pistotarkastukset marketissa

Olen töissä isossa marketissa ja pistotarkastukset huolettaa. Voidaanko kaappi tutkia ja saada potkut jos ei oo kuitteja kaikista tavaroista jotka vois olla kyseisestä liikkeestä peräisin?
81670
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

hei!ei kait teillä kaappia tutkita?kuka ne tutkii?ulosmennessä saa tutkia esim.ostoskassin,käsilaukuistakin on niin että en tiedä että olisi tutkittu.

Äänestä
  • saa ostoskassin tutkia? Miksi sinne saisi henkilökunta tai vartija katsoa? Jos normaalin poistumistarkastuksen yhteydessä et halua näyttää OSTOSKASSIsi sisältöä, ei sitä tarvitse näyttää. Jos pyytävät poliisin paikalle, niin se on eri juttu. Toisaalta kukaan ei voi sinua pakottaa poliisia odottamaan, koska sinua ei ole otettu kiinni. Siis kiinniottoon ei ole ollut perustetta, eikä sitä siten ole myöskään voitu suorittaa. Tietysti työnantaja katsonee ihan aiheellisesti sinua kieroon, jos hankalaksi heittäydyt.

    Äänestä

  • eddd kirjoitti:

    saa ostoskassin tutkia? Miksi sinne saisi henkilökunta tai vartija katsoa? Jos normaalin poistumistarkastuksen yhteydessä et halua näyttää OSTOSKASSIsi sisältöä, ei sitä tarvitse näyttää. Jos pyytävät poliisin paikalle, niin se on eri juttu. Toisaalta kukaan ei voi sinua pakottaa poliisia odottamaan, koska sinua ei ole otettu kiinni. Siis kiinniottoon ei ole ollut perustetta, eikä sitä siten ole myöskään voitu suorittaa. Tietysti työnantaja katsonee ihan aiheellisesti sinua kieroon, jos hankalaksi heittäydyt.

    Lidlissä ainakin saatettiin tutkia laukut milloin vain. Vaikka iltamyöhällä kotiin lähtiessä.

    Äänestä

  • Hiisi kirjoitti:

    Lidlissä ainakin saatettiin tutkia laukut milloin vain. Vaikka iltamyöhällä kotiin lähtiessä.

    usein se on työsopimuksessa tai erillinen paperi..ns.turvaohje tms.jossa työntekijä allekirjoittaa suastumuksena tutkimiseen.mutta että auto olisi tutkittu niin kuulostaa uskomattomalta.ja käsilaukut ynm niitä ei tutkita?muuallakaan?

    Äänestä

  • m.vastaava kirjoitti:

    usein se on työsopimuksessa tai erillinen paperi..ns.turvaohje tms.jossa työntekijä allekirjoittaa suastumuksena tutkimiseen.mutta että auto olisi tutkittu niin kuulostaa uskomattomalta.ja käsilaukut ynm niitä ei tutkita?muuallakaan?

    onko jollain tosiaan tutkittu kaappi?auto?kuka tutki?

    Äänestä

  • m.vastaava kirjoitti:

    usein se on työsopimuksessa tai erillinen paperi..ns.turvaohje tms.jossa työntekijä allekirjoittaa suastumuksena tutkimiseen.mutta että auto olisi tutkittu niin kuulostaa uskomattomalta.ja käsilaukut ynm niitä ei tutkita?muuallakaan?

    Jos aikovat tutkia kaappejanne tai laukkujanne, niin älkää antako tehdä sitä.Suomen lain mukaan vain poliisilla on oikeus siihen.Minkään yrityksen omat sopimukset eivät voi ylittää lakia.Jos yrittävät tutkia, niin pyytäkää soittamaan poliisi paikalle.Tai jos on epäilys rikoksesta, niin epäilijä voi soittaa poliisin ja vastaa myös perättömästä ilmiannosta.
    ÄLKÄÄ VAPAAEHTOISESTI HYVÄKSYKÖ MITÄÄN LAUKKU-TAI KAAPPITUTKIMISIA ILMAN POLIISIA.

    Äänestä

Meillä allekirjoitettiin taloon mentäessä paperi, jolla annoin heidän tutkia laukkuni, mutta kaappiinhan tai autoihin he eivät saa mennä.
Meillä on nyt puolentoistavuoden aikana ollut n. kymmenkunta poistumistarkastusta. Kaksi vartijaa on ovella, ja saat itse vilauttaa laukkusi aukinaisena vartijoille. He eivät kaiva niitä tms. Eli jotenkin tuntuu kovin turhalta sekin tarkastelu. Kuka nyt näkisi, jos pitäisin eväskippojen alla esim. sukkia, alusvaatteita ja jopa t-paitoja? :)
Syytä ei ole huoleen, eivät he ihan ala penkomaan kaikkia paikkoja.. ;)

Äänestä
  • Pitäkää työntekijät ihmeessä kiinni oikeuksistanne älkääkä antako nöyryyttää itseänne kirjoittamalla naurettavia sopimuksia ja alistumalla laittomiin tarkastuksiin. Liitot ovat olemassa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


aloittaja kirjoitti:

Olen töissä isossa marketissa ja pistotarkastukset huolettaa. Voidaanko kaappi tutkia ja saada potkut jos ei oo kuitteja kaikista tavaroista jotka vois olla kyseisestä liikkeestä peräisin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu