Miten saisin liitopäivät jatkumaan

Ansiosidonnaisen päivät loppuu muutamaa kuukautta ennen kun täytän 60v.Velvoitetyö epävarmaa. Miten saisin liitopäivät jatkumaan yli syntymäpäivän,jolloin pääsisin lisäpäiville.?
10109
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Vaadit sen velvoitetyön, siihen on lakisääteinen oikeus, otat yhteyttä Te-toimistoon ja vaadit.

Äänestä

olisit hakenut saitsua jo pitkin sitä aikaa kun oot anssilla ollut, jokainen saitsu lykkää niitä päiviä. Itse kokeilin vaikken tarvinnutkaan, hyvin toimi.Aina 60 ikäinen jostain lonkasta olkapäästä selästä muutaman kk.n saa. 9pv on omavastuu, jonka kassa maksaa, et häviä yhtään mitään.

Äänestä
  • Ei vaan ihan pienestä vaivasta saa pitempää lomaa. On omavastuu aika jonka liitto maksaa.Sen jälkeen vasta maksaa kela,eikä liiton päivät vähene. Lisäksi kuukauden sisällä pitää hakea uutta lomaa samasta sairaudesta.Sen jälkeen pitää taas saada yli parin viikon sairausloma,jotta liitonpäivät eivät lyhene.
    Olen kyllä saanut jo lyhennettyä sillä keinolla.

    Äänestä

  • kljk kirjoitti:

    Ei vaan ihan pienestä vaivasta saa pitempää lomaa. On omavastuu aika jonka liitto maksaa.Sen jälkeen vasta maksaa kela,eikä liiton päivät vähene. Lisäksi kuukauden sisällä pitää hakea uutta lomaa samasta sairaudesta.Sen jälkeen pitää taas saada yli parin viikon sairausloma,jotta liitonpäivät eivät lyhene.
    Olen kyllä saanut jo lyhennettyä sillä keinolla.

    Vähän väärää tietoa. Kassa maksaa kyllä ne omavastuupäivät eli ne kuluttaa sitä päiväraha-aikaa mutta jos saikku yli 9 pv niin ne kelan saikkupäivät pidentää kyllä päivärahakautta. Näin on.

    Äänestä

Menemällä töihin 26 viikoksi, mikä sen helpompaa.

Tietenkin pitää vaivautua, ja sitähän ei täällä tehdä.

Nykyisin Anssin jatkamiseen löytyy kohtuullisella etsimisellä paikka, kun asiansa oikein osaa, riittää että itse maksaa 26 viikon kulunsa työnantajalle.

Äänestä
  • Eipä taida 60 vuotiaille palkkatöitä löytyä, kenellä varaa maksaa omasta työpaikastaan ja vaaditan palkkatodistukset ym, joten ihan höpöjuttu sinulla.
    Kunnan työllistämisvelvoite, sehän sinun on saatava ja vaadittava, koska ikä siihen riittää.

    Äänestä

  • pidäpintaa kirjoitti:

    Eipä taida 60 vuotiaille palkkatöitä löytyä, kenellä varaa maksaa omasta työpaikastaan ja vaaditan palkkatodistukset ym, joten ihan höpöjuttu sinulla.
    Kunnan työllistämisvelvoite, sehän sinun on saatava ja vaadittava, koska ikä siihen riittää.

    Jos löytyisi edes osa-aikatöitä kun silläkin saa niitä päivärahakautta pidennettyä.

    Äänestä

  • Ei kai 60-vuotias enää putoa liiton päiviltä?

    Äänestä

  • Anssari kirjoitti:

    Ei kai 60-vuotias enää putoa liiton päiviltä?

    Saa saa, mutta ne 500 päivää ei saa tulla täyteen ennen kuin täyttää sen 60 v.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kljk kirjoitti:

Ansiosidonnaisen päivät loppuu muutamaa kuukautta ennen kun täytän 60v.Velvoitetyö epävarmaa. Miten saisin liitopäivät jatkumaan yli syntymäpäivän,jolloin pääsisin lisäpäiville.?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu