Tuli alkuvuodesta suostuttua orjahommiin kahdeksi päiväksi viikossa, nyt meinaavat lisätä päiviä..en tule suostumaan siihen.
Paukkuuko karenssia vai??
Paukkuuko karenssia vai??
orjatyössä
paskanmöivät
16141
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Kyllä tarkoitus on, että sinäkin käyt leipäsi eteen töissä. Yleensä töissä käydään viitenä päivänä viikossa yhteensä 40 tuntia viikossa. Siihen sinunkin kuuluu päästä.
Karenssia tulee työkykyiselle venkoilusta. Mutta voithan iskeä kirveellä polvesi mäsäksi.
Kyllä oikeissa palkkatöissä kävisinkin, mut tässä ilmaistyössä pari päivää saa riittää..
liplapi ilmeisesti kuvittelee että ketjun aloittajalle maksetaan oikeaa palkkaa tehdystä työstä, ihme harhoissa elelee, ties mikä narkkari
Sunkin työ pitäis muuttaa 9e päiväkorvaus malliin. Loppuu paskanjauhanta
Et sinä ainakaan selvännäkijä ole!
Kysyppäs mikä laki, pykälä ja momentti antaa heille oikeuden määrätä viikottaisten orjapäivien määrän, sellaista lakia ei ole. Lisäksi voit vaatia asiaperusteet, kirjallisena tietenkin molemmat. Lain minimi on 1 päivä viikossa 4 tuntia päivässä, sen on riitettävä.
Kuntouttavassa työtoiminnassa on noudatettava lakia sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista. Lain 2 luvussa on säädetty asiakkaan oikeiksista ja velvollisuuksista.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2000/20000812#L2
Lain 2:4§:n 2 mom
"Sosiaalihuoltoa toteutettaessa on otettava huomioon asiakkaan toivomukset, mielipide, etu ja yksilölliset tarpeet sekä hänen äidinkielensä ja kulttuuritaustansa."
Tuolla perusteella voi vaatia vaikka että päivien määrä vähennetään yhteen viikossa. Elleivät suostu niin vaadi laki ja asiaperusteet kirjallisena. Tuon vaatimuksen voi esittää suullisestikin jos äänittää keskustelun kuten aina kannattaa viranomaistapaamisissa tehdä.
Tuollaisista kyselyistä saat automaattisesti karenssin ja 40% alennuksen toimeentulotukeen. Jos lähdet valittamaan kohtelustasi, voit varautua helvetinmoiseen paperisotaan ja muutaman vuoden oikeuskäsittelyyn.
Olen ollut työkkärin asiakkaana viidellä eri vuosikymmenellä, yhtään karenssia en ole vielä saanut vaikka olen aina puhunut asoista niiden oikeilla nimillä ja suoraan. Eikä totuuden puhuminen ole karenssiperuste, eikä karenssi PELKÄSTÄÄN ole toimeentulotuen alentamisperuste vaikka sitä sellaisena vastoin lakeja ja kansainvälisiä sopimuksia pidetään.
Vain todelliset vellipersheet, joita suomalalaisita suurin osa valitettavasti on, antavat virkanilkkien kyykyttää itseään. Toki oikeutta voi joutua joskus hakemaan ja se valitettavsasti kestää jopa vuosia, mutta kun ei minulla luonto anna periksi muuta kun taistella niin sen teen tarvittaessa, vielä ei ole tarvinnut työkkäriä haastaa kun järki on noilla virkanilkeillä lopulta voittanut.
Nimimerkki "ei_kannata" taitaa olla ORJAtyöpajan OMISTAJA, jota harmittaa ettei saa kohta enää pitää orjia 5 päivänä viikossa 40 tuntia viikossa 172 tuntia kuukaukaudessa eikä 1840 tuntia vuodessa?!
Voi voi harmittaako kun monen MILJOONAN liikevaihto menee nyt sivu suun? Mites suu nyt pannaan?
No älä huoli saatha silti edelleen sen 20 e/pvä/orja 4 päivänä viikossa ja lisäksi niiden orjien selkänahasta revityt tulot!
Tekeehän se orja kuitenkin 32 tuntia viikkossa 128 tuntia kuukaudessa, ainakin 1536 tuntia vuodessa.
ja sitäpaitsi voit teettää ne orjahommas niillä lomittain eli toinen orja on ma-ti-ke-to ja seuraava ti-ke-to-pe.
Kyllä karenssia paukkuu. Työtunteja ja päiviä lisätään mitä "paremmassa" kunnossa kuntoutettava on. Eli aloitat 3 kuukauden työttömyyden jälkeen 2 päivällä viikossa. Tätä määrää lisätään 5 päivään noin kuukauden jälkeen.
Ihan älyvapaa systeemi. Mitä "kuntoutuneempi" olet sen enemmän teet ilman töitä jossain rupupuljussa. Siinä sitten katselet kuukausitolkulla kun joku vieressä on ihan tuntipalkalla ja sinä teet samaa hommaa ilmaistyövoimana.
JOS on niin hyvässä kunnossa että jaksaa nousta aamulla aikaisin, niin on niin hyvässä kunnossa että voi mennä oikeaan palkkatyöhönkin. Tällöin ihmistä EI saa pakottaa "kuntouttavaan" sanoo Suomen laki!
Vaatikaa työkkäriä, sossua ja Kelaa noudattamaan Suomen lakia!
STM: Kuntouttava työtoiminta kohdennetaan jatkossa nykyistä selkeämmin niille työttömille, jotka eivät voi käydä töissä tai osallistua julkisiin työvoimapalveluihin.
Eli JOS voisit käydä oikeissa palkkatöissä (jos sellaisia olisi) niin sinun EI tarvitse suostua menemään "kuntoutettavaksi" orjaksi!
Jos ajattelee työmarkkinatukea 'palkkana', niin se on suurinpiirtein sama kuin normaalitöissä yhden tai kahden päivän palkka, työstä riippuen. Minusta on melko reilua tehdä sen verran työtä, ainakin, jos itse sitä haluat, mutta siitä pitäisi tulla myös normaalit loma- ja eläke-edut. Siis miksi ei? Mikä tekee yhdestä kansanosasta niin paljon huonomman kuin toisesta? Samaan työhön kyllä kelvataan, mutta vain toiselle maksetaan palkka!
Ihmetellä täytyy, että nämä kirjekurssin käyneet merkantit pystyy määrittelemään asiakkaan kuntoutustarpeen ja vielä "Määräämään kuntoutukseen sekä sen lisäämistä", kun ei yleensä edes erikoislääkärin lausunnot ja kuntoutussuositukset siihen riitä!
Niimpä. Mihinkään väliin ei tarvita lääkäriä, psykologia tai minkään terveysalan asiantuntijaa. Asioista päättää juuri se merkantti toimistotyöstä. No huh huh mitä mielivaltaa.
Presidenttimme Sauli Niinistö on vahvistanut lain muutoksen jossa määrätään ettei "kuntouttavaksi" orjaksi saa enää pakottaa kuin 4 päivänä viikossa 1.7.2015 alkaen.
Ei siis enää 5 päiväksi. Eli älä missään nimessä suostu menemään orjaksi 5 päivänä viikossa koska muuten voit joutua olemaan 5 päivää viikossa vuoden loppuun asti!
Kaikki voimassa olevatkin aktivointisuunnitelmat on nimittäin tarkistettava uuden lain mukaiseksi tämän vuoden loppuun mennessä.
Samalla tulee tarkistaa ovatko orjatyön muut perusteet laillisia!
Kuntouttava työtoiminta kohdennetaan jatkossa nykyistä selkeämmin niille työttömille, jotka eivät voi käydä töissä tai osallistua julkisiin työvoimapalveluihin!!!!
Kuntouttavaan orjatyöhön EI siis saa laittaa työtöntä vain siksi että on ollut pitkään työtön.
Kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden työpanosta EI saa käyttää taloudellisen voiton tuottamiseen. Myös yhdistys tai säätiö voidaan katsoa yritykseksi, jos se harjoittaa elinkeinotoimintaa eli silloin nekään eivät saa ottaa orjia!
Kuntouttavalla työtoiminnalla laissa tarkoitetaan kunnan järjestämää toimintaa, jonka tarkoitus on parantaa henkilön elämänhallintaa sekä luoda edellytyksiä työllistymiselle, ja jossa ei synny virkasuhdetta eikä työsuhdetta henkilön ja toimintaa järjestävän tai toteuttavan tahon välille.
Kuntouttavan orjatyön tarkoituksena on siis "parantaa työttömän elämänhallintaa". Jos siinä EI ole parannettavaa eli pitkäaikaistyöttömän elämänhallinta on kunnossa, niin häntä EI saa laittaa orjaksi.
Eli jos elämänhallinta ON kunnossa, pakko-orjaksi EI saa laittaa!
Muistakaa vaatia ämmiltä TODISTEET siitä että teidän elämänhallintanne ei muka olisi kunnossa! On siinä ämmillä naamat vääränä kun pysytte todistamaan että kykenette heräämään aamulla aikaisin eivätkä ne enää pysty pakottamaan orjahommiin!
Eduskunnassa sanottua: "Kun ajattelee ihmisryhmää, joka on kuntouttavan työtoiminnan piirissä, niin kuntouttavalla työtoiminnalla on monella tavalla merkitystä heidän elämäänsä. Ensinnäkin, kuten täällä on jo todettu, kyse on elämänhallinnasta. Pitkäaikaistyöttömyyden tai muun työstä syrjäytymisen seurauksena monelta yksinkertaisesti jo pelkkä päivittäisen ajan hallinta on vaikeutunut. Herääminen tiettynä kellonaikana ei ole itsestäänselvyys"
Kuntouttavassa orjatyötoiminnassa on siis kyseessä pääasiassa HERÄÄMISEN HARJOITTELU?!
JOS osaat herätä aamulla ja elämän hallintasi on muutekin kunnossa niin Suomen LAIN mukaan sinua EI saa pakottaa "kuntoutettavaksi" orjaksi.
Itse epäilen että karenssi tulee.
Onko sulla jotain terveydellistä rajoitetta minkä takia et voisi tuota työtä tehdä, mihin voisit vedota? Silloin ei karenssia tule. Tai ainakin näin on suurempi mahis päästä työstä ilman karenssia ja kun haet lekurin lausunnon tästä niin ethän sä voi tehdä työtä jos lääkäri sanoo että ei. Esimerkkinä tässä ekana tulee mieleen, että jos tää työ on vaikkapa siivoustyötä ja sä olet yliherkkä pölylle, niin haet lekurintodistuksen tästä ja sanot työkkäriin että et pysty tekemään työtä koska olet kipeä työpaikallasi ym. Eihän silloin voi pakottaa siihen. Mutta varaudu että vastaus/päätös työkkäristä kestää, eli tämä ilmoitus kannattaa tehdä sitten kun olet juuri saanut pvärahan, koska jos ilmoitat asiasta loppukuussa niin joudut kitkuttelemaan pennosilla..koska Kela tms. ei voi maksaa päivärahaa ennen kuin te-toimisto on tehnyt päätöksen jatkosta.
Tsemppiä!