Työaikamuoto?

Mitä työaikamuotoa teillä noudatetaan. Meilläbjaksotyö. Nyt ollaan muuttamassa yleistyöaikaan. Mitä etuja? Mitä menetyksiä?
469
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Eikö se ole sama mitä työaikamuotoa noudatetaan käytännössä?

Äänestä

Jaksotyöaika lienee käytetyin hoitotyössä.

Äänestä

Yleistyöaikaan siirryttiin 1.6.2015. Jo nyt nähty,että 7-päivän työ putki johtaa sairaspäiville,palkattomille vapaille(jos saa sijaisen).On tosi kankea systeemi,EI onnistu pidemmän päälle tuollaisena.Kun joutuu tekemään ilta-ja viikonlopputöitä,myös Joulut,juhannukset,mikä on perheen Arvo,jos tehdään pidempään 7työpäivää 1vapaa,3työpv 2vp.5työpv 2vp. 4työpv 1vp,3työpv,2vp 8työpv,3vp.Kyllähän lastenkin "työpäivä"pitenee.
Sellainen tunne ensimmäisen kuukauden jälkeen,että selkäranka on katkaistu,työpanoksellasi ei ole mitään arvoa.

Äänestä

Meillä yleistyöaika, jotka eivät tee yövuoroja. Työpäivä piteni 30min, koska puolen tunnin ruokatauko omalla aikaa, osastolta ei viitsi poistua niin lyhyeksi aikaa joten usein osa ruokiksesta hukkuu työn tekemiseen. Joku pyytää apua, niin ei kehtaa sanoa että tulen nostoavuksi puolen tunnin päästä.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


haluan tietää kirjoitti:

Mitä työaikamuotoa teillä noudatetaan. Meilläbjaksotyö. Nyt ollaan muuttamassa yleistyöaikaan. Mitä etuja? Mitä menetyksiä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu