Hei,
Pohdiskelinpa tässä vain, että onko oman NDT-yrityksen perustamiseen Suomessa edellytyksiä kun alalta löytyy jo valmiiksi kaksi suurta Inspecta ja Dekra sekä muutama muu alan keskisuuri yritys? Eli löytyykö markkinoita loppujen lopuksi pienemmille toimijoille?
Jos olet alalla ja mahdollisesti pyörität omaa yritystä tai muuten vain tiedät alasta esim. tuttavan, niin olisi kiinnostavaa tietää kokemuksista. (Eli tuliko mutkia matkaan ja onko pienyrityksen omistaminen alalla edes kannattavaa ottaen huomioon korkea verotus)
Asia kiinnostaa, koska tunnen henkilön alalta, joka työskentelee eräistä suuryrityksistä ja haluaisi itse perustaa oman yrityksen. Kannustimena löytyy ulkomaalaistaustaisuus, joka ilmenee yrityksessä töiden epäoikeudenmukaisella jaolla esimerkkinä maahanmuuttajataustaiset saavat usein rankimmat/ likaisimmat/hankalimmat työt ja samaan aikaan suomalaiset välttävät ylityöt ja muuten turhan likaiset työt ja pääsevät aina ajoissa kotiin sekä pyytäessään saavat työpäivän vapaaksi, jota taas ulkomaalaiselle ei myönnetä. Kohteluun ei ole sinänsä järkevää syytäkään, koska henkilö hoitaa/on hoitanut työnsä moitteettomasti...
Mielellään asiallista keskustelua eikä mitään rasistista "mamut v*t*u*n" -tasosta palautetta, kiitos!
Pohdiskelinpa tässä vain, että onko oman NDT-yrityksen perustamiseen Suomessa edellytyksiä kun alalta löytyy jo valmiiksi kaksi suurta Inspecta ja Dekra sekä muutama muu alan keskisuuri yritys? Eli löytyykö markkinoita loppujen lopuksi pienemmille toimijoille?
Jos olet alalla ja mahdollisesti pyörität omaa yritystä tai muuten vain tiedät alasta esim. tuttavan, niin olisi kiinnostavaa tietää kokemuksista. (Eli tuliko mutkia matkaan ja onko pienyrityksen omistaminen alalla edes kannattavaa ottaen huomioon korkea verotus)
Asia kiinnostaa, koska tunnen henkilön alalta, joka työskentelee eräistä suuryrityksistä ja haluaisi itse perustaa oman yrityksen. Kannustimena löytyy ulkomaalaistaustaisuus, joka ilmenee yrityksessä töiden epäoikeudenmukaisella jaolla esimerkkinä maahanmuuttajataustaiset saavat usein rankimmat/ likaisimmat/hankalimmat työt ja samaan aikaan suomalaiset välttävät ylityöt ja muuten turhan likaiset työt ja pääsevät aina ajoissa kotiin sekä pyytäessään saavat työpäivän vapaaksi, jota taas ulkomaalaiselle ei myönnetä. Kohteluun ei ole sinänsä järkevää syytäkään, koska henkilö hoitaa/on hoitanut työnsä moitteettomasti...
Mielellään asiallista keskustelua eikä mitään rasistista "mamut v*t*u*n" -tasosta palautetta, kiitos!
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.