Ammattitaito työpaikallasi?

Kuinka monella on työpaikallaan IT-alan töissä ihmisiä, joita pitää jatkuvasti neuvoa ja vahtia? Eli ovat tulleet huuman aikoina suureen yritykseen, jolloin kuka tahansa pääsi töihin.
51888
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Kyllä vain moisia on paljon. Vahtimaan ei ehdi, mutta jälkiä joutuu usein siivoamaan. Sillä ei näytä olevan merkitystä milloin ovat alalle tulleet. Nuoret leijonat ovat eivät tosin aina tajua kokonaisuuksia ja toiset vain eivät omaksu uusia asioita tarpeeksi nopeasti.

-bn-

Äänestä

Pomot palkkaa itseään tyhmempiä kateuden takia. Tyhmät ei vaaranna niiden urakehitystä ja ovat sopivia syntipukkeja, mikä sitten meneekään pieleen. Lisäksi tyhmät toimivat sopivasti tiimissä fiksumpien jarruna.

Laatujärjestelmät muuten perustuvat siihen, että duunarit on tyhmiä. Tyhmät on halpoja. Tyhmistä saa puristettua tulosta ulos kun laitetaan yksi fiksu kyyläämään 10 tyhmää.

Liha-ammattilaisilta löytyy monenmoista selitystä sille, miksei ne palkkaa rahalla fiksuja. Sadut sikseen, mutta fiksuja ei niin vain ole saatavilla. On paljon mielekkäämpää tehdä itse 10 miljoonaa kuin miljardi tyhmien kanssa.

Yrittäkääpä joskus ostaa osuutta sellaisesta hedge fundista, joka ihan oikeasti tekee rahaa. Ei onnistu.

Äänestä

Jos onnistuu teettämään oman hommansa jollain muulla, on jo astunut askeleen meta-osaajan tiellä. Jos tekee tätä jatkuvasti ja tyylikkäästi, niin että orjalle jää hyvä mieli (vaikka muodon vuoksi protestoikin) on pääjohtaja-ainesta. Tai mitä erityistä Jorma Ollila on koskaan osannut?

Äänestä
  • Se katsoo dynaamisen älykkäästi.

    Äänestä

  • Osaahan Ollila englantia - jonkin verran.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


itt kirjoitti:

Kuinka monella on työpaikallaan IT-alan töissä ihmisiä, joita pitää jatkuvasti neuvoa ja vahtia? Eli ovat tulleet huuman aikoina suureen yritykseen, jolloin kuka tahansa pääsi töihin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu