Kesäopintotukea työharjoitteluun

Aion suorittaa ensi kesänä opintoihini liittyvän työharjoittelun. Kesäopintutukeen vaaditaan 5 op/tukikuukausi ja se täyttyy, mutta myös 18 harjoittelupäivää/tukikuukausi. Saako Kela kuitenkaan todellisuudessa mitenkään tietää sen, onko harjoittelua suoritettu joka kuukausi?

Esimerkki:

Haen kesäopintotukea ajalle 1.6-30.8 ja ilmoitan suorittavani työharjoittelun sinä aikana (10vk). Suoritan tänä aikana vaaditut 15 op. Teen koko harjoitteluni kuitenkin jo ennen elokuuta (esimerkiksi 25.5 - 31.7), ja elokuun lomailen.

Pääsenkö pälkähästä, vai peritäänkö elokuun tuki minulta pois?
1155
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Saatuja opintopisteitä ei tarkastella kuukausikohtaisesti, joten sinällään ei ole väliä suorittaako pisteensä yhdessä kuukaudessa vai kolmessa. Ainoa ehto, mikä tuossa pitää täyttää on se, että kesäopintotukihakemukseen on voitava kirjoittaa jotain OIKEITA suorituksia, joita "aiot" suorittaa kunkin kuukauden aikana. Jälkikäteen ei enää kukaan kysele mitään, kunhan opintosuorituksia on riittävästi, mutta ennen kesää asiat on saatava näyttämään paperilla sinulle edulliselta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


aweraer kirjoitti:

Aion suorittaa ensi kesänä opintoihini liittyvän työharjoittelun. Kesäopintutukeen vaaditaan 5 op/tukikuukausi ja se täyttyy, mutta myös 18 harjoittelupäivää/tukikuukausi. Saako Kela kuitenkaan todellisuudessa mitenkään tietää sen, onko harjoittelua suoritettu joka kuukausi?

Esimerkki:

Haen kesäopintotukea ajalle 1.6-30.8 ja ilmoitan suorittavani työharjoittelun sinä aikana (10vk). Suoritan tänä aikana vaaditut 15 op. Teen koko harjoitteluni kuitenkin jo ennen elokuuta (esimerkiksi 25.5 - 31.7), ja elokuun lomailen.

Pääsenkö pälkähästä, vai peritäänkö elokuun tuki minulta pois?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu