Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Viikonloppu/ylityöt

    Pitääkö ruveta liittoon soittelemaan, kun lauantaina olin töissä, eikä ole maksettu lisiä ollenkaan. Sama homma kun viikolla tehnyt ylitöitä, niin normitunnit vaan maksettu eikä prosentteja ollenkaan.. Vaikka työnjohto itse on pyytänyt ylitöihin.. Firma täynnä virolaisia, eikä heille tietenkään mitään makseta, mutta onse nyt perkele, täytyy varmaan irtisanoutua ja mennä arempaan paikkaan töihin.. Kyllä ammattilaiselle aina töitä löytyy...
    2183
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Minä aina varmistan ja kysyn että saako prosentit jos ylitöitä. Jos ei saa niin yksinkertaisesti en mene ylitöihin.

    Äänestä

    Niinhän se pitää näköjään tehä. Luulisi nyt että prosentit maksetaan, kun tj pyytää ylitöihin kun aikataulun mukaan pitää saada valmiiksi... Muutenhan työ myöhästyy ja tulee varmaan sakkoja.. Ihme pelleilyä, ei ole missään firmassa aikaisemmin ollut tuollaista...

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Henkselimopo kirjoitti:

    Pitääkö ruveta liittoon soittelemaan, kun lauantaina olin töissä, eikä ole maksettu lisiä ollenkaan. Sama homma kun viikolla tehnyt ylitöitä, niin normitunnit vaan maksettu eikä prosentteja ollenkaan.. Vaikka työnjohto itse on pyytänyt ylitöihin.. Firma täynnä virolaisia, eikä heille tietenkään mitään makseta, mutta onse nyt perkele, täytyy varmaan irtisanoutua ja mennä arempaan paikkaan töihin.. Kyllä ammattilaiselle aina töitä löytyy...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu