sainpa tietää, etteivät nämä tällaiset aktivointitoimet olekaan mitään lakiin perustuvia. Sitä se konsultti kovasti sanoi, ettei ole. Ihan kuulkaa olisi muutenkin lähetetty jonnekin työnhakupapereitten tekemisen osaamista selvittelemään! Ei ollenkaan ole lakiin perustuvaa.
Ei siitäkään huolimatta, että siinä tilaisuudessa jossa tämä asia eli konsultin käyttäminen otettiin esiin, niin kumpikin tilaisuudessa oleva viraston edustaja, sossu ja työkkäri, puhuivat näistä Kelan sakoista. Että ei me muuten, mutta katsos kun Kelalle kunta maksaa sinusta sakkoa!
Ei ollenkaan perustu lakiin, ei sitten niin millään muotoa, ihan kuulkaa mun itteni takia sinne vaan lähetettiin.
Ja konsultti vetää palkkaa, ja työkkärin akka vetää palkkaa ja sossu vetää palkkaa. Ja se oli muuten huippu kun siinä työkkärin tilaisuudessa niin sossu rupes jo kiemurtelemaan kun asiakas meinas venyttää yli tunnin sitä palaveria, sossulla rupes vissiin olemaan kiire vessaan tai minne lie!
laki se velvoittaa, eipä velvoita, sanoo konsultti.
Ja P.S. Kun minua syytetään, että ottaa itteens, niin sanotaas näin, tuli ihan testattua muitten itteens ottamisen kykyä. No, ei se mitään, se olen varmaan minä taas kun kärsin. Eli takuuvarmasti se konsultti järkkää kuule karenssin.
Että se työvalmennus olikin vain työnhakuasiapapereitten tekemisen osaamisen kartoitusta! Onneks ei edetty siihen, että olisi ollut joku työpaikka (niin, mitenkähän minä sen 10:ssä tunnissa olisin saanut, kun en saa muutenkaan), se konsultti olis tullut tsekkaan että osaanko tehdä töitä! Kun se työkkärin akka sano, että joo jotain työpaikkakäyntejä ja tulee vielä työpaikallekin tsekkaileen.
Ei siitäkään huolimatta, että siinä tilaisuudessa jossa tämä asia eli konsultin käyttäminen otettiin esiin, niin kumpikin tilaisuudessa oleva viraston edustaja, sossu ja työkkäri, puhuivat näistä Kelan sakoista. Että ei me muuten, mutta katsos kun Kelalle kunta maksaa sinusta sakkoa!
Ei ollenkaan perustu lakiin, ei sitten niin millään muotoa, ihan kuulkaa mun itteni takia sinne vaan lähetettiin.
Ja konsultti vetää palkkaa, ja työkkärin akka vetää palkkaa ja sossu vetää palkkaa. Ja se oli muuten huippu kun siinä työkkärin tilaisuudessa niin sossu rupes jo kiemurtelemaan kun asiakas meinas venyttää yli tunnin sitä palaveria, sossulla rupes vissiin olemaan kiire vessaan tai minne lie!
laki se velvoittaa, eipä velvoita, sanoo konsultti.
Ja P.S. Kun minua syytetään, että ottaa itteens, niin sanotaas näin, tuli ihan testattua muitten itteens ottamisen kykyä. No, ei se mitään, se olen varmaan minä taas kun kärsin. Eli takuuvarmasti se konsultti järkkää kuule karenssin.
Että se työvalmennus olikin vain työnhakuasiapapereitten tekemisen osaamisen kartoitusta! Onneks ei edetty siihen, että olisi ollut joku työpaikka (niin, mitenkähän minä sen 10:ssä tunnissa olisin saanut, kun en saa muutenkaan), se konsultti olis tullut tsekkaan että osaanko tehdä töitä! Kun se työkkärin akka sano, että joo jotain työpaikkakäyntejä ja tulee vielä työpaikallekin tsekkaileen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Ja selväksi tuli konsultin kautta sekin, että työpaikalla viihtyminen on kaiken a ja o, siis se että on kivaa. No, minä olen huomannut etenkin tällä seudulla, että kaikista kivintä niillä on työpaikoilla, kun ne pääsevät pelleilemään jonkun kanssa. Sillain huutelemaan leveistä perseistä ja vetelemään sermejä työpisteen ympärille, ja pomottamalla ja simputtamalla, ei auteta ennen kuin vasta hätätilassa ja itse asiassa kaiken sen työmäärän lisäksi mitä sulla on niin sun pitäs itte olla se joka auttaa sitä joka vaan istuu kahvipöydän ääressä ja nauraa räkättää!
Joo, no, oon kyllä ollut paikoissa, joissa ulos heitettiin se, joka rupesi vaan viihtymään, kattokaas kun siellä oli porukassa se meininkin, että kun joku porukasta laistaa omista töistään, niin silloin se kaatuu koko porukan päälle! Että siellä tehtiin töitä kukin omaa sarkaansa, yhdessä käytiin kahvilla ja ruokatunnit sai viettää jonkun kanssa tai yksin. Tärkeintä tuolla oli se, että hoiti sen sarkansa, eikä se että oli kivaa! Ja tuossa paikassa sitä vasta kivaa olikin, siellä nimittäin ei kukaan pätenyt yli toisen, kilpailu vakituisesta paikasta oli aika vähäistä, kun esimieskin oli jämäkkä ja teki esimiestyötä eikä vain ottanut omaa palkkaansa! Siellä oli työnjohto muualla kuin sosiaalisella porukan johtajalla, joka pelaa omia pelejään!
Täällä päin on niitäkin, että otetaan töihin, ja sitten on se joku joka ei tykkää että otettiin, vaikka kyseinen tyyppi ei ole edes samaa hommaa tekemässä, mutta sitten se lähtee se peli käyntiin. Otetaan töihin, ja sitten tehdään oikein kunnon työ, että saadaan se lähteen, olivat varmaan lyöneet vetoa keskenään, että koska se lähtee, kun huuto kuului että "KYLLÄ SE KOHTA LÄHTEE!"
Sillain! Mutta mun puolestani viihtykööt! Ja vedelkööt sermejään muitten ympärille nyt!
Ja sekin vielä, että työntekijältä odotetaan sitoutumista. Joo, mihin työnantaja sitoutuu: Palkanmaksuun.
Onko muita sitoumuksia: työhyvinvointi, työpaikkakiusaamisen ehkäiseminen ja poistaminen.
No, mitäs ovat kaikki ne ”asiallisuudet”: vedetään sermit eteen, ”ethän vain tuonut sitä mikä oli mulle seuraavaks sijaisuusmääräyskirjaks varattu” - huomatkaa siis joissakin paikoissa joku käy jo etukäteen varaamassa itselleen parhaat palat…. Eli missä se esimiestyö on! Kyllä se täältä kohta lähtee, teetetään liian isoa aluetta (simputus, eli halutaan testata vissiin tuollain vähän laittomasti paineensietokykyä, sitten siihen vielä tullaan huutelemaan oven takaa kaikenlaista asiattomuutta jonkun todennäköisesti laitossiivoojan toimesta! Ei kerrota jostain ruokailupaikoista joita talon sisällä on, jos ei ole keittolaan menossa, ei kerrota mitään muuta kuin kiva kun saatiin yks kuormajuhta tekeen töitä.... Kivointa,,,, ja heti vaan pitää saada pois! No????? Että joo, asiatonta, että ei mun tartte tollasta sietää….. No,,,,, Onko jotain velvoitteita työnantajalla muutakin kuin palkanmaksu! Käytännössä ei!
Ja sitten vielä että ottaa itteens!
Haistakaahan paska konsultteinenne! Kävinpä tsekkauttamassa osaanko jonkunlaisia hakemuksia vääntää!
Sillain! Mutta mun puolestani viihtykööt! Ja vedelkööt sermejään muitten ympärille nyt!
Eiköhän tarkoitus ole ollut löytää työpaikka tai ainakin auttaa sen saamisena?! Työnantajana velvollisuus on maksaa palkka tehdystä työstä ja työntekijän velvollisuus on tehdä se työ mitä työnantaja velvoittaa työ- tai virkaehtosopimuksen mukaan tekemään. Aika yksinkertaista, myöskin työvoimatoimiston aktivointitoimenpiteessä olevalle!
Ihanko totta?
No, kuule, sinulle ihan vaan tiedoksi, että ihmiset voivat uskoa mitä tahansa.
Ainoa tarkoitus mitä tässä oli, oli se, että tuo konsultti saa rahansa.
Lakiin perustuen työvoimatoimisto tekee mitä tekee. Eipä ole aikaisemmin välittänyt yhtään mitään mistään asiasta. On vaan annettu olla ja päivien juosta. Ei yhtäkään yhteydenottoa. Kaikki omat hakemukset tyrmätty.
Mitä työpaikkoja löytää 10 tunnissa? Tyyppi alkaa sönköttää jostain tietystä toimijasta, sönköttää että se työllistää, se työllistää! Tyyppi jättää huomiotta sen, että ihminen itse on ollut vuosikausia hakemassa sinne töihin, ilman yhteydenottoja. Tyyppi sönköttää se työllistää, se työllistää. Sitten tämä sama tyyppi alkaa syyllistämään ihmistä itseään siitä, että joku toinen käyttäytyy työpaikalla huonosti. Että se on ihan tämän huonon käyttäytymisen kohteen oma vika! Ihanko totta!
Ja kuule, lain mukaan työnantajalla on muitakin velvollisuuksia kuin palkan maksu. Ja kuten yllä olevasta pitäisi ilmetä, työntekijänä työn tekemiseen on keskitytty, missään ei ole ollut moittimista työn tekemisen tahdosta tai taidosta! "Työt sujuu!" Se on niin kuin kumma, että kaiken maailman häiriköiden annetaan mellastaa työpaikoilla, ja sitten on mukamas näitten häiriköitten häirinnän kohteen oma syy! Ja sitten mukamas edellytetään asiallista käytöstä työpaikoilla! AHAAA!
Siksi toisekseen, olinpa siellä sen ajan mitä tyyppi oli varannut. Ja tyyppi itse oli jo päättämässä, ostopalvelun tuottajana, itse päättämässä tilaisuutta heti alkumetreillä: HÄN KUN OTTI ITSEENSÄ! HÄN KOKI TILANTEEN SELLAISEKSI ETTÄ NYT EI OLE KEINOJA, ETTÄ NYT SE HÄNEN AJATTELEMANSA TYÖLLISTÄJÄ EI OLEKAAN NIIN KUIN SE MIKÄ OLIS JUTTU! ETTÄ TYYPPI OTTI ITSEENSÄ! PALVELUN TUOTTAJANA PÄÄTTÄMÄSSÄ TILANNETTA, JA VALMIINA ILMOITTAMAAN TYÖKKÄRIIN ETTÄ AKTIVOITAVA LÄHTI!"
TÄMÄN TOIMENPITEEN NIMI OLI TYÖKKÄRISSÄ TYÖVALMENNUS! MUTTA NÄKÖJÄÄN KYSEESSÄ ON OIKEASTI TYÖNHAKUVALMENNUS, JA TYYPPI TOTESI, ETTÄ NO, KYLLÄ SULLA VISSIIN TOI TYÖHAKEMUSTEN TEKEMINEN ON OK.
NÄMÄ KAIKKI TOIMENPITEET OVAT SUURTA VALHETTA! AINOA MITÄ NIILLÄ SAADAAN AIKAAN ON TULOA JOILLEKIN NS. AUTTAJILLE!
KYSEESSÄ EI OLE MIKÄÄN AUTTAMINEN, VAAN VELVOLLISUUS, JA OMAN TALOUDEN KOHENTAMINEN. TYÖKKÄRISSÄ EI OLE TÄHÄN ASTIKAAN AUTETTU, EI MITÄÄN ENNEN NÄITÄ LAKIIN PERUSTUVIA VELVOTTEITA! JA NYTKÄÄN KYSEESSÄ EI OLE AUTTAMINEN, VAAN VELVOLLISUUS! AUTTAMINEN ON SITÄ, ETTÄ OIKEASTI VÄLITETÄÄN! VÄITÄTKÖ SINÄ, ETTÄ KYSEESSÄ OLISI VÄLITTÄMINEN!
JA TUOSTA TYYPISTÄ VIELÄ KAKSI SEIKKAA: YKSI MITÄ SE MYÖS EHDOTTI OLI, ETTÄ LÄHDE POIS! LÄHDE POIS! TARKOITTIKO SE SITÄ, ETTÄ LÄHDE SIITÄ HUONETILASTA POIS! VAI TARKOITTIKO SE SITÄ ETTÄ MUUTA POIS! NO, MITÄS, JATKETAAN VAELTAMISTA, SIIHENHÄN NÄMÄ ERILAISET NS. AMMATTILAISET OVAT JO TOIMILLAAN AJANEET, ETTÄ MUUTETAAN, MUUTETAAN!
JA TOINE JUTTU, PUHEEKSI TULI AMMATINVALINTA. NO, TYYPPI SANOO SIINÄ MUUTAMAANKIN KERTAAN ETTÄ NYT NÄISSÄ TYÖLLISYYSTILANTEISSA AMMATINVAIHTAMINEN EI OLE HYVÄ, ON NIIN PALJON KUULE TYÖTTÖMIÄ AMMATTI-IHMISIÄ, ETTÄ NIISTÄ AINA LÖYTYY JOKU JOKA TYÖLLISTETÄÄN. NO, SITTEN KUITENKIN LOPUSSA SE SANOO, KUN EI SILLÄ OLE ITSELLÄ MITÄÄN MUUTA KUIN SE MITÄ SE AJATTELI SE YKS TYÖLLISTÄJÄ JOKA OLIS OLLUT SILLE NIIN KUIN HELPPO, KUN SE HARHAISESTI AJATTELEE ETTÄ SE TYÖLLISTÄJÄ VETÄÄ SEN MINKÄ JAKSAA, JOKA VUOSI SINNE KOULUTETAAN TYYPPEJÄ, NÄMÄ OVAT HARJOITTELUISSA, MUTTA JATKUUKO NIILLÄKÄÄN KAIKILLA TYÖT, NO, MUTTA SIIS SITTEN SE LOPUKSI SANOO JA TUUMAA, ETTÄ JOO SE AMMATINVALINTA, SE OLIS SITTE SE HYVÄ. PUHUUKS SE TYYPPI RISTIIN! OLIKS SILLÄ JOKU SUUNNITELMA, SELLAINEN MITÄ SE KUVITTELI ETTÄ HELPPO JUTTU! MUT KUN SE TEKEE JOTAIN ENNEN KUIN SE TIETÄÄ MIKÄ ON TILANNE!"
TARKOITUS SAATTOI OLLA IHAN MITÄ VAAN, MUTTA KÄYTÄNNÖSSÄ IHAN JOTAIN MUUTA.
AIVAN KUTEN MONESSA MUUSSAKIN ASIASSA, ON KAIKENLAISTA MIKÄ OLIS TARKOITUS JA MIKÄ ON JONNEKIN KIRJATTU, MUTTA IHMINEN TEKEE JOTAIN AIVAN MUUTA!
ON TÄSSÄ MAASSA KAIKENLAISTA EPÄASIALLISEN KÄYTTÄYTYMISEN KARSINTAA SUOSITTAVAA LAINSÄÄDÄNTÖÄKIN, MUTTA NIIN SE VAIN ON, ETTÄ KAIKEN MAAILMAN SOLVAAJAT JA HERJAAJAT JATKAVAT PELIÄÄN JA VIRANOMAINEN OSALLISTUU PELIIN AIVAN TÄYSIN SYDÄMIN!
ETTÄ SIINÄ SE!
LAKIIN PERUSTUVAA VELVOLLISUUTTA, SE EI OLE MITÄÄN AUTTAMISTA!
"Eiköhän tarkoitus ole ollut löytää työpaikka tai ainakin auttaa sen saamisena?!"
Eiköhän ole tarkoitus ollut vain työllistää joku konsultti? Ns. auttamaan!
Miten tämä auttaminen tulikaan niin ajankohtaiseksi kun laki rupesi velvoittamaan. Sitten kutsutaan tilaisuuteen ja sanotaan jo siellä että joo, katsos kun Kela sakottaa kuntaa. Sitten rupes niin kuin tulemaan ns. auttamisen tarve. Sitten luetaan suoraan jostain paperista erilaisten vaihtoehtojen sisältö, että tässä olis tällaista ns. uravalmennusta, ja tässä olis tällaista ns. työvalmennusta, ja sitten olis jotain muuta ns. ja vielä yksi vaihtoehto ns. Että mitä laitetaan, suosittelisin tätä työvalmennusta.
No, siellä kävin ns. autettavana! Autettavana kun laki niin velvoittaa. Auttaminen lähtee jostain muusta kuin lain velvoitteesta! Lain velvoittamana auttaminen on harhaa. Se on vain "mukamas" toimenpide jonka kautta joku saa rahaa. Ja tuo tyyppi: lopulta kaikki sitten olikin niin kuin sen, ns. auttamisen, objektin syytä. Kaikki vaan sen syytä. Joka ainoa asia oli niin kuin hänen syytään. Syytä itteäs. Syytä itteäs vaan! Mehän tässä ollaan vaan päätä vailla auttamassa! Autetaan.... ojasta allikkoon!
että mene sinä niitten auttamistes kanssa vaan vittuun! Nämä auttajat, niille ei ole muuta merkitystä millään muulla kuin sillä että se oma palkka juoksee ja aina löytyy joku jota simputtaa, pompottaa, halventaa, herjata, solvata, nöyryyttää. Ja tämä pätee myös terveydenhuoltoon, poliisiin, joka ainoaan viranomaiseen! Hauskaa elämässä olla pitää, ja erityisen hauskaa on kun on joku jota rääkätä!
Te ja teidän ammattilaisenne! Haistakaahan paska!
katos paskaa vaan, kun tämä työ(nhaku)valmentaja oli sitä mieltä, että työnsä tekeminen ei riitä! Ei riitä, että työpaikalla nykypäivänä on se suurin tekijä viihtyminen.
No jaa, taisin tuossa yläpuolella jo kertoa kokemuksen siitä, miten näissäkin asioissa ollaan eri tavalla suuntautuneita. Ja luulenpa että se paikka jossa työnjohto on jämptillä esimiehellä niin siellä on turvallinen ilmapiiri työntekijöilläkin. Voidaan luottaa siihen, että asiat hoidetaan oikeassa järjestyksessä ja asiallisesti. Sen sijaan näissä joissa on ns. demokraattinen johto, eli siis esimies ei ota kuin palkkansa ja esimiestehtävät on jossakin siellä työntekijöitten keskuudessa hoidettavana, niin siellä on juuri tätä pelaamista, ja kaikenlaista epäasiallisuutta ja lapsellista ja typerää touhua, sitä sellaista, että kun määräyskirjaa tuodaan yhdelle niin heti on yks kärkäs tuomassa omaa tärkeyttää ja toimeliaisuuttaan esiin kyselemällä että et sunkas vaan tuonut sitä sopimusta nyt sille kun se oli mulle varattu! Olen varannut, olen se joka on ensimmäinen ja tärkein, minulle on oikein varattu hommat. En muuten voi olla varma, että olen siinä asemassa kuin mielestäni kuulun olla, ellen itse käy varaamassa ja myös tuo ilmi sitä että olen tärkeä esittämällä näitä typeryyksiä ääneen.
Niin!
Ja kaiken maailman pelleily, se on kivaa kun pääsee sillain pelleileen jonkun kanssa. Tehdään jostain pelle, ihan omaksi huviksi. Lyödään vetoa, että kattotaas lähteek kuin äkkiä kun vähä pelleillään.
Ja toi menee asiallisena!
On vaikka kuinka esimerkkejä siitä mikä on mukamas tarkoitus mutta mennään ihan muulla tavalla kuin on tarkoitus!
Otetaan töihin, haastattelussa on joku kutsuttuna vaikka ei kuulu koko työtehtävään mitenkään, kääntelee päätään pois päin, hyvä ettei irvistele, sitten kun ollaan työssä niin sitten tyyppi esittää, että en kyllä auta ennen kuin hätätilassa ja toinen koko ajan että pyydä vaan auttamaan kyllä ne auttaa minuakin on auttaneet, pyydä vaan, ei sun tartte yksin tehä. No, ei auteta ennen kuin hätätilassa. Ja tyyppi istuu kahvipöydässä nauraa räkättämässä pitkääään pitkääään. Ja sitten tämä jota ei auteta ennen kuin hätätilassa, niin siltä sitten niin kuin odotetaan että se omien töittensä lisäksi se auttais vielä tuota räkättäjää!
Mihin räkättäjä tarvii apua, sillähän on aikaa vaikka kuin.
Ja auttamisen periaate taitaa olla työssä ainakin vastavuoroisuudessa!
No, en sitten pyydä auttamaan kun ei kerran kuin hätätilassa, mutta pidänpä huolen ettei sitä hätätilaakaan tule! Teen siis sen työn mitä mut on palkattu tekemään! Eikä kuule tosiaankaan siinä työssä ollut valittamista! No, olinpa hyvä työntekijä. Mutta arvoton!
Kiitos!
Ja lain perusteella ns. autetaan! Kyllä on! Se on mukamas auttamista kun tuosta otetaan joku jota tarjotaan, ja se siitä. Tehdään se mitä on eteen valmiina tehtäväksi laitettu!
NO MISSÄ SE AUTTAMINEN ON?
JA OTETAAN ITTEENS!
TULEE TILANNE MITÄ EI HANDLATA NIIN KUIN ON ETUKÄTEEN AJATELTU, NO, OTETAAN ITTEEN.
JA TYÖPAIKALLAKO RIITTÄÄ ETTÄ TEKEE TYÖN! ÄLÄ IHMEESSÄ! EI RIITÄ! USEIMMILLE TYÖPAIKALLA ON TÄRKEÄÄ SE ETTÄ SAA PELLEILLÄ, SAA VIIHTYÄ, SAA REPIÄ JA HAJOTTAA! PITÄÄ LÖYTÄÄ JOKU JOTA RÄÄKÄTÄ JA JOLTA TUHOTA KAIKKI, KATTOS KUN SE ON AINA ITTELTÄ POIS, JOS JOKU TULEE JA TEKEE TÖITÄ JA SAA SIITÄ SEN PALKAN MIKÄ SILLE KUULUU, MUTTA SE ON VISSIIN AINA JONKUN TOISEN PALKKAPUSSISTA POIS! VAIKKA KUUKAUSIPALKALLA OLTAIS, JA SAMAA PALKKAA SAATAIS, MUTTA JOTENKIN SE VAAN ON NIIN, ETTÄ JOTAIN ITTELTÄ MENEE KUN TUO TULEE TÖIHIN!
KAKSKYTÄ VUOTTA OLEN TÄSSÄ ISTUNUT JA TÄTÄ HOMMAA TEHNYT, KATO KYLLÄ MÄ OSAAN.
NIIN VARMAAN OSAATKIN, MUTTA NÄYTTÄIS ETTÄ TONKIN JUTUN TEET AINA VAAN VÄÄRIN. MUT TÄÄLLÄ NE ON TOTTUNEET ETTÄ SE ON NOIN, VAIKKA SE ON VÄÄRIN, JOTEN JOS SEN TEKEE UUS NÄIN, NIIN SE ONKIN SITTEN KAKSKYTÄ VUOTTA TEHNEEN MIELESTÄ JOTAIN.... KAKSKYTÄ VUOTTA.... MINÄ OSAAN... OLEN JÄMPITISTI ISTUNUT TÄSSÄ, MINÄ OSAA. SINÄ OLET OLLUT TUOLLA JA TÄÄLLÄ SINÄ ET OSAA MITÄÄN, VAIKKA ITTE TOKI KUVITTELET ETTÄ SEKIN VOI OLLA RIKKAUS ETTÄ ON NÄHNYT MONIA ASIOITA JA ERI TAPOJA YMS.
MUT EI, MINÄ OLEN ISTUNUT KAKSKYTÄ VUOTTA TÄSSÄ JA NÄIN SE ON, ETTÄ YHTÄ HYVÄÄ JA OSAAVAA EI OLE KUIN MINÄ KUN OLEN TÄSSÄ KAKSKYTÄ VUOTTA OLLUT!
JÄKÄTI JÄKÄTI JÄKÄKÄTI JÄKÄTI ARVOTON ARVOTON ARVOTON ARVOTON ARVOTON!
JA HAISTAKAAHAN NYT JO LOPULTAKIN PASKA SEN AUTTAMISENNE KANSSA!
Konsultti keskittyi menneeseen! Ja etsimään syytä, ns. auttamisen, objektista! Ja sitten vielä otti itteens, menetti tilanteen hallinnan, joutui yllättäen tilanteeseen, jossa meni pasmat sekaisin, hätä huomatessaan että nyt ei löydy ex tempore konstia tähän,,, mitäs silloin: OSOITTAA OVEA! Ja pistäisi lähdön ostopalvelun asiakkaan omaksi syyksi! OTTAA ITSEENSÄ! Hänellä on työssään oikeus kohdatessaan tilanteen, jossa menee hallinta jostain syystä, ja silloin HÄN ITSE LÄHTEE TILANTEESTA - siis hän itse lopettaa - ja osoittaa ove.
Vaan kun työpaikalla työntekijä kokee tulleensa epäasiallisen käytöksen kohteeksi, solvataan suoraan sanoen, halvennetaan, herjataan, pyritään nöyryyttäämään, niin silloin kun työntekijällä ei ole konsteja, ei voi mennä huutamaan käytävään että ala painua helvettiin täältä häiriköimästä, esimies ei välitä, niin työntekijä EI SAA LÄHTEÄ TILANTEESTA JOTA KUKAAN JOKA ON SITÄ VELVOLLINEN LAIN MUKAAN SELVITTÄMÄÄN EI LÄHDE SELVITTÄMÄÄN! SILLOIN RANGAISTAAN TYÖNTEKIJÄÄ JA SE HELVETIN KAHELI HÄIRIKÖIJÄ JÄÄ NAURAMAAN PARTAANSA, ETTÄ KATSOS SINNE MENI! KAHELI SE VAAN PORSKUTTAA JA VIIHTYY JA VIIHDYTTÄÄ ITSEÄÄN!
Ja katselleen mennyttä konsultin toimesta. Oliko tarkoitus tähdätä tulevaan? Oliko tärkeintä tuleva? Juu, ei, se oli se mennyt!
Kukaan ei välitä, niin kauan kuin se häiriköinti ei kohdistu itseensä. Niin kauan kuin on kivaa ja saa rääkätä jotakuta toista, niin kaikki ok! Meil on kivaa duunissa!
Ihan vaan ilokseni sönkötän nyt tästä supertyöllistäjästä joka oli konsultille oikein jankuttamisen paikka, että on se, se työllistää; mutta kun on tämä työllistäjä, mites tämä; tämä työllistää; mites kun tämä on se työllistäjä.
No, viimeisen kuuden vuoden aikana kyseiselle työllistäjälle on järjestetty koulutuksia tehtävään joka vuosi. Näille tarvitaan harjoittelupaikkoja, harjoittelu alkaa just silloin kun alkaa olla suurin sijaispula. No.... Mistäs saatas halvalla sijaisia ....
Ja nyt tänä vuonna onkin meneillään syksyllä alkanut tehtävään tähtäävä te-koulutus. Jostain kumman syystä tänä vuonna se on te-koulutusta. Alkaako olla niin kuin ne eläkkeelle siirtyvien paikat jo edellisistä koulutuksista täytettyjä että nyt olis sitten työttömille tarjolla koulutusta. Omaehtoisista löytyy hyviä työntekijöitä mutta nämä työttömät.... Joo... Mutta siis koulutus on mennyt joka vuosi viimeisen kuuden vuoden aikana.
Ja viimeisen kuuden vuoden aikana joka vuosi, nyt tänä vuonna en ole laittanut enää kun alan jo uskoa, että ei on ei. Mutta viimeisen kuuden vuoden aikana olen aina laittanut avoimen hakemuksen ja vastannut mahd. sijaishakuihin, eikä tulosta! Epätoivisimpina aikoina alussa tein jopa niin että lähestyi jotakuta näistä työnjohdosta vastaavista tyypeistä ihan erillisellä hakemuksella. No joo, olin tosi epätoivoinen!
Että on se vaan kumma että sitten tämä konsultti alkaa niin kuin paremmin tietävänä niin alkaa selittää että kun on tämä työllistäjä, että mitenkäs se! Mites se! Olis tää! Etkös sinne!
No, sillai. Ja mitä se tietää muutenkaan. Niin, huono työntekijä minä olen, en osaa mitään, ei minulla ole mitään papereita, ei ole koulutusta, ei ole päätä yhtään mihinkään!
Sillai. Ja haistakaa nyt jo viimeinkin paska sen AUTTAMISENNE KANSSA! VAI ETTÄ AUTATTE!
PASKAN VÄLII!
jA NIIN VAAN OTTI KONSULTTI ITTEENS ETTÄ LÄHTI TILANTEESTA KUN KONSTIT KATOS, NIIN SITTEN OLLAAN PÄÄTTÄMÄSSÄ KOKO TILANNETTA IHAN KONSULTIN OMASTA TOIMESTA VAIKKAKIN SYY OLIS SITTEN OLLUT AKTIVOITAVAN!
HÄVISKÖ KONSTIT, TULI TENKKAPOO, KUN EI OLLUT KUIN SE YKS TYÖLLISTÄJÄ, SE OIKEIN HYVÄ TYÖLLISTÄJÄ, JOKA VETÄÄ KUIN SÄKKI!
KUIN SÄKKI VETÄÄ!
Sitten oli tässä viime viikolla juttu lehdessä että jos tarviit äkkiä rahaa jostain niin ota joku keikkatyö. No, siinä sitten oli vähän niin kuin jonkun vuokrafirman tyypin selitystä mitä vaaditaan, koulutusta tai kokemusta ei useinkaan, mutta pitää suhtautua vakavasti töihin.
Apropoo: Jos tekee työt, keskittyy työntekemiseen niin onko vakavasti suhtautuva! Mutta sitten on nämä pelleilijät, ne jotka haluvat viihtyä työpaikalla, ja viihtymistä tulee etenkin siitä kun voi pelleillä jonkun toisen kanssa, voi niin kuin häpäistä tai nöyryyttää, vitsailla toisen kustannuksella, niin hekö suhtautuvat töihin vakavasti! ONKO VAKAVAA SUHTAUTUMISTA SE ETTÄ PILAA TOISILTA TYÖRAUHAN TEKEE HEIDÄN TYÖNTEKONSA ARVOTTOMAKSI! ONKO?
Työpaikalle tullaan viihtymään! Meil on kivaa! Kai ne työtkin sitten joku tekee! Siivoojatkin julkishallinnossa ainakin jossain paikoissa vain viihdyttävät itseään, ja huoneet sen kun pölyttyvät, että saa sitten huoneessa istuva itse huolehtia pölyt pois, jos rupeaa iho kutiamaan ja pölykerrokset sen kun paksunevat. Mutta siivooja se vaan viihdyttää itteään!
Semmoista auttamista lain velvoittamana!
Minkälaiseen kusipäiden firmaan olet joutunut töihin? Ei auteta jos apua tarvii, ja nauretaan selän takana. Huh huh. Ne taitaa olla pahimpia ne kakskyt vuotta talossa olleet kaiken osaajat.