Liedon yksityinen hoitokoti, ÄLÄ MENE

Ohhoh.

Ehkäpä tuollainen paikka onkin mitä sopivin niille, joilla on korkea työmoraali, vilpitön halu auttaa ja kenties jopa muuttaa käytäntöjä -ainakin omalla kohdallaan.

Ei ihme, että vanhustenhoito on kurjassa jamassa, kun kukaan ei viitsi edes yrittää heidän olojaan parantaa. Toivottavasti minua ei tulevaisuudessa hoida kukaan muutaman päivän jälkeen luovuttava kitisijä.

Kolmessa vrk:ssa tuskin tutustuit paikkaan, sen asukkaisiin ja hoitajiin niin hyvin, että pystyt tuomitsemaan.
Esim. tuo vessaan meno...ehkä mies oli muistisairas, joka pyytää vessaan 15 min välein, kun ei enää tunnista virtsaamistarvetta eikä muista vessassa käyneensä - tms., vaihtoehtoja ja selityksiä on lukuisia ja tuollaisia tilanteita kaikkialla. Olisiko muiden asukaiden sitten pitänyt odotella ruokansa jäähtymistä, jotta herra pääsee pissalle juuri sillä tietyllä hetkellä?
Jos todella uskoo että paikassa tapahtuu välinpitämättömyyttä tai jopa suoranaista vallan väärinkäyttöä hoitajien puolelta (kyllä, sitäkin sattuu, ikävä kyllä), niin sinun ratkaisusi sitten on sulkea siltä silmäsi ja kävellä pois? Miten urpo pitää olla, että näin julkisesti sitten kehottaa muitakin tekemään samoin?
Ei tullut mieleen mitään muuta...?

Jo vuosia on ollut tiedossa hoitohenkilöstön keskuudessa kyseisen laitoksen ala-arvoinen hoidon taso. Eikä pelkästään henkilökunnasta joku ole poistunut kolmen päivän jälkeen. Tiedän tasan tarkkaan, että omaiset ovat myös ottaneet vanhuksensa pois kyseisestä laitoksesta lyhyen hoitojakson jälkeen huomattuaan hoidon ala-arvoisen tason.
Ilmeisesti puolustelu tulee ko laitoksen omistajien taholta. Miten on rva johtaja, vahditko vielä, onko pissainen vaippa vielä suihkun jälkeen vetokykyinen ettei vain tuhlattaisi vaippoja? Tiesitkö, että hoitajat suihkuttivat ne tahallaan vedellä märiksi ettei vanhukselle tarvitse laittaa likaista vaippaa? Ja kun TURKU (huh häpeä) kilpailuttaa yksityisiä hoitopaikkoja, ko laitos on kilpailukykyinen halvoilla tarjouksillaan. Näin se suomalainen vanhusten hoito toimii.
Komppaan aloittajaa. Jos sinulla on eettistä omaatuntoa, älä mene ko laitokseen tai tee kirjallisia valituksia kaikista epäkohdista joita olet jo siellä nähnyt.
Sh-92 on joko omistajien manipuloima tai muuten vain ymmärrystä vaille. Ei siinä laitoksessa keskustelu eikä epäkohtien esiintuominen ole mahdollista.

Olen valitettavasti saanut omaisensa seurata Liedon yksityisen "hoitokodin" toiminnan tasoa puoli vuotta. Kävin tapaamassa omaistani päivittäin eri vuorokauden aikoina. Valitettavasti mitään hyvää ei jäänyt käteen.

Kuten todettu henkilökuntaa on liian vähän, heiltä puuttuu alan erikoisosaamista ja kielitaitoa, viriketoimintaa ei järjestetä, hoitajat purkavat omaa stressiään asukkaisiin ja asukkaiden lääkitystä lisätään aina kun ongelmia tulee.

Liedossa on säilytyskeskus ei hoitokoti!

En voi suositella sitä kenellekään.

Jaksan vain ihmetellä miten hoitajista voi tulla niin välinpitämättömiä ja kunnianhimottomia. Jotain on pahasti pielessä!

Mikäli on todellista huomautettavaa hoidon tasosta, hoidettavien kohtelusta tms., oikea väylä olisi tehdä muistutus paikan johtajalle. Hänen tehtävänsä on selvittää asia ja antaa vastaus muistutuksen tekijälle. Toinen mahdollisuus on kantelu aluehallintokeskukseen. Se tehdään kirjallisena ja siihen on olemassa oma lomakkeensakin. Voi myös tehdä vapaamuotoisena. Aluehallintokeskus toimii tässä tapauksessa Turun ja Porin Lääninhallituksen yhteydessä. Olin vuosia sitten mukana prosessissa, jossa yksi " säilytyslaitos" lopulta menetti toimilupansa. Ehkä minunkin kanteluni oli yhtenä osatekijänä. Omia tuntojaan purkamalla auttaa korkeintaan itseään. Toimimalla voi auttaa muitakin.

Omaiseni pitkäaikaisesta hoidosta ja toipumisesta on aivan päinvastaiset kokemukset. Puutteita toki joskus on. Kuten kaikissa paikoissa. Asioihin voi itse ehdottaa parannusta, kun tarvetta ilmenee.

Mitäköhän ko. hoitokotiin mahtaa nykyään kuulua... ollut pariin otteeseen lööpeissä, negatiivisessa valossa...
Työhakemuksia täyttelen ja pohdin, että pistäiskö sinne myös moisen menemään

Älkää hyvät ystävät menkö lähellekkään noita paikkoja , kertokaa poliisille ja palokunnalle , maanmittauslaitokselle hautausurkakoisijalle papille ja kelle tahansa että tuommoiset paikat otettaisiin tarkastukseen. Miettikää mikä teitä odottaa kun te olette siinä iässä että olette noiden amoilla. Nyt ihmisistä pidetään tarjouskilpailu , se saa joka vähiten perii korvausta, kaupan olette silloin te työntekijöinä, ette saa alkujaankaan ihmisarvoista kohtelua, teille huudetaan työpaikka mahdollisimman pienellä palkalla ja mahdollisimman huono työympäristö epäinhimillisillä työolosuhteilla. Teidän pitäisi näytellä nöyrää palvelijaa ja kohteliasta hoitajaa vanhoille ihmisille jota ovat antaneet laikkensa yhteiskunnan hyväksi. Olette auttamattomassa sudenkuopassa vasten tahtoanne jonka selkänahasta pitää rahanahneen työnantanjan repiä huikeita voittoja , järjettömiä osinkoja , käsittämöntä johtajanpalkkaa. Tilanne on kohdallanne epätoivoivoinen , vaikka kuinka haluaisitte auttaa vanhuksia niin teille ei siihen suoda minkään laisia mahdollisuuksia vaikka henkkeen ja vereen asti haluaisitte .
Kaupallinen järjestelmä kaikilta osiltaan johon liittyy ihminen on mahdoton , se oli
jo tiedossa silloin kun Suomi itsenäistyi ja yhteiskunta alkoi huolehtimaan hoiva, terveys,sairaus, lasten, vammaisten ja muiden huollosta. Silloin oli järkeä hoitaa asia kuten imisten tulee tehdä , mihin se järki on kadonnut.EU:ko sen vei, Klobaali ilmiö, sekö se oli, Oliko se tuo kirottu merkki €. Mikä sai ihmiset kuin puusta pudonneiksi.
Eikö se ollut se laulu ” Kun suomi puusta putosi”

