Olen pahassa pulassa, irtisanouduin työstäni ja aloitin uuden työn, mutta tein elämäni suurimman virheen.
Nimittäin uusi esimieheni kiusaa minua päivittäin ja uhkailee irtisanomiseslla ja ,että en muka ole pystyvä työhöni.
Sairastuin ja hän soitti kotiin sairauslomani aikani ja uhkaili irtisanomisella vaikka lääkärintodistus on jokaisesta sairauspäivästä.
Pitäisikö kutsua ammattiliitosta luottamushenkilö paikalle vai mitä teen?
Nimittäin uusi esimieheni kiusaa minua päivittäin ja uhkailee irtisanomiseslla ja ,että en muka ole pystyvä työhöni.
Sairastuin ja hän soitti kotiin sairauslomani aikani ja uhkaili irtisanomisella vaikka lääkärintodistus on jokaisesta sairauspäivästä.
Pitäisikö kutsua ammattiliitosta luottamushenkilö paikalle vai mitä teen?
Vastaukset 2
Vanhimmat
sekä esimiehen esimies mukaan ja liiton lakimies,sairasloma on sairasloma silloin ei soitella perään.
Lääkärinlausunnolla voi useimmiten olla laillisesti poissa töistä.Työnantja voi määrätä lääkärin, jonka lausunnon hyväksyy.
Oikeudesta olla poissa ei aina synny palkanmaksuvelvollisuutta,