Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    TE-keskus ja osuuskunnat

    Miksi Te-keskus suhtautuu kielteisesti yrityksiin saada tieto työ- ja laskutuspalveluja tarjoavista osuuskunnista?

    Mitään tietoa Te-keskuksen nettisivuilta on aiheesta turha etsiä. Jos kysyy virkailijalta, niin hän alkaa hakemalla hakea syitä millä työttömyysetuuden voisi peruuttaa, eikä itse aiheesta haluta kertoa mitään. Ilmeisesti työ- tai laskutusosuuskunnan kautta voisi tehdä pieniä osa-aikaisia töitä menettämättä työttömyysetuutta. Luulisi että yhteiskunnan etu olisi jos työtön työnhakija yrittää omatoimisesti työllistyä keinolla millä hyvänsä.

    Onko kenelläkään kokemuksia työ- tai laskutusosuuskuntien eroista ja siitä miten menetellä ettei menettäisi työttömuusetuutta?
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sohvapottuko kirjoitti:

    Miksi Te-keskus suhtautuu kielteisesti yrityksiin saada tieto työ- ja laskutuspalveluja tarjoavista osuuskunnista?

    Mitään tietoa Te-keskuksen nettisivuilta on aiheesta turha etsiä. Jos kysyy virkailijalta, niin hän alkaa hakemalla hakea syitä millä työttömyysetuuden voisi peruuttaa, eikä itse aiheesta haluta kertoa mitään. Ilmeisesti työ- tai laskutusosuuskunnan kautta voisi tehdä pieniä osa-aikaisia töitä menettämättä työttömyysetuutta. Luulisi että yhteiskunnan etu olisi jos työtön työnhakija yrittää omatoimisesti työllistyä keinolla millä hyvänsä.

    Onko kenelläkään kokemuksia työ- tai laskutusosuuskuntien eroista ja siitä miten menetellä ettei menettäisi työttömuusetuutta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu