Tässä on firma joka potkii sairaat ulos. Törkeää touhua. Varo ettet saa syöpää tai muuta vakavaa diagnoosia koska sen jälkeen sinulle näytetään ovea.
Johtoryhmässä avopareja jotka pelaa omaan pussiin.
Miten tällaista voi vielä olla?
Johtoryhmässä avopareja jotka pelaa omaan pussiin.
Miten tällaista voi vielä olla?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Ei voikaan ja laitontahan tuo on jos todella näin tapahtuu, että sairastunut irtisanotaan. Oikeusjuttu vaan vireille jos dataa.
Muut suhmuroinnit johtoryhmön jäsenten kesken taas ihan normipeliä yrityksissä.
Kyllä yrityksissä aina keinot keksitään ihmisten ulos heittämiseksi, vaikka todellinen syy on sairaus niin sitten voidaan irtisanoa tai savustaa pihalle jollain muulla syyllä.
Nykyaikana on rakaa peliä. Hyvin harva yritys on lojaali työntekijää kohtaan, varsinkaan IT-alalla.
Ja sitä lojaalisuutta odotetetaan pelkästään työntekijöiltä. Missä on työnantajan lojaalisuus ja kyky kantaa vastuuta inhimillisissä asioissa, ei missään?
Hahaa, mulle on tarjottu 6kk määräaikaista sopparia ja samalla kyselty että "oletko sitoitunut työntekijä". Tuumasin vaan, että laitetaan vaan minun puolesta nimi vakisoppariin ei ole mikään ongelma sitoutua: -) En sitten tullut valittua, mikä ei harmittanut kun sain parempia hommia muualta. Ilmeisesti kuitenkin nykyaikana jotkut suostuvat pompotettavaksi miten sattuu..
Hei, olen työskennellyt toisessa yrityksessä, mutta myös minut potkittiin ainoa pihalle ja olen pitkäaikaissairas. Olin ainut irtisanottu ja pisimpään ollu töissä. Yrityksellä on vielä ollut sosiaalisen yrityksen status ja he pitävät sitä moraalisena todisteena etteivät ole tehneet mitään väärää. Lähden oikeuteen katsomaan irtisanomisen perusteita. Samanaikaisesti eräs toinen työntekijä on haastamassa yrityksen oikeuteen työpaikkakiusaamisesta, eli pahoinpitelystä. Että tälläisiä Suomalaisia tapauksia löytyy...
Miksi pitää mennä sairastumaan kun voi olla myös terveenä? Syö hedelmiä ja vihanneksia niin et tule kipeäksi.