Palkan takaisin vaatiminen

Kaverin työnantaja syyttää häntä harhaanjohtavasta myyntityylistä. Työnantaja vaatii häneltä rahaa takaisin" väärin perustein" maksetuista provisioista. Voiko työnantaja tehdä tämän laillisesti? Onko muilla samanlaisia kokemuksia?
672
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Mikäli työnantaja pystyy näyttämään toteen, että työntekijä on pettänyt asiakkaita, niin kyllä voi vaatia. Ajatellaan, että myyjä on laittanut vaikkapa täysin katteettomia tilauksia eteenpäin (siis tilauksia ilman asiakkaan suostumusta), niin nämähän ovat selviä petos tapauksia ja loppuviimeksi käräjäoikeus varmasti tulisi määräämään petoksen tekijän maksamaan aiheuttamansa vahinko (työnanantajan lisäksi mahdollisesti myös asiakkaalle) .

Toki työnantajalla tulee tälläisissa tilanteissa olla aukoton näyttö petoksista. Ei työnantaja voi muuten vain lähteä tivaamaan takaisin jokaista maksamaansa provikkaa jollei ole selkeää näyttöä siitä, että työntekijä on tehnyt jotain vakavasti väärin.

Kokemusta minulla ei tälläisistä tilanteista ole henkilökohtaisesti, mutta olen seurannut erästä käräjäoikeuden istuntoa jossa tämän tyyppistä tapausta käsiteltiin.

Äänestä
  • Juuri tästä syystä puhelut nauhoitetaan että dokumenttia löytyy. Lisäksi voi riittää loppuasiakkaan jolle on myyty valaehtoinen todistus asiasta. Nauhoitteelta kuuluu kyllä selvästi mitä ja miten on sovittu.

    Äänestä

  • hehe siinä saa kusettajamyyjä ansionsa mukaan. hehe.

    toivottavasti firma muistaa vaatia korot päälle ja selvityskulut. hehe.

    Äänestä

AHAHAHAHA! ONNEKSI ON PORVARI HALLITUS NIIN TE KUSETTAJAMYYJÄT JOTKA HAUKUTTA FIRMOJA JA OMISTAJIA NIMELTÄ JOUDUTTA VASTUUSEEN JA MAKSAMAAN RAHAT TAKAISIN!!! HAHAHAHHAHAHAHA IHAN OIKEIN!!!1

Äänestä
  • nim HAHAHAHHAH Mitä tämä porvarihallitukseen liittyy, Kusettajahan olet sinä itse typerys joka tuollaista moskaa suollat!!!

    Ongelma on enemmänkin epärehelliset yrittäjät kyllä asia on näin!!!

    Äänestä

Työnantajalla täytyy olla niin vahva näyttö että pätee oikeudessa. Erittäin harvinaisia tällaiset tapaukset ovat. Nykyään nauhoitetaan puhelut siinä on selvää faktaa. Yleensä jos tällaista tapahtuu asia pystytään sovittelemaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Börrrrr kirjoitti:

Kaverin työnantaja syyttää häntä harhaanjohtavasta myyntityylistä. Työnantaja vaatii häneltä rahaa takaisin" väärin perustein" maksetuista provisioista. Voiko työnantaja tehdä tämän laillisesti? Onko muilla samanlaisia kokemuksia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu