Olen vielä työelämässä ja tietysti siellä on myös kavereita jotka ovat nuoria.
Nämä nuoret jostain syystä halveksuvat minua ja syyttelevät sanomisista ja
jopa vääristelevät tekstiä. Olen sressaantunut moisesta ilveilystä . Auttakaapas
minua ? Ehkä pitäisi kaikki sulattaa ja ajatella että ovat niin nuoria mutta onko sekään ihan oikein.
Nämä nuoret jostain syystä halveksuvat minua ja syyttelevät sanomisista ja
jopa vääristelevät tekstiä. Olen sressaantunut moisesta ilveilystä . Auttakaapas
minua ? Ehkä pitäisi kaikki sulattaa ja ajatella että ovat niin nuoria mutta onko sekään ihan oikein.
Vastaukset 21
Vanhimmat
Mun työpaikassa nuoremmat arvostavat vanhempien kollegoiden osaamista ja vankkaa kokemusta. Osaavat olla siivosti, sillä todistavat oman edun ;).
Siis tiedostavat
Mä sain sun otsikosta ensin käsityksen että olet ollut 60 v työssä. Ajatttelin että eiköhän tuollainen vuosimäärä riitä työntekoa. Mutta oletkin itse 60-vuotias. Mä olen 63-vuotias ja mietin että hakiskohan syksyllä töitä kun täytän 64 vuotta:)) Laitan tänne sitten kokemuksia että miten työnsaanti sujuu ja jos mene töihin että millaista kohtelua saan. Esimiesnaiset ja naisenomaiset esimiehet kyllä olleet kokemuksesta v-mäisempiä kuin työkaverit.
Se on sitä ikärasismia, minkä saa tietyissä töissä, missä on paljon nuorempia, kyllä tuntea konkreettisesti.
Että ole siinä sitten eläkeikään asti töissä! Täytyy olla tosi mielekäs työ, että jaksaa fyysisesti ja psyykkisesti. Vanhustyö on just sellainen, jossa eivät vanhemmat työntekijät nykyisin jaksa. On niin tiukaksi työ vedetty. Eivät aina jaksa nuoremmatkaan!
Ehkäpä toisinpäin.
Aloituskirjoituksessa haukuin uorempia sukupolvia. Mitä hittoa luule niitten käsittäneen omasta käytöksestäsi ja kommunikoinistasi ja mistähän syystä?
Ikäloput loispu,,ieläkeläisiksi valmistautuvat rividuunarit oikeasti ongelma työmarkkinoilla. Ammattitaito tosiaan 60 vuoden takaa, samaten koulutus, osaaminen ja motivaatio. Päätäkö pitäisi silitellä?
Mun mielestä tuossa tuli oleellisin, olet vain nurkissa haittona pyörivä kehäraakkipummi, joka häiritsee työyhteisön toimimista, sekä otse aia, eli töitten tekemistä. Vetele ihan mitä johtopäätöksiä mitä haluat. Ossaatko thdä sitä itse, vai pitääkö yhteiskunnan tehdä sekin sun puolestasi ?
=DW=
Mitä tarkoitat? Kai se ongelma on vähän puolin ja toisin! Olishan se helppo ratkaisu, se eläke, mutta kun nykyisin ei niin vain pääse!
Sun mielestä ihmisiä ei pitäisi olla olmassa.
Ootkos DW lipittänyt taas raivokeskaria kun olet noin ärhäkällä päällä? Koittaisit jo vihdoin hoksata, että ryypiskely ja nettikirjoittelu ei yhtä aikaa luonnista sinulta. Koita nyt edes saada ne sormet oikeille näppäimille vaikka kaikki näkyy kahtena.
Hah. loistavia kommentteja.
Mitään tekemistä parilla edellisellä aloituksen, tai sen aiheen kannssa. Tais osua kipeäänkin paikkaan aloitus ja mun kommenti aiheesta :DDDDDDDDD
=DW=
Turhaan sitä vanhukset kiukuttelee! Ei sitä kukaan kuule!
Voihan n. Aikoinaa isäni tavallisena duunarina sanoi että nuoremmat eivät hänen edelleen mene. Eli teki hurjasti töitä viime vuosinaan. Eivät muuten menneet. Ihan naurettavaa tuollainen vanhemman ihmisen sorsiminen.
Nooh. Jokaiselle aikanaan se vanhuus tulee. Katsokaa sitten mitä olette kylväneet. Niiton aika tulee.
Miten niin 60 v on "vielä" työssä? Itse olen 63 eikä aikomusta jäädä vanhuuseläkkeelle. Ammattitaitoni ei ole vuosikymmenten taka, koska olen ollut alalla vasta kymmenen vuotta, jolloin aloitin ihan tyhjästä uudella alalla.
On paikkoja, joissa ei ikärasismia ole, mutta on se myös itsestä kiinni, miten panostaa työntekoon ja omaan ammatilliseen osaamiseensa. Meillä on minua useita vuosia nuorempia, jotka joutaisivat eläkkeelle, kun menevät aina siitä, mistä aita on matalin. Toisaalta on ollut henkilöitä, jotka ovat työskennelleet aktiivisesti yli 63 vuoden, yksi jopa 68-vuotiaaksi saakka.
Kuulostaapa kummalliselta. Omassa työelämässäni tulen kaikista parhaiten toimeen nuorten ja itseäni nuorempien kanssa. Kenenkään kanssa ei mitään ongelmia ole, mutta iäkkäämmille, itseni ikäisille, ei voi aina sanoa kaikkea niin suoraan ja rehellisesti kuin nuoremmille voi ja saa.
Joten kehotan aloittajaa(kin) miettimään, millaisen viestin itsestään ympäristöönsä antaa. Oletko avoin ja vastaanottavainen vai omista tiedoistasi ja taidoistasi jääräpäisesti kiinni pitävä olivatpa ne sitten hyviä, huonoja tai hyvin huonoja ajatuksia tai asenteita.
Hehhehee
Sattuikin Holotsekki sopivasti vääntämään tälle päivälle sarjiksen joka just, kuin aloituksen kirjoittajalle tehty:
http://kuvat.kaleva.fi/cartoons/3fb5d431f3ae47f699881a9a51417d86.png
=DW=
Päin vastoin, omanikäiset kyttää enempi. Nuorempien kanssa tulen hyvin toimeen, naureskelevat, että vaari on vauhdissa.
Olen kyllä kouluttanut kaikki uudet tulokkaat talon tavoille, ja työnteolle.
Eihän työssä ketään "kytätä".
Kyllä vaan meidän töissä kytätään ja kuka on nopein saa jonkun palkinnon, vaikka tuikkulyhdyn tai jotain muuta kivaa. Kaikkien nopeus kerrotaan ja parhaimmille taputetaan. Arvaas onko kiva olla vika?
Oletko puhelinmyyjä vai missä kytätäään?
Hoitoaloilla yleisesti, vanhusten avohoidossa erityisesti! Kuka enemmän ja nopeimmin tekee koneella ohjelmoidut ja mitatut käynnit saa taputukset ja ehkä sen kivan pikku lahjankin!
Onko sairasta? Onko tämän päivän työntekoa?
Mä ole kokenut joidenkin ikäisteni sekä itseäni nuorempien esimiesten taholta kurjaa kohtelua. Olen miettinyt että ovatko kateellisia nuo ikäiseni, kun ovat raihnaisemman oloisia, ja taas noita nuorempia olen miettinyt, kun voisin olla heidän äitinsä ikäni puolesta, että onkohan heidän omat äitinsä paljon vanhemman oloisia. Olen ikäisekseni nuorekas. Eikö 60 nainen saa olla nuorekas? Pitääkö olla mummopermis päässä ja joku löysä liivihamekaapu päällä?
65 ja työssä.