Kuinka VOI olla mahdollista että työpaikkailmoituksissa aivan avoimesti ilmoitetaan että "25--50 vuotiaat" , usein jopa 40v?!!
Siis aivan julkeasti mainitaan että alle esim. 50 vuotiaat vain hyväksytään!
Sehän on aivan päinvastoin, vanhemmat, jotka HALUAVAT ja ovat täysin kykeniviä hoitamaan hommat, olisivat suurta plussaa missä tahaansa työmaailmassa. Heille ei keräänny krapula-aamuja, lapset jo tehty ja koulutettu omilleen, elämä (useimmiten) vakaalla tasolla,kodit maksettu jne. He tekevät töitä koska HALUAVAT! Varsinkin jo eläkkeellä olevat tai siihen kohta siirtyvät.
"Mutta kun he vievät nuoremmilta työpaikan" Tuota iänikuista laulua olen kuullut viimeiset 40 vuotta, eikä se ole edes totta!
Jos nuoremmat todella haluavat työtä, sitä löytyy jos ei ole niin hirveän valikoiva!
Mielipiteitä?
Siis aivan julkeasti mainitaan että alle esim. 50 vuotiaat vain hyväksytään!
Sehän on aivan päinvastoin, vanhemmat, jotka HALUAVAT ja ovat täysin kykeniviä hoitamaan hommat, olisivat suurta plussaa missä tahaansa työmaailmassa. Heille ei keräänny krapula-aamuja, lapset jo tehty ja koulutettu omilleen, elämä (useimmiten) vakaalla tasolla,kodit maksettu jne. He tekevät töitä koska HALUAVAT! Varsinkin jo eläkkeellä olevat tai siihen kohta siirtyvät.
"Mutta kun he vievät nuoremmilta työpaikan" Tuota iänikuista laulua olen kuullut viimeiset 40 vuotta, eikä se ole edes totta!
Jos nuoremmat todella haluavat työtä, sitä löytyy jos ei ole niin hirveän valikoiva!
Mielipiteitä?
Vastaukset 11
Vanhimmat
Onneksi kuitenkin 60 osaavat rajoittaa ihan itse.
Hellästi ihaillen nuorille kuuluvaa vallan-kumousta.
Kakaramaista kiukkua.
Teevee hoitakoon leiviskänsä.
Uskoen pystyvän ohjaamaan vanhuksiaan.
Vanhat Bultti-poikaset.
H.
Voisitko hunksz selittää, miten sä jaksat.
Nojoo.
Kaikki on suhteellista.
Asiaa puhutaan kyllä aloituksessa.
(Tuli vain mieleen entinen kotimaani jossa työtä haettaessa on laitettava valokuva ja ikäkin...ja päälle kolmikymppiset naiset ei saa edes töitä missään missä joutuu yleisön/asiakkaiden kanssa tekemisiin, varsinkaan jos ei ole nätti eikä ole implantteja.
Mutta en minä heitä mitenkään puolusta
Kuvista
Nykyisin kun on näitä työnhakukoulutuksia. Niissä kuulemma opetetaan laittamaan kuva, paikasta riippumatta. Ja muutenkin, värikästä paperia jne "erottuva". Nettihakemuksia helppo väsätä, voi vain arvailla, millaisia nuoriso tekee.
Ite suhtautunut nuivasti asiaan. Ei jollakin rekrytoijalla ole aikaa lukea pitkiä sepustuksia tai katella kuvia suotta. Mun mielestä Hakemus lyhyt ja ytimekäs, cv:n mahduttava A4-arkille ja portfolion olla tiivis.
HArvempi muuten tietää, työnantaja ei saa googlata työnhakijoitten tietoja, toisinpäin sallittua. Pieni etu hakijalle, ennen ei oikein paikoista saanut mityään etukäteistietoja, nyt voi valmistautua paremmin.
=DW=
Mitä tuossa on ihmettelemistä. Nuorille töitä ja mahdollisuus omaa elämään.
Mitä tulee USEIN sanaan, jota aloittaja käytti ei pidä paikkaansa. Tämän aloituksen tapauksessa työnantaja pahoitteli asian tuomaa julkisuutta ja iäkärajausta työnhakuilmoistuksessa.
Miksi aina paisutellaan asioita, usein, aina moni, ja me, jne...
Joskus jossain oli semmostakin juttua (hämärä mielikuva), että ilmoituksessa ei saa olla ikää eikä sukupuolta.
Eikös se käytännössä mene niin, että halutaan palkata nuori, jolla on hyvä koulutus ja pitkä työkokemus alalta.
Aina olen kyllä ihmetellyt miten kaksikymppisellä voi olla koulutus pitkä työkemus.
Minulla on jonkinlainen hämärä mielikuva että USA:ssa asuessani hain jotain töitä ja hakemuksiin ja Curriculum Vitae:en EI saanut laittaa kuvaa eikä syntymävuotta. Ulkonäkö ja ikä ei saaneet olla mitään tekijöitä työtä haettaessa. Mutta maailma on taas pyörähtänyt muutaman kerran sen jälkeen)
CV:n piti olla lyhyt ja ytimekäs, ainoastaan koulutus ja työkokemus millä oli relevanssia haettuun paikkaan, erityisosaamiset (kielet, spesialisoitumiset jne.) mukaan, referenssit ja sitten saattokirje missä haet paikkaa.
Työpaikkoja syntyy kun sodanajanlapset lähtevät eläkkeelle.
He lupasivat,mutta 1940-luvulla syntyneitä on töissä ihan mielettömästi.
SYY: ELÄKEKERTYMÄ eli AHNEUS
Empä ole sellaista tilastoa nähnyt, että heitä olisi mielettömästi.
Toisilla on hyvä kunto, pystyvät tekemään työtään pidempään.
On myös aloja, jossa on pulaa ammatiatitoisista työntekijöistä.
Itse olen ollut 5vuotta pois työelämästä. Työtä alallani löytyisi vaikka heti.
On myös niitä, jotka vajaakuntoisena sinnittelevät, kun ei päästetä eläkkeelle millään.
Hyvin pientä osaa tässä iässä enää näyttelee ahneus, tietenkin niitäkin on, ettei mikään riitä.
On myös niitä, joiden eläke on niin pieni, että jokapäiväisessä leivässä pysyminen olisi heikkoa.
Eivät mitkään asiat ole pelkästään mustaa tai valkoista.
Ikärasismista ei kannata välittää, vaan tehdä omassa elämäntilanteessaan se mikä on tehtävissä.
Kun näitä palstoja lukee, tuntuu että suurimmat rasistit on omissa ikätovereissa. Kun kertoo aloittaneensa ihan uudella alalla yli viisikymppisenä ja nauttivan edelleen työnteosta, tulee moraalisaarna, että jätä työt nuoremmille.
Totta kyllä: tällaiset vanhuspalstat ovat itsessään ikärasismia pullollaan.