säädetty kahdeksi vuodeksi. (jota jatketaan 2 vuoden päästä?)
Eikä se varmaan niitä paljoo lohduta jotka on irtisanottu tän parin vuoden aikana?
Tähän asti kunnalla on ollut yhdeksän kuukauden takaisinottovelvollisuus, kun se on irtisanonut väkeä.
Poikkeussäännös mahdollistaa sen, että takaisinottovelvollisuus ei estä kuntaa palkkaamasta irtisanotun tilalle.
STTK:n sopimusvastaavan, lakimies Heli Ahokkaan mukaan esitys valmisteltiin pikavauhtia, kun viime kesänä huomattiin, että kunnille tuli sanktioiden uhalla velvollisuus työllistää pitkäaikaistyöttömiä.
Lakimies Heli Ahokkaan mukaan on pelättävissä, että irtisanotun työntekijän paikalle palkataan vaikka kaksi tukityöllistettyä, ilmaista työntekijää.
Seuraamuksena voi olla työttömyyden kierrättäminen.
– Jos irtisanottukin on tarpeeksi kauan työttömänä, niin sitten hän on taas näiden tukitoimenpiteiden piirissä.
Eduskunnassa uudistus meni läpi ongelmitta ennen joulua.
Ahokas arvioi näin käyneen osin siksi, että uudistus hukkui keskelle eduskunnan joulunalusruuhkaa.
"Lakimies Heli Ahokkaan mukaan on pelättävissä, että irtisanotun työntekijän paikalle palkataan vaikka kaksi tukityöllistettyä, ilmaista työntekijää. "
Siis yhteen oikeaan työpaikkaan voidaan työllistää 10 pitkäaikaistatyötöntä siten, että jokainen tekee 4 tuntia viikossa työtä. Näin kunta välttyy sakkomaksulta joka voi olla jopa 70% työmarkkinatuesta. Eli 4 tuntia viikossa työtä tekevä katsotaan työlliseksi.
Jippii. Työttömyys puolittuu alta aikayksikön.
Jos lakia tutkii, siinä sanotaan, että irtisanomiselle pitää olla peruste.
4 tunnissa täytyy olla kyse kuntouttavasta työtoiminnasta eikä työsuhteessa tehtävässä työstä?
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2012/20120916
"3 §
Määritelmät
3) työttömällä henkilöä, joka ei ole työsuhteessa eikä työttömyysturvalain 2 luvussa tarkoitetulla tavalla työllisty päätoimisesti yritystoiminnassa tai omassa työssään ja joka ei ole työttömyysturvalain 2 luvussa tarkoitettu päätoiminen opiskelija; työttömänä pidetään myös työsuhteessa olevaa, joka on kokonaan lomautettu tai jonka säännöllinen viikoittainen työskentelyaika on alle 4 tuntia;"
Eli 4 tunti työtä viikossa tekevä katsotaan työlliseksi ja näiden kohdalla kunnan ei tarvitse maksaa työttömyysturvasta pitkäaikaistyöttömästä määrättävää "sakkoa".
> rtisanomiselle pitää olla peruste <
Ainahan niitä perusteita keksitään, kun vaan halutaan.
Riittää että sanoo irtisanomisen perustuvan taloudellisista tai tuotannollisista syistä.
Kukaan ei kiistä etteikö nykylamassa saisi irtisanoa huonon talouden takia.
En vaan ole koskaan törmännyt kuntaan työsuhteessa olevaan, joka tekee 4 tunnin viikkoa. Siksi tuntuu ihmeelliseltä. Mutta jos tekee, niin silloin pitää saada soviteltua päivärahaa.
Eihän sen irtisanotun kunnan työntekijän ole tarvinnut olla osa-aikaisessa ja tehdä vain 4 h/vk vaan sen yhden kunnalta irtisanotun kokopäivätyöntekijän tilalle kunta voi ottaa monta pitkäaikaistyötöntä tekeen sen yhden ex-palkkallisen työn.
Kun se kunnantyöntekijä teki 8 h/päivä niin nyt sen tekee 2 pitkäaikaistyötöntä ja seuraavana päivänä eri 2 pitkäaikaistyötöntä, jne..
2 pitkäaikaistyötöntä x 5 työpäivää = 10 pitkäaikaistyötöntä, jotka tekee 4 h/viikko.
"Ahokas arvioi näin käyneen osin siksi, että uudistus hukkui keskelle eduskunnan joulunalusruuhkaa. "
Ja kyllähän näitä lakiuudistuksia riittää. Ja demarit hyväksyivät kaiken tämän paskan mitä nyt heitetään pitkään työttöminä olleiden niskaan näillä lakien muutoksilla :
http://vnk.fi/ajankohtaista/tiedotteet/tiedote/fi.jsp?oid=435921
Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta, laki työttömyysturvalain muuttamisesta, laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 1 luvun 3 §:n ja 2 luvun 6 §:n muuttamisesta, laki kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain muuttamisesta ja laki toimeentulotuesta annetun lain 10 §:n muuttamisesta (HE 183/2014 vp). Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta säädetään. Työllistymistä edistävällä monialaisella yhteispalvelulla tarkoitetaan yhteistoimintamallia, jossa työ- ja elinkeinotoimisto, kunta ja Kansaneläkelaitos yhdessä arvioivat monialaista yhteispalvelua tarvitsevien työttömien palvelutarpeet, suunnittelevat heidän tarvitsemansa palvelut työllistymisen kannalta tarkoituksenmukaiseksi kokonaisuudeksi ja vastaavat yhdessä työttömien työllistymisprosessin etenemisestä ja seurannasta. Monialaisen yhteispalvelun tarve arvioidaan, kun työtön on saanut työmarkkinatukea työttömyyden perusteella vähintään 300 päivältä tai hän on ollut yhtäjaksoisesti työtön vähintään tietyn ajan. Yhteispalveluun ohjataan ne työttömät, joiden työllistymisen edistäminen edellyttää kunnan, työ- ja elinkeinotoimiston ja Kansaneläkelaitoksen tarjoamien palvelujen yhteensovittamista. Työttömyysturvalakia muutetaan myös siten, että kunnat maksavat työttömyysaikaisesta työmarkkinatuesta puolet niiden henkilöiden osalta, jotka ovat saaneet työmarkkinatukea työttömyyden perusteella vähintään 300 päivää, ja 70 prosenttia niiden henkilöiden osalta, jotka ovat saaneet työmarkkinatukea vähintään 1000 päivää. Lait tulevat voimaan 1.1.2015. (TEM vanhempi hallitussihteeri Tiina Korhonen 0295 049 048)
Laki työttömyysturvalain muuttamisesta, laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain muuttamisesta ja laki kotoutumisen edistämisestä annetun lain muuttamisesta (HE 162/2014 vp). Eräitä työttömyysturvajärjestelmän toimeenpanoon liittyviä tehtäviä siirretään TE-toimistoilta työttömyyskassojen ja Kansaneläkelaitoksen hoidettavaksi. Työttömällä on velvollisuus työttömyysetuuden saamisen edellytyksenä ottaa tietyin työmatkan kestoon liittyvin edellytyksin vastaan myös työssäkäyntialueen ulkopuolelta tarjottua työtä. Lisäksi työttömyysturvalakiin, julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annettuun lakiin ja kotoutumisen edistämisestä annettuun lakiin tehdään eräitä muita muutoksia. Lait tulevat voimaan 1.1.2015. (TEM vanhempi hallitussihteeri Timo Meling 0295 049 084)
Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain muuttamisesta ja väliaikaisesta muuttamisesta, laki työsopimuslain 13 luvun 6 §:n väliaikaisesta muuttamisesta ja laki työttömyysturvalain 7 luvun 3 §:n 3 momentin kumoamisesta (HE 198/2014 vp). Julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annettua lakia muutetaan palkkatukisäännösten osalta. Palkkatuen määrä on prosentuaalinen osuus työnantajalle tuella palkatusta aiheutuvista palkkauskustannuksista. Korkeammat tukimäärät ja pidemmät tukijaksot suunnataan niiden työttömien työnhakijoiden, joiden on vaikeinta ilman taloudellista tukea sijoittua työmarkkinoille, työllistymisen edistämiseen. Tuen määrä on sitä korkeampi ja tuen kesto sitä pidempi, mitä pidempään tuella palkattava henkilö on ollut työttömänä. Työsopimuslakia muutetaan väliaikaisesti siten, että työnantajan velvollisuudesta tarjota työtä lomautetuille, osa-aikaisille ja takaisinottovelvollisuuden piirissä oleville työntekijöille on mahdollista tietyissä rajatuissa tilanteissa poiketa. Lait tulevat voimaan 1.1.2015. (TEM ylitarkastaja Kirsti Haapa-aho 0295 049 082)
Kiitä SAK-SDP Iihalaista tästäkin orjatyölaista.
1367/2014 työsopimuslain 13 luvun 6 §:n väliaikaisesta muuttamisesta
Annettu Helsingissä 30 päivänä joulukuuta 2014
Julkaistu Helsingissä 31 päivänä joulukuuta 2014
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2015 ja on voimassa vuoden 2016 loppuun.
Työministeri Lauri Ihalainen
https://www.finlex.fi/fi/laki/kokoelma/2014/sk20141367.pdf