Kyseisessä paikassa ei välitetä asukkaista, tärkeintä on näyttää hyvältä ja että rahaa tulee. Hoitajia ei perehdytetään eikä anneta tärkeitä tietoja asukkaista. Ei myöskään uudella hoitajalla ole mahdollisuutta/aikaa alkaa tutkimaan asukkaiden kansioita heidän sairauksista ja taustoista jolloin olisi helpompi alkaa heitä hoitamaan. Henkilökunta suurimmillaan ei hyvää suomea puhuvia. Oma kännykkä ja tauko tärkeämpi. Asukkaille sanotaan pissaa vaippaan siksi se sinulla on. Jos vuodepotilas pyytää juotavaa sanotaan juuri sait ja annetaan nokka mukista vihaisena pari pientä hörppyä ja äkkiä ulos huoneesta. Töihin tullaan myöhässä, tietyt samat ihmiset ja kotiin lähdetään niin että kun työpäivä loppuu niin ollaan jo menossa talosta ulkona ja menossa kotiin. Elikkä pukukopppeihin mennään parhaimmillaan 15 minuuttia etuajassa ja odotetaan siellä että voi lähteä. Raporttien anto niukkaa. Osastolta toiselle hoitajia lajitellaan ilman mitään opastusta ja ohjausta ja heti pitäisi mm hoitaa lääkitykset ym tärkeät jutut vaikka ei edes potilaita tunne. Dementtiapotilailta itseltään vaikea kysellä. Vaippoja ei saa liian usein vaihtaa ja jos asukas pyytää usein apua on hän ns vaikea tapaus. Kun vieraita niin silloin ollaan "todella" ahkeria muuten tehdään pakolliset vain. Johtaja kuitenkin ilmoittanut että aina jotain tehtävää on. Huoneissa ei nimiä eikä numeroita jolloin uuden vaikea tietää kenen huone on. En suosittele kenellekään paikkaa en hoitajille enkä itse veisi läheisiä ihmisiä sinne "hoidettavaksi".

Olin itse Matinkartanossa töissä. Jo ensimmäisen kuukauden aikana huomasin monen monta mätää kohtaa. Halusin jatkaa, koska halusin auttaa, hoitaa niitä asukkaita. Se oli kuitenkin suuri virhe. Siellä on joitakin vuosia töissä olleita hoitajia. He söivät uusia hoitajia sieltä ulos. Hoitajia tuli ja meni. Ilmapiiri oli aivan jäätävä. Harva hoitaja tosiaan puhuu suomea kunnolla. Hoitajamitoitus ei ole alkuunkaan riittävä. Siitä valitettiin, mutta turhaan. Yhtäkin naista istutettiin tuolissa kaksin vöin kiinnitettynä aamukuudesta iltamyöhään. Välillä sai kävellä vessaan hoitajan kanssa. Vöissä siksi ettei mene tupakkaterassille, toisten huoneisiin tai yleensäkin ulos. Asukkaita ei siellä hoideta. Heidät pidetään just ja just hengissä jotta maksajat säilyvät. He ovat säilössä siellä. Se paikka pitäisi sulkea tai tehdä suuren suuret muutokset.

No joo, tälleen valitettavasti aikani läheltä seuranneena,mutta nyt onneksi onnellisesti jo uusissa kuvioissa vaikuttavana voisi todeta jotain. Eli juuri oli yt:t koko konsernissa, vaikka hoitajamitoitusta ollaan nostamassa, kertoo jotain konsernista. Vastaavat sairaanhoitajat olivat ennemminkin vastuuntunnottomia hoitajia, oman selkänahan pelastaminen ja oikeista töistä laistaminen ensimmäisenä mielessä. Rakkaat työtoverit viettivät huolella "ansaitsemansa" tauot, kahvitauko oli helposti kolme varttia ja ruokatauko luonnollisesti enemmän. Paskan väliä,että jonkun työt oli kuitenkin tehtävä. Kieli oli tatuoitunut ruskeaksi tosi monella ja osalla jopa pikimustaksi. Eli muutamalla sanalla : Paska firma, paska työyhteisö !