Auts. Nyt ottaa pattiin ja mietityttää se, että miten paljon tässä pitää vääntäytyä lyhyen sijaisuuden eteen. Joskus aikaisemmin opettajat valittiin virkaan ilman haastatteluja, nykyään 3-4kk:n pätkäänkin haastatellaan 10 kuin suurempaankin johtotehtävään. Uusimpana olen kohdannut, että pitää antaa lisäksi opetusnäyte. Mikä järki tässä enää on? Ymmärtäisin, jos kyse olisi epäpätevistä hakijoista, mutta meitä opetustyössä kokeneita ja päteviä opettajia laitetaan pelleilemään sinne luokan eteen 10 minuutiksi ja siinä pitäisi tehdä joku hokkuspokkus-vaikutus rehtoriin. Eikö se riitä, että edellisiin työpaikkoihin on jo soiteltu ja sieltä lausunnot saatu?
Onko tämä yleistäkin vai joku uusi keksintö tänä keväänä? Ja millaisia näytteitä olette antaneet? Itselläni näytteen aihe on määritelty, että sen pitää olla äidinkieltä tai matikkaa. Aiheen saan valita itse.
Onko tämä yleistäkin vai joku uusi keksintö tänä keväänä? Ja millaisia näytteitä olette antaneet? Itselläni näytteen aihe on määritelty, että sen pitää olla äidinkieltä tai matikkaa. Aiheen saan valita itse.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.