Opiskelen ensimmäistä vuotta merkonomiksi ja valitsen taloushallinnon puolen. Minkälaista kirjanpitäjän/palkanlaskijan työ on? Minkälainen pukeutuminen ja onko työ itsenäistä?
Kirjanpitäjä/palkanlaskija
merkonomi
74298
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Sinusta tulee jossakin vaiheessa sumanpurkaja. Usko pois!!!
Tilitoimistot antavat kovin ruusuisen kuvan itsestään ja palveluistaan. Tosin kuitenkin on: epäkohtia ja asiattomuuksia voisi antaa ihan elävästä elämästä - ja joskus todella räikeitäkin!
Toivotan onnea ja menestystä valitsemallesi uralle kaikesta huolimatta!
Tilinpäätös aika tuo mutkia matkaan,silloin kirjanpitäjät ovat koetuksella. Ja sekin riippunee siitä,kuinka monta asiakasta yhdellä kirjanpitäjällä on! Eihän mikään työ ole ruusuilla tanssimista. Kaikessa työssä tulee mutkia vastaan. Ja meitä,huom MEITÄ,kirjanpitäjiä ja palkanlaskijoita,toimistotyöntekijöitä tarvitaan. Juuri tämän takia,kun vanhempia ihmisiä jää eläkkeelle,on vuorottelu vapaita osa-aika eläkkeitä jne. Me nuoremmat olemme vastaus tähän!
Olemme energisiä ja olemme oppineet uutta, ja parempia niksejä ja vaihtoehtoja kirjanpitoon/palkanlaskemtaan/ja muuhun työhön.
Itse olen huomannut työharjoittelussani,että vanhemmat käyttävät vanhoja konsteja,ja heillä ei ole uutta tietoa. Joten olen kokenut itseni hyödyksi :)
Terveisin: valmistuva merkonomi ja ylpeä siitä. Menestystä sinulle tuleva merkonomi! :)
Ps. Itse pukeudun asiallisesti,mutta silti kuitenkin rentoihin vaatteisiin. Alkuun olin paniikissa työvaatteiden suhteen. Tarkoituksena kuitenkin,kun valmistun ja saan sen oikean työpaikan jne. Tulen olemaan ja näyttämään asialliselle uudessa jakussani ja farkuissani ;)
Eläkkeelle jäävien tilalle ei palkata ketään vaan työt jaetaan jäljelle jäävien kesken, vuorotteluvapaita ollaan poistamassa tai vähintäänkin vähentämässä reippaalla kädellä, kokoaikaisia toistaiseksi voimassa olevia töitä on enää todella vähän. Pääosin työt on määräaikaisuuksia, osa-aikaisia ja pikku pätkiä esim. 1-3 kuukauden määräaikaisuuksia. Lisäksi taloushallinnon töitä on ulkoistettu pilvipalveluihin nettiin ja näin ollen ei enää tarvita niin paljoa konkreettisia työntekijöitä. Tilitoimistot kusettaa mennen tullen. Pienemmissä firmoissa palkanlaskennan ja kirjanpidon hoitaa toisinaan toimitusjohtaja. Keskisuurissa yrityksissä muita työntekijöitä opastetaan kirjanpidon alkeisiin. Työnhaussa suositaan sukulaisia, kavereita ja muita tuttuja sekä joko vanhoja kansakoululaisia, nuorempia " elämän koululaisia" ja joihinkin palkataan pelkillä peruskoulupapereilla vailla mitään ymmärrystä liike-elämästä.
Suomessa pääosin pukeutuminen on erittäin rentoa. Sitä parempi työnhakija olet mitä rennompi ja epäsiistimpi olet. Työnhaussa suositaan keskivertoa, massasta erottamatonta, hiukkasen yksinkertaista, jota on helppo johtaa. Työkokemusta painotetaan, mutta sitten kun sinulla on työkokemusta et kelpaa enää mihinkään. Yli 30v. on jo monin paikoin erittäin ikäloppu, jos olet nyt parikymppinen, helpompia vuosia vielä riittää.
Työ on hyvinkin itsenäistä, mikä ainakin alussa aiheuttaa ongelmia. Koulussa opitaan ehkä n. 10 % siitä tietotaidosta jota työn hyvin hoitamiseen tarvitaan. Venyviin päiviin ja työ asettamiseen yksityiselämän edelle tilanteessa kuin tilanteessa pitää varautua.
Alan parhaat työpaikat löytyvät yrityksistä joissa on oma talousosasto. Valitettavasti vaan nykytrendin mukana pitää olla vähintään KTM päästäkseen niihin vakitöihin. Palkanlaskennan puolelle pääsee vähemmälläkin koulutuksella.
Tilitoimistoissa työpaikkana on isoja eroja. Sen alan inhimillisimmät paikat löytyvät pienistä toimistoista. Niissä kun henkilökunnan poissaoloista ja vaihtumista johtuvat ongelmat kaatuvat suoraan omistajayrittäjän niskaan, niin yrittävät edes jollain tavoin pitää henkilökunnan tyytyväisenä. Isoja, valtakunnallisia toimijoita kannattaa välttää työnantajana viimeiseen asti. Niissä se työkaverin poissaolon aiheuttama ruuhka hoidetaan siirtämällä työt muiden työntekijöiden tehtäväksi. Etenkin palkkapuolella se on suuri lisärasite, palkat kun eivät saa myöhästyä missään tilanteessa. Tilitoimisto puolella palkat ovat suorastaan naurettavan pieniä, tosin erot alan sisällä ovat suuria. Siinäkin pätee se sääntö että pienet firmat maksavat selkeästi isoja parempia palkkoja.
Pääsääntöisesti pukeutuminen on rentoa, farkut ja siisti paita riittää. Tosin tiedän yhden firman jossa naispuolisilta edellytetään hameen käytöä...
Mites työn tauotus? ja työajat? onko liukuva työaika ja tauko silloin kun haluat? minkälainen palkka brutto ja netto?
Perustyöaika on 7,5 h/päivä. Alalla ei onneksi ole yleissitovaa tesiä. Sillä sen määräykset työajan ja palkan suhteen ovat kammottavia. Mm. sen mukainen liukuva työaika, liukumat max 150 h ja päivittäinen 5,5 h. Samaisen tesin mukainen korkein palkka on tällä hetkellä muualla kuin pääkaupunkiseudulla 2293 €/kk. Siihen edellytetään jo konsernitilinpäätöksiä, esimiestehtäviä yms.
Paljon riippuu siitä missä työtä tekee. Myös tilitoimistoissa on hurjia eroja. Itse tällä hetkellä olen yhdessa suuressa yrityksessä ja teen laskutusta. Työ on ihan mukavaa ja itsenäistä, tosin minä haluankin työskennellä yksin. Tilitoimistot ovat taas oma alueensa. Osa tilitoimistoista on isoja joilloin työt jaetaan siten että joku tekee jotain ja toinen toista, esim palkat ja kirjanpito erikseen. Sitten on näitä pienempiä tilitoimistoja joissa kaikki tekee kaikke. Kuulemani perusteella näitä pikkutoimistoja kannattaa välttää. Olet yksin vastuussa asiakkaasi koko taloushallinnosta, niin palkoista kuin kirjanpidoistakin. Merkonomeille ei edes opeteta tai ainakaan minulle vuosia sitten tilinpäätöstaitoja. Ne tulivat vastaan vasta myöhemmin korkeakoulussa. Tosin tämän takia juuri merkonomin on vaikea päästä tilitoimistoon sillä hänellä ei ole tilinpäätöstaitoa. Mutta jos taloushallinnon merkonomiksi aiot ja töitä ei heru kannattaa jatkaa opiskelua. Esim aikuiskoulutuskeskukset järjestävät vielä ammattitutkintoa kirjanpitoon ja palkkoihin. Toinen on että menee tradenomiksi taikka jos rahkeet riittää niin kauppakorkeaan. Mutta tärkein tällä allalla on se työkokemus ja oikea osaaminen. Sitä ei juuri koulusta saa vaan niistä töistä. Harjoitteluunkin voi olla viakea päästä saatikka töihin ilman suhteita.