Ansiosidonnainen

Voinko hakea ansiosidonnaista kun YT neuvottelujen takia jäin työttömäksi ja saan 6 kk irtisanomis palkan kerralla vai jaksottavatko he tuon ajan jotenkin kun on tulossa suurempikin lopputili. Työsuhde siis päättyi eikä ole työssäolo velvoitetta enää.
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Oletko saanut ns. tukipaketin työsuhteen päättyessä joka vastaa irtisanomisajan palkkaa ja akaa vai oikean irtisanomisajan palkan.

Tukipaketti eroaa irtisanomisajan palkasta sillä että siitä ei makseta työeläke- eikä muita vakuutusmaksuja ja siitä on tehty erillinen sopimus työnantajan kanssa. Sitä ei myöskään huomioida tulona palkanmäärittelyssä kun lasketaan päivärahan suuruutta. Jos olet saanut em. tukipaketin se tulee toki näyttää työttömyyskassaan ja he laittanut tukipaketin ajalle päätöksen jolta ajalta ei siis makseta ansiosidonnaista.

Jos taas tuo on tes mukainen irtisanomisajan palkka tietyn ajan (6 kk) loppuun saakka voit laittaa hakemuksen vasta irtisanomisajan jälkeen. Työtodistuksessasihan myös lukee milloin työ oikeasti päättyy ja olet "virallisesti" työtön vaikkei sinulla työvelvoitetta olekaan.

Virallinen sääntö on että kahta etuutta ei voi saada yhtä aikaa. Eli jos saat vielä palkkaa vaikka se olisi irtisanomisajan palkkaa tai sitten tuota tukipakettia niin samalta ajalta ei voi saada työttömyysetuutta. Tukipaketin ajalle täytyy kuitenkin työttömyyskassan laskea erikseen se aika jolta ei makseta kun taas irtisanomisajan palkka on selvä jo lähtökohtaisesti kun tiedetään työn päättymispäivä.

Äänestä

Työtodistus vielä matkalla eli en sitä ole vielä saanut. Työnantaja oli huolehtinut irtisanottujen ilmoitukset suoraan työkkäriin eli siellä oli valmiina tehty ja odottamassa työvoimapoliittinen lausunto. Loppupalkka tulee vasta ensi kuussa ja siinä on 6 kk irtisanomisajan palkka kerralla, koska työvuosia oli takana jo yli 20. Pitää siis odotella tuota työtodistusta miten lopulta meni ja minne asti "sopimusta" siellä lukee.

Äänestä
  • Siitä te-toimiston lausunnostahan sitten pitäisi jo näkyä se työn päättymispäivä myös. Eli tuolta sähköisestä oma-asiointi palvelustahan sen voit käydä katsomassa. Vaikka sinun ei tarvitse varsinaisesti vielä te-toimistoon olla yhteydessä kun se irtisanomisaikakin noin pitkä kannattaa se silti tehdä ja tiedustella kaikki mahdolliset työt, koulutukset jne. jos vaikka jo irtisanomisajalla saisit uuden työpaikan. Jos irtisanotaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä niin siinähän on se muutosturva mukana eli saat työkkäristä kaikki palvelut miten työllistyä uudelleen mahdollisimman pian. Varsinkin kun tiedetään, että mitä pitempi työttömyys takana sen hankalampi työllistyminen.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työttömäksijäänyt kirjoitti:

Voinko hakea ansiosidonnaista kun YT neuvottelujen takia jäin työttömäksi ja saan 6 kk irtisanomis palkan kerralla vai jaksottavatko he tuon ajan jotenkin kun on tulossa suurempikin lopputili. Työsuhde siis päättyi eikä ole työssäolo velvoitetta enää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu