Mediaplanet?

Kuranen ilmapiiri, kova vaihtuvuus, huono palkka ja ammattitaidoton johto.

Työnkuva ei poikkea lehtipuhelinmyyjistä mitenkään.

En suosittele. Ei mitään tasoa työntekijöissä; aivan yksi lysti mitä olet aikaisemmin tehnyt työksesi, saat varmasti paikan, kuten puhelinmyyntiyrityksissä on tapana.

Asia on aivan kuten Labee kirjoitti. Jos et jaksa luukuttaa ja valehdella asiakkaille niin ei kannata edes hakea. Johtoon valitaan vain ja ainoastaan kovan myynnin tehneet, joten ihmissuhdetaidoilla/koulutuksella/kokemuksella ei ole mitään merkitystä. Siellä saattaa vuodessa vaihtua jopa 50 henkilöä ja siis siellä on noin 15 henkilöä töissä. Eli kertonee jotain.

Tuntuvat hakevan jatkuvasti projektipäällikköä. Onko tämä vain "peitenimike" puhelinmyyjälle?

kyseessä on peite

15 henkilöä töissä ja 4milj liikevaihto. Taitaa ne jotain siellä oikein tehdä :)

Työ on itsessään tosi jees. Mielenkiintoisia markkinointiprojekteja, ja aktiivista, monipuolista myyntiä. Pääsee oppimaan ja kehittymään todella nopeasti. Eri projekteista saa hurjan paljon uutta tietoa. Hyvässä lykyssä voi päästä tapaamaan uusia ihmisiä ja jopa vaikuttamaan messuilla.
Ikävänä vastapainona on pieni palkka, epärealistiset provisiot sekä ammattitaidoton johto.

Palkan perusosuudella sinnittelee jotenkuten, mutta luvatut provisiot jäävät aina alle tavoitteen. Oman työuran aikana noin 50% henkilöstöstä pääsi tavoiteprovisioon ehkä muutaman kerran. Kun tavoitteeseen pääsi, oli palkka hyvä. Kovin usein sitä ei näkynyt tapahtuvan. Myyntipalkinnot ovat sen sijaan hyviä. Tai ainakin silloin olivat.

Itse kummastelin sitä, kuinka johtoa ei vielä ole syytetty työpaikkakiusaamisesta. Moni työntekijä ansaitsisi kunnon korvauksen kokemastaan, eikä nykyisellään tiimiesimiehet tai maajohtaja ansaitsisi asemaansa. Tittelit ovat hienot, mutta osaaminen ja ammattitaito on yläastetasoa. Työntekijöitä syrjitään, haukutaan, eriarvoistetaan sekä nolataan häpeilemättä.
Näin erottuvat jyvät akanoista. Parhaimmat myyjät lähtevät talosta ensimmäisenä. Jäljelle jäävät ne, jotka nuolevat takalistoa parhaiten ja haluavat muiden hyvinvoinnin kustannuksella "Edetä". Mediaplanetilla eteneminen tarkoittaa sitä, että saa "Senior Project Managerin" tittelin. Käytännössä se ei tarkoita mitään.

Työ on haastava ja erittäin monipuolinen. Projektipäälliköt joutuvat hallitsemaan projektinhallinnan, myynnin, asiakashankinnan, materiaalit, markkinoinnin sekä visuaalisen puolen. Kirsikkana kakun päällä on tiimiesimiehenä huutava narsisti joka rakastaa omaa ääntään, eikä häpeile olla "oma itsensä". Huutaja peittää oman huonon itsetuntonsa nöyryyttämällä muita, ja kutsuu sitä motivoimiseksi. Hän myös kertoo omista seksikokemuksistaan tai uusista miehistään koko toimiston kuullen, ja kutsuu tätä avoimuudeksi. Lähinnä se on kiusallista ja epäammattimaista. Huutaja saa käytännössä vapaat kädet, onhan hän maajohtajan paras ystävä. Meininki on aikalailla yläastetasoa johtamisessa, vaikka puheet ovat suuret. Työntekijöissä on kaikki vika, eikä valitettavasti nähdä yrityksen suurta potentiaalia. Monet työntekijät on myös savustettu pihalle mitä ikävimmin keinoin. Usein tuntui, että siellä ei haluttu tehdä bisnestä vaan leikitään toimistoa ja kukkulan kuningasta.

Itse ihmettelin alussa, kuinka niin moni taitava projektipäällikkö lähti ovesta ulos tuulettaen. Kunnes koitti minun päivä, jolloin astelin ovesta ulos aurinkoon kuin vankilasta vapautuneena.

Suosittelen silti kokemaan tämän työympäristön! On erittäin opettavainen ja mieltä avartava. Yli vuoden työsuhteet on firmassa harvinaisia, joten luonteesta riippuu, kuinka kauan siellä kestää. Ottakaa se kokemuksena, ottakaa se haasteena. Käykää katsomassa sirkusesitys nimeltä Mediaplanet!

Asiakkaan näkökulmasta aina hirveetä vääntöä. Ensin lähdetään jostain utopistisista hinnoista ja lukijamääristä. Lopulta päädytään 80% alennuksiin "only for you". Ja koska myyjät vaihtuvat tiheään, aina sama rumba alusta.

Nyt uusi ilmiö, ensin tarjotaan isoa mainospaikkaa ja sitten olikin vahingossa ilmoitettu väärä koko, oikea puolet pienempi. Onko tämä uusi myyntikikka vai mikä?

Tehtiinpä musta juttu erityissairaat-palstalle, niin kuvaa oli leikattu sen verran rosnkisti että piloille oli mennyt. En avaa sen enempää, mutta toimittajaplanttu oli tehnyt kuvastani julkaisukelvottoman.

Kaksi tuttuani ollut töissä Mediaplanetilla. Molemmat totesivat itse työn olevan mielenkiintoista ja siellä olisi voinut jatkaa pidempäänkin, mutta esimiehet ovat äärettömän hankalia ja käsittämättömän epäsopivia tehtäviinsä. En käsitä, miksei heistä kukaan ole valittanut? Vai onko se hankalaa, kun maajohtajan esimies on ulkomaalainen, ilmeisesti Ruotsissa. Näyttää siltä, että Suomen päässä esimiehet saavat vapaasti rellestää... Raukat työntekijät. Nämäkin tuttuni hyviä ja osaavia tyyppejä.

Jossei nyt oteta kantaa yrityksen managementin äärimmäisen puutteellisiin johtamistaitoihib ja bisnesälyyn, Mediaplanetilla on vuosien varrella normalisoitu ainakin seuraavat asiat:

-kiusaaminen
-laiminlyönti
-vähättely tai sivuuttaminen
-eristämisenä
-henkilön yksilöllisten ominaisuuksien, luonteenpiirteiden tai yksityiselämän mustamaalaaminen
-seksuaalinen ahdistelu
-uhkailu
-työnjohtovallqv ylitys tai nöyryyttävä kohtelu
-sovittujen ehtojen yksipuolinen muuttaminen
syrjiminen tai suosiminen

Omista ajoistani on monta vuotta, mutta pelot ja epämiellyttävät muistot ovat jäneet. Meitä samoin kaltoinkohdeltuja "exiä" on kymmeniä ja taas kymmeniä. Puhumattakaan niistä ihmisistä jotka ovat edelleen käärmeenpesän vankeina :(

Planet Hollywood!!!!

Täällä selkeästi moni ei ole ymmärtänyt, että myyntityö on kovaa hommaa ja vaatii paineensietokykyä. Itse sain maisterin paperit Helsingin kauppakorkeakoulusta n. kuukausi sitten käteen ja haen haastavia tehtäviä ja mieluiten manager-tason positiota. Olen ehdottoman kiinnostunut Project Managerin paikasta, johon on nyt näköjään haku auki. Mieluiten ottaisin vinkkejä vastaan hakemusta varten, anyone?

Hui mitä syytöksiä täällä on, ei tainnut myynti teillä onnistua vai sitten? Näin rivienvälistä kun lukee, niin antaa ymmärtää niin. Oma kokemus hyvä. Tukea, apua, joustavuutta ja kivoja työkavereita on mun kuvaus kokemukselleni. Tosin opin myymään siellä ja tienasin ihan ookoosti! Mutta just ne ketkä ei myynyt, teki/ keksi syytöksiä ja loi todella huonoa ilmapiiriä ja kiusasivat niitä jotka halusivat oppia ja möivat. Keskustelut kuulostavat juuri teidän kirjoittamilta. Surullista toimintaa! Tomi, hae ihmeessä.

haha ihan paska paikka

"Mutta just ne ketkä ei myynyt, teki/ keksi syytöksiä ja loi todella huonoa ilmapiiriä ja kiusasivat niitä jotka halusivat oppia ja möivat. "

Paskapuhetta. Satun tietämään, että tälläkin hetkellä talossa on myyntitykki, joka toimii täysin konseptin mukaisesti, tehden mielenkiintoista ja arvokasta sisältöä. Valitettavasti tämän henkilön menestys omanlaisella tekemisellä kolhii aiemmin mainittujen hirmuvaltiaiden (joiden metodit toimivat vain kausittain) egoa ja tätä vihataan ja syrjitään ihan avoimesti. Näin olen nähnyt tapahtuva kymmeniä kertoja aiemmin.

Tokihan firmaan on palkattu myös paljon epäpätevääkin väkeä. Mutta siinäkin on loppupeleissä managementilla katsominen peiliin :)

Suurin ongelma, ainakin Suomen Mediaplanetilla on lyhytnäköisyys ja kykenemättömyys todellisiin riskinottoihin. Samaa huttua vuodesta toiseen.

Ja muuten, naurattaa kun tästä ketjusta on poistettu (ilmeisetikin asianomaisten toimesta) johdon kauhukaksikon hirviömäisestä toiminnasta kertovat postaukset. Ne kun olivat sitä totisinta totta.
Kyllähän nyt kuka tahansa ymmärtää, ettei mukavasta ja aidosti reilusta työympäristöstä saa näin paljon negatiivista palautetta.

KLITORIS

sdasda