Ahneus tappaa

Osakeyhtiöt nostavat halitusjäsentensä palkkioita.
Pitäisi tietysti sanoa, että hyväveli järjestelmä toimii.
Perusteluina käytetään, että vertailussa muihin olemme jääneet jälkeen ja vertailuluvut nousevat joka kerta kun jossakin osakeyhtiössä hallituksen jäsenten palkkioita nostetaan.
"Pienenet" osakesäästäjät eivät pysty vaikuttamaan hyvävelijärjestelmän ahneeseen toimintaan, hyvätveljet voivat äänestää jonkun muun yhtiön osakkeet "taskussaan" vaikka ei itse omistaisi yhtäään osaketta siitä yhtiöstä josta päätöksiä tehdään.
Veljen/kaverin lahjominen palkkioilla ei poikkea yhtään korruptiosta vaan siitä on tehty laillinen muita kansalaisia sortava toimintatapa.

http://www.iltalehti.fi/talous/2015012719094440_ta.shtml
781
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Missään yhtiössä ei huomioida piensijoittajia. Tämä tulee oikeastaan esiin monissa osakeanneissa ,hybridilainoissa ja tiedottamisessa jne...
Onko pörssiyhtiötä jonka hallituksessa tai sen lähettyvillä olisi pienomistajia kuuleva taho? (etua ajava eipä taida olla)
Pienomistajaa ei kuulla oikeastaan missään, yhtiötä koskevassa päätöksessä on mukana aina suuren omistajan uskottu mies, eli kaverin kaverin hyväveli.

Pienomistajan sanaa ei kuunnella esim.
-Yhtiön johdon palkkioissa / palkitsemisessa.
-yritysjärjestelyissä.
-osingoissa yms..

Äänestä

Maailma on miltei täysin kansainvälisen harvainvallan hallinnassa ja kontrollissa.
Tämä harvainvalta eli valtaeliitti on pankkiirien ja liikemiesten muodostama ylimystö, sekä globaali poliittinen oligarkia, joilla on käytössään kaikki mahdolliset organisaatiot ja järjestöt.

Kansalla ei ole valtaa vaikka äänestävät eduskuntavaaleissa.
Hallitusheroille jaettavat suuret palkiot tarkoittavat, että rahaa on mutta sen "ostovoima" jaetaan selaisille joilla on enemmän kuin ehtivät kuluttamaan.

Äänestä
  • Luulenpa että teille kolmelle ylempänä kirjoittavlle kelpaisi kaikki bonukset ja palkkioiden korotukset jos teille vaan niitä joku tarjoaisi!
    Tekopyhää kateellisten länkytystä!

    Äänestä

Luulolla ei ole paljonkaan tekemistä sen kanssa, että yhteiskunnassa olisi oikeudenmukainen järjestelmä jolla jaetaan koko kansan tekemää tynöteontulosta siten, ettei se mene vain harvojen ahneitten taskuihin.

Bonukset, optiot, palkkiot ja erilaiset kannustinlisät ovat sitä systeemiä joilla työnteon tuloksista viedään kermat päältä hillot välistä.

Sanonnan mukaan työmies on palkansa ansainnut.
Meni hyvin tai huonosti niin eliittijoukko vie enmmän kuin olisi ansainnut.

Äänestä
  • Niinpä mutta kieltäyisitkö näistä "Bonukset, optiot, palkkiot ja erilaiset kannustinlisät " jos joku niitä sinulle tarjoaisi?
    Niinpä.

    Äänestä

Kannatan sellaista järjestelmää, missä ei voi vetää välistä vaikka haluaisikin.

Esimerkiksi verotusjärjestelmä on silloin väärä/kiero jos pitää tehdä verosuunnitelmia jotta voisi kierää veroja. (nyky järjestelmä)

Minun ei tarvitse kertoa haluistani, koska mies haluaa aina kauniinpaa ja nuorempaa.
Moraalin avulla voi hillitä haluja mietimällä etukäteen, ettei se ruoho taida sittenkään olla vihreämpää aidan toisella puolella.

Äänestä

Missäs ne kittie2 ja tinttu-liina ovat, pitäisi saada heiltäkin kommenttejaja tietysti TOSIrealisti voisi asiantuntijana myöskin sanoa mielipiteensä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työilon kirjoitti:

Osakeyhtiöt nostavat halitusjäsentensä palkkioita.
Pitäisi tietysti sanoa, että hyväveli järjestelmä toimii.
Perusteluina käytetään, että vertailussa muihin olemme jääneet jälkeen ja vertailuluvut nousevat joka kerta kun jossakin osakeyhtiössä hallituksen jäsenten palkkioita nostetaan.
"Pienenet" osakesäästäjät eivät pysty vaikuttamaan hyvävelijärjestelmän ahneeseen toimintaan, hyvätveljet voivat äänestää jonkun muun yhtiön osakkeet "taskussaan" vaikka ei itse omistaisi yhtäään osaketta siitä yhtiöstä josta päätöksiä tehdään.
Veljen/kaverin lahjominen palkkioilla ei poikkea yhtään korruptiosta vaan siitä on tehty laillinen muita kansalaisia sortava toimintatapa.

http://www.iltalehti.fi/talous/2015012719094440_ta.shtml

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu