Mä en oikeen tiedä mille palstalle mä tän laittasin; Mitkä lait on kun tekee (kesä)töitä 15 vuotiaana? siis kun siinähän on niitä tunti rajotuksii ym. niin voiko joku vähän valaita mua?
Mitkä lait on kun tekee (kesä)töitä 15 vuotiaana?
kasiysi
3252
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Työsopimuslaki, työaikalaki ja alasi työehtosopimus.
Sinulla on oikeus työsopimukseen ihan niin kuin muillakin työntekijöillä. Työstä riippuen työtunnit voivat vaihdella suuresti, mutta keskimäärin kolmessa viikossa tuntisi tulisi olla 40 h viikossa. Tämä tarkoittaa, että voit, tiettyjä lepoaikoja kunnioittaen, yhtenä viikkona tehdä 50 tuntia ja seuraavilla viikoilla vaikka 60 ja 10. Mitään erityissääntelyä sinulla ei ole 15-vuotiaana, ellei huoltajasi ole sitä mieltä, että työ vaikuttaa sinun kehittymiskykyyn tai on muuten liian raskasta. Tällöin myös huoltajillasi on oikeus irtisanoa työsopimuksesi. Sinulla on kuitenkin itse oikeus solmia itse työsopimus työnantajasi kanssa. Työsopimusta päätettäessä on muistettava, että suullinen sopimus sitoo yhtä hyvin kuin kirjoitettu, mutta mikäli ongelmia ilmenee on helpompi todistaa tietty asianlaita kirjallisella työsopimuksella.
Toivottavasti vastauksestani oli jotain apua, hyvää kesää!
Laki nuorista työntekijöistä koskee alle 18-vuotiaita.
Viisitoista vuotta täyttäneen henkilön säännöllinen työaika saa olla enintään yhtä pitkä kuin 18 vuotta täyttäneiden työntekijöiden säännöllinen työaika samassa työssä.
- ylitöitä enintään 80 tuntia kalenterivuodessa
- työaika ei saa ylittää yhdeksää tuntia vuorokaudessa eikä 48 tuntia viikossa
- työaika on sijoitettava kello 6:n ja 22:n väliseen aikaan
- vähintään 12 tuntia kestävä keskeytymätön lepoaika vuorokaudessa
- 38 tuntia kestävä viikoittainen vapaa-aika keskeytymättömänä