Palkkatukityö ja soviteltu päiväraha

Ainakaan aikaisemmin palkkatukea saava ei saanut lisäksi soviteltua, vaikka työpäivän pituus olisi ollut vain 4h/tpv

Työntekijälle, jonka palkkaukseen työnantaja saa palkkatukea, voidaan maksaa muiden edellytysten täyttyessä soviteltua ansiopäivärahaa 1.1.2014 lukien.

Soviteltua päivärahaa voidaan maksaa siten, että se lapsikorotuksineen yhdessä työtulon kanssa voi olla enintään ansiopäivärahan perusteena olevan palkan suuruinen. Enimmäismäärää laskettaessa otetaan huomioon myös alle 300 euron työtulot.
Työttömyysetuuden sovittelussa otetaan käyttöön 300 euron suojaosa.
Suojaosan suuruus on 300 euroa kuukauden sovittelujakson aikana.
Sovittelujakson ollessa neljä kalenteriviikkoa suojaosa on 279 euroa.
Puolet sovittelussa huomioon otettavasta suojaosan ylittävästä tulosta vähentää työttömyyspäivärahaa, joka muutoin maksettaisiin.

Palkansaajan työssäoloehto lyheni vuoden 2014 alussa 26 kalenteriviikkoon (noin 6 kk) työttömyyttä edeltäneiden 28 kuukauden aikana (= tarkastelujakso reilut 2 vuotta).

Myös palkkatuettu osa-aikatyö (18h/viikko) kerryttää työssäoloehtoa eli kannattaa tehdä vain sellaisia viikkoja joista kertyy yli 18 tuntia ja olla sitten vaikka seuraava viikko kokonaan poissa).

Kokoaikatyön palkkasi on ollut alan työehtosopimuksen mukainen, tai jos työehtosopimusta ei ole, vähintään 1164,75 e/kk eli osa-aikatyön palkka kannattaa muuntaa kokopäiväiseks ja tarkistaa että tuo summa täyttyy.

Myös korkeimmalla palkkatuella työskentelevällä on oikeus soviteltuun päivärahaan.

Yhdistykset voivat voi saada palkkatukea (100% tuki) 12 kk:n ajan, jos työntekijä on ollut 24kk (siis 2 vuotta!) työttömänä työnhakijana viimeisen 28 kuukauden aikana.
Kun yhdistys tai säätiö, joka EI harjoita elinkeinotoimintaa, palkkaa vähintään kaksi vuotta työttömänä olleen henkilön palkkatuki on ensimmäisen 12 kuukauden aikana 100 % aina 65 %:een työaikaan saakka. Enimmäismäärä on 2000 euroa kuukaudessa. Toiset 12 kuukautta tuen taso on 30 % palkkauskustannuksista.

minun käsittääkseni palkkatukea ei myönnetä kuin työhön joka on vähintään 80% kokoaikaisen työn työajasta, jolloin soviteltua ei voi saada. siitä en ole varma voiko yleistä asumistukeakaan saada palkkatuettuun työhön jos on hyvin pieni palkka.