secu

onko niin että secu järjestää uusille työntekijöille kuntotestin? mitä siihen kuuluu ja onko se heti alkuun?
112551
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

näin se on. Testi on ensimmäisen 4kk sisällä ja sisältää punnerruksia, kyykkyjä, pyöräilyä, vatsoja, selkiä, jne...

Äänestä

Ns. normaalikuntoinen yleensä läpäisee testin. Ylipainoisella saattaa tehdä tiukkaa, on joku tukevampi kaveri joskus hylättykin. Nuoremmilla on tiukemmat rajat testeissä kuin vanhemmilla.

Äänestä

Jos joku ei pääse secun kuntotestejä läpi niin kyseinen henkilö ei todellakaan sovellu vartijaksi.. ehkä portille istumaan. Normaali ihminen läpäisee testit kevyesti.

Äänestä
  • Testit oli naurettavan helpot! Selkähomma, missä lääkäritantta istui jalkojen päällä en huonosta asennosta johtuen yrittänyt "kaikkeani" ja jäin muutaman "selän" verran täysistä pisteistä. Hupaisinta oli että tämä testaajaeukko kysyi että -haluatko että merkataan tähän testiin täydet pisteet...?

    Äänestä

  • Stevander kirjoitti:

    Testit oli naurettavan helpot! Selkähomma, missä lääkäritantta istui jalkojen päällä en huonosta asennosta johtuen yrittänyt "kaikkeani" ja jäin muutaman "selän" verran täysistä pisteistä. Hupaisinta oli että tämä testaajaeukko kysyi että -haluatko että merkataan tähän testiin täydet pisteet...?

    En tiedä missä ja koska olet Secun työhöntulotarkastukseen liittyvän kuntotestin suorittanut, mutta muutama epäkohta tekstissäsi oli. Ensinnäkään "lääkäritantta" ei istu testattavan jalkojen päällä vaan selän staattisen kestävyyden testaus tehdään siihen tarkoitetussa ns.penkissä. Ja kaikki testin osiin liittyvät pisteet on taulukoitu niin ettei arvailun varaan voi jäädä mitään, eikä lääkäri etiikkansa puolesta voi tuloksia mielivaltaisesti muutella.

    Äänestä

joo se testi on ihan iisi,itse tein testin 6kk synnytyksen jälkeen ja läpi meni,kait.
töihin silti pääsin piiriin,kauppaan,respaan.

eipä siinä mikään huippu kunto tarvi olla..

Äänestä

Oon ollut itse seculla töissä kolmisen vuotta ja eipä ole kuntotestiä näkynyt, eikä sitä ole nähnyt eikä tehnyt kukaan muukaa meidän osastosta ja vanhimmat on ollut talossa reilusti yli 20 vuotta ja nuorimmat vajaa puoli vuotta. Eli paskapuhetta koko kuntotesti tai sitten esimies on joku kuntoiluhullu.

Äänestä
  • Turussa ainakin on kuntotesti, mutta se ei todellakaan ole mikään pääsykoe!! Sen tarkoitus on KARTOITTAA työhön otettavan tyypin terveydentila muutenkin kuin vain lääkärin kanssa juttelemalla ja keuhkoja kuuntelemalla..

    Vittu oikein naurattaa noi, jotka sanoo että meni iisisti läpi!!! Tottakai meni, koska se EI OLE PÄÄSYKOE!!

    *BANG!*

    Äänestä

  • Alallalallalaaa.... kirjoitti:

    Turussa ainakin on kuntotesti, mutta se ei todellakaan ole mikään pääsykoe!! Sen tarkoitus on KARTOITTAA työhön otettavan tyypin terveydentila muutenkin kuin vain lääkärin kanssa juttelemalla ja keuhkoja kuuntelemalla..

    Vittu oikein naurattaa noi, jotka sanoo että meni iisisti läpi!!! Tottakai meni, koska se EI OLE PÄÄSYKOE!!

    *BANG!*

    Kyllä se siinä suhteessa ON pääsykoe, koska tiedän henkilöitä joilla on työt loppunut kun lääkärintarkastuksessa/kuntotestissä ei ole kaikki mennyt putkeen! Eli polkupyöräergometristä täytyy saada 2, jos tulee ykkönen...hei,hei... Samoin astma ja verenpaine ovat olleet asioita joista on saanut lähteä etsimään muualta töitä. Tämä kaikkihan on työnantajan kannalta erittäin viisasta, säästää tulevaisuuden sairaspoissaoloissa, uudelleen koulutuksissa, rekrytoinneissa yms.

    Äänestä

Moi! Meidänkin firmaan on tulossa kuntotestit, se alkaa nyt yleistyä tällä alalla.

Äänestä

Secun kuntotestiin on sellainen poikkeus, että jos olet juuri kotiutunut armeijasta niin voit käyttää Firman papereita "kuittaamaan" kuntotestin. Eli näkevät sieltä suoraan että olet A-luokan mies/nainen!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


onko näin kirjoitti:

onko niin että secu järjestää uusille työntekijöille kuntotestin? mitä siihen kuuluu ja onko se heti alkuun?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu