Olin lähes kahdeksan vuotta työssä

virolaisessa firmassa, mikä oli suomalaisen yhtiön tytäryhtiö. 2000 vuoden alussa minulle yllättäen ilmoitettiin, että työpanostani ei enään tarvita ko. tehtävään. Sen sijaan minulle lyötiin jonkinlainen kauppaedustajan sopimuspaperi eteen, mihin hätäpäissäni kirjoitin nimeni alle. Eihän siitä yhteistyöstä tullut mitään ja sen sopimuspaperin tarkoitus oli estää minua aloittamasta kilpailevaa toimintaa, jonkun toisen yrityksen palveluksessa tai omassa yrityksessä. Entinen työnantajani haastoi minut Helsingin raastuvanoikekeuteen, missä minulta haettiin kovaa rahallista korvausta sopimusrikkomuksesta ja silloin hävisin, miksi sitä ihmetteli myös juristini. Valitimme hoviin, mutta silti tämä entinen työnantajani aloitti perintä ja kaikenlaisen mustanmaalaamis operaattion, mutta eihän minulla ollut mitään mistä ottaa. Vaimoni on varakas nainen, mutta meillä on avioehto, silti he yrittivät päästä kiinni myös vaimoni omaisuuteen, mutta siinä he eivät onnistuneet.
Nyt tuli jokin aika taaksepäin Hovin päätös, minkä
he hävisivät totaalisesti, missä heidät määrättiin maksamaan myös kaikki oikeudenkäyntikulutkin. Lisäksi heillä on maksamatta 6-kuukauden irtisanomisajan palkka, mikä tulee Viron lakien mukaan maksaa, kun on työskennellyt määrätyn ajan yhtiössä ja katsotaan virolaisen työlakien alaiseksi, koska työskentelin, Viron työluvalla ja minulla oli virolainen sotu numero.
Minua kiinnostaa, milloin luottotietoni puhdistetaan ja pitääkö minun itse huolehtia siitä ja tietenkin nämä irtisanomisajan palkka saatavat, no ne on periaatteessa hoidossa, kun paikallinen työsuojeluviranomainen on luvannut minulle paperin, mistä ilmenee oikeuteni tähän palkkasaatavaan. Se tässä eniten kiinnostaa, kuinka nopeasti luottotietoni pudistetaan.
2644
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Lähetä luottokuntaan oikeuden päätös tai kysele ko. firmasta mitä dokumenttia kaipaavat.

Äänestä

Luotohäiriöasiat hoidetaan Asiakastieto Oy:ssä. Ota yhteyttä sinne ja tiedustele asiaa heiltä.
http://www.asiakastieto.fi/

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Olen suomalainen kirjoitti:

virolaisessa firmassa, mikä oli suomalaisen yhtiön tytäryhtiö. 2000 vuoden alussa minulle yllättäen ilmoitettiin, että työpanostani ei enään tarvita ko. tehtävään. Sen sijaan minulle lyötiin jonkinlainen kauppaedustajan sopimuspaperi eteen, mihin hätäpäissäni kirjoitin nimeni alle. Eihän siitä yhteistyöstä tullut mitään ja sen sopimuspaperin tarkoitus oli estää minua aloittamasta kilpailevaa toimintaa, jonkun toisen yrityksen palveluksessa tai omassa yrityksessä. Entinen työnantajani haastoi minut Helsingin raastuvanoikekeuteen, missä minulta haettiin kovaa rahallista korvausta sopimusrikkomuksesta ja silloin hävisin, miksi sitä ihmetteli myös juristini. Valitimme hoviin, mutta silti tämä entinen työnantajani aloitti perintä ja kaikenlaisen mustanmaalaamis operaattion, mutta eihän minulla ollut mitään mistä ottaa. Vaimoni on varakas nainen, mutta meillä on avioehto, silti he yrittivät päästä kiinni myös vaimoni omaisuuteen, mutta siinä he eivät onnistuneet.
Nyt tuli jokin aika taaksepäin Hovin päätös, minkä
he hävisivät totaalisesti, missä heidät määrättiin maksamaan myös kaikki oikeudenkäyntikulutkin. Lisäksi heillä on maksamatta 6-kuukauden irtisanomisajan palkka, mikä tulee Viron lakien mukaan maksaa, kun on työskennellyt määrätyn ajan yhtiössä ja katsotaan virolaisen työlakien alaiseksi, koska työskentelin, Viron työluvalla ja minulla oli virolainen sotu numero.
Minua kiinnostaa, milloin luottotietoni puhdistetaan ja pitääkö minun itse huolehtia siitä ja tietenkin nämä irtisanomisajan palkka saatavat, no ne on periaatteessa hoidossa, kun paikallinen työsuojeluviranomainen on luvannut minulle paperin, mistä ilmenee oikeuteni tähän palkkasaatavaan. Se tässä eniten kiinnostaa, kuinka nopeasti luottotietoni pudistetaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu