Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kannattaako karenssi..

    Saan tällähetkellä puolikasta työmarkkinatukea. Nyt työkkäristä tuli työtarjous, mutta kiinosta ja aijon ottaa karenssin. Tällöin kela ei maksa työttömyysetuutta, mutta sossu maksaa TT-tukea koska olen siihen oikeutettu. Sossuhan VOI vähentää sen 20%, mutta oman laskuni mukaan vaikka sossu vähentäisikin tuon määrän niin silti saisin kuukaudessa enemmän käteen kuin mitä nyt kun saan vain puolikasta työmarkkinatukea.
    262
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tottakai kannattaa. Rupeat vain kokopäiväpiereskelijäksi ja ei muuta kuin käännät kylkeä päivittäin asennosta toiseen niin kauan kuin kuolet. Keskiuokka maksaa sinunkin merkityksellisen pieruelämän tällä pallolla. Nou hätä.

    Äänestä

    Eikös puolikkaan työmarkkinatuen lisäksi jo saa toimeentulotukea, ilman konstailuja ja vähentelyjä?
    Miksi työmarkkinatuki maksetaan Sinulle puolikkaana? Asutko vanhempien luona?
    Kannattaa harkita tarkoin, ottaako karenssi vai ei. Tarkista nyt edes se työtarjous. Etukäteen on usein vaikea sanoa, kiinnostaako jokin työ loppujen lopuksi vai ei. Eikä työtarjouksen saaminen ja kyseisen paikan hakeminen merkitse sitä, että tuohon työhön joutuu, voi olla, ettei sitä saa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Te-toimisto_juntta kirjoitti:

    Saan tällähetkellä puolikasta työmarkkinatukea. Nyt työkkäristä tuli työtarjous, mutta kiinosta ja aijon ottaa karenssin. Tällöin kela ei maksa työttömyysetuutta, mutta sossu maksaa TT-tukea koska olen siihen oikeutettu. Sossuhan VOI vähentää sen 20%, mutta oman laskuni mukaan vaikka sossu vähentäisikin tuon määrän niin silti saisin kuukaudessa enemmän käteen kuin mitä nyt kun saan vain puolikasta työmarkkinatukea.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu