Provisiopalkka irtisanottaessa

Olisiko jollakin tietoa tilanteesta, että kun joutuu Yt-neuvottelujen kautta tai muuten irtisanotuksi, mitkä on oikeudet tehdyistä kaupoista saataviin provisiohin, joista rahaa tuloutuu esim vasta 2-3 kuukauden päästä työsuhteen loppumisesta. Nämä ovat siis kauppoja joista on allekirjoitettu sopimus jo olemassa.
2816
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Kannattaa ottaa yhteyttä tällaisissa tapauksissa ammattiliittoon. Siellä kyllä tietävät ja hakevat sinulle saatavasi, eikä maksa sinulle mitään. Niin minun kohdallani ainakin tapahtui ja sain ihan hyvät rahat.

Äänestä

Provisiopalkkaisessa työssä pääsääntöisesti työnantajan on maksettava provisiot työntekijälle hänen aikaansaamistaan kaupoista (tai sopimuksista) vaikka työsuhde päättyisi (kumman tahansa) irtisanomiseen. Tämä lienee kohtuullisen selvä näyttää toteen jos tilauksista on olemassa kauppasopimukset ja työnantaja on hyväksynyt tilaukset.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tim kirjoitti:

Olisiko jollakin tietoa tilanteesta, että kun joutuu Yt-neuvottelujen kautta tai muuten irtisanotuksi, mitkä on oikeudet tehdyistä kaupoista saataviin provisiohin, joista rahaa tuloutuu esim vasta 2-3 kuukauden päästä työsuhteen loppumisesta. Nämä ovat siis kauppoja joista on allekirjoitettu sopimus jo olemassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu