Miten pitkään töissä

Olen nyt ollut ihanan mieheni kanssa yhdessä yli kuusi vuotta. Seitsemäs joulu yhdessä on siis tulossa. Olemme molemmat vakituisessa työssä, lainaa ei ole vielä, vaikka asunnon hankinta on kyllä edessä.

Mieheni on halunnut pitkään lasta (siis tulevaisuuteen kuuluvana asiana), mutta minulla ei ollut koskaan ollut vauvakuumetta. Kammoan koko ajatusta synnytyksestä ja raskauspahoinvoinnista. Olin siis jo päättänyt, että lasta en tee, ehkä joskus kuitenkin voisin adoptoida. Nyt kuitenkin ajatukseni ovat muuttuneet!

Olen valmis äidiksi ja kestämään sen synnytyksen (vaikka siihen sitten kuolisi :D ). Rakkaalleni tämä on tietysti hyvä uutinen, vaikka tuntuukin vielä epäröivän mahdollista isyyttä. Molemmat kun kammoksutaan väsyneitä lapsia, jotka itkevät ja kiukuttelevat kaupoissa. Eihän ne aina sellaisia ole, sehän me tiedetään. Kyllähän mekin joskus kiukutellaan toisillemme väsyneenä.

No mikä sitten on ongelma? Se, että koska on oikea aika aloittaa yritys? Olen näet vakituisessa työpaikassa, mutta ollut siellä vasta n.4kk. Koeaika on siis loppumassa. Töihin mennessäni en ajatellut vielä lapsiasioita. En olisi luullut että minulle tulee tämmöinen varmuus haluamisesta äidiksi.

Tuntuukin siis ihan epäreilulta, että en voi vielä aloittaa lapsen tekoa. Mitä ne siellä työpaikkalla ajattelee, jos näin pian alkaisin olemaan maha pystyssä. Luulisivat että olen tarkoin suunnitellut vakituisen työpaikan saannin jälkeen tulla raskaaksi!! En halua että minusta ajatellan niin. Olisihan se epäreilua työpaikkaakin kohtaan.

Eli kauan minun pitää vielä olla töissä että kehtaan lähteä matkalle äityyteen? Niin mielelläni haluaisin jännittää raskaustestin kanssa jo vuoden vaihteessa, mutta enhän voi olla niin törkeä. Kertokaa mielipiteenne, koska en halua puhua tästä ystävieni kanssa. Heidät haluan yllättää, koska he vielä luulevat että en koskaan tekisi lasta. Voihan tietysti olla niinkin, että en koskaan lasta saa.

Mutta mitä olette mieltä? Pohdin tätä asiaa päivin ja öin.
6655
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Moi!
Olet tehnyt suuren päätöksen elämässäsi, onnittelen!:)
Eihän työ eikä varsinkaan vakituinen paikka ole mikään ongelma. ensinnäkin, lapsia EI tehdä, vaan niitä saadaan jos niin on tarkoitettu. eli vaikka nyt lopettaisitte ehkäisyn ja alkaisitte "tekemään" lasta ja jos sattuisi niin mahdottoman hyvä tuuri, että tärppäisi niin sen laskettuaika olisi vasta syys-lokakuussa ja työnantajalle tarvitsee ilmoittaa asiasta vasta tietääkseni 2 kk ennen laskettua aikaa (todennäköisesti se kuitenkin näkyy aikaisemmin ja haluatkin ehkä kertoa aikaisemmin!). mutta joka tapauksessa menisi hyvin lähellä kesää ennen kuin sinun tarvitsisi asiasta kertoa ja on hyvin suuri mahdollisuus, että siihen tärppiin menisi pari kuukautta, puoli vuotta, vuosikin. Niin että ei muuta kuin yrittämään!:) ja en usko, että kukaan sekoittaa lasta ja työtä, tyyliin että "tuo halusi tulla raskaaksi ettei tarvitse olla töissä!" ei kukaan kellä on omia lapsia tai kuka niitä ikinä onkaan halunnut varmastikaan ajattele niin (eikä kukaan mukaan aikuinen).
ja vakkaripaikasta voin itse sanoa sen verran, että lopetin pillerit toukokuussa ja yllättäen mut vakinnaistettiin elokuussa siinä tilanteessa kun kerroin aloittavani opiskelut työn ohessa, en kylläkään ole vieläkään raskaana, mutta en usko että vaikka olisin ollut raskaana niin se olisi vaikuttanut vakinnaistamiseen. Ja tosiaankin 8 kk yrittämistä takana, eikä raskautta vieläkään, että ei kannata luulla/eikä säikähtää vaikkei heti tärppääkään. mykavaa joulun aikaa!:)

Äänestä

...Olin ollut määräaikaisessa työsuhteessa 8kk, kun jätin pillerit pois. Työsuhteeni vakinaistamisesta oli ollut tuolloin jo puhetta mutta jätin siitä huolimatta pillerit pois, ajattelin että vauva saa tulla jos on tullakseen. 4kk sitten työsuhteeni vakinaistettiin mutta vauvaa ei ole kuulunut. Nyt 10kk yritystä takana.
Minusta voit aivan huoletta jättää pillerit pois,vaikka tulisitkin melkein heti raskaaksi.

Äänestä

eihän sillä ole väliä vaikka onkin juuri aloittanut uudessa paikassa ja tulee raskaaksi. Ja vaikka työnantaja kysyisi sulta haastattelussa että onko lapsia suunnitteilla tulevaisuudessa ja tiiät jo olevasi raskaana, sun ei tarvii sanoa tähän yhtään mitään, koska työnantajalla ei ole oikeutta kysyä sellaista. Eihän miehiltäkään sellaista kysytä, mutta ne ei jääkään isyyslomalle pidemmäksi aikaa niin kuin nainen.
Itekin haluan lapsen, mutta mies ei ole valmis, siihen taloudellisesti, koska otettiin aikas iso laina ja oon määräaikaisessa ja työt loppuu kolmen kuukauden kuluttua. Mies sai just uuden paremman työpaikan.
Ite haluun lapsen vaikka heti, mutta itteäkin hieman arvelluttaa alottaa lapsentekoa ennen kun on vakituinen paikka.
Mutta toivottavasti tulet pian raskaaksi ja kyl ne siel työpaikallakin ymmrtää et lapsi on hankittava jossain vaiheessa kuitenkin..
ONNEA!!!!!!!!!!!!!!!! Ja hyviä jouluja kaikille!!

Äänestä
  • Häh siis mitä?!? Eihän lapsia ole hankittava missään vaiheessa. Mä en ainakaan aio. Mikäs ihmeen yleistys toikin oli...

    Äänestä

Kiitos paljon tuestanne ja rohkaisusta :)

*iso halaus*

Enköhän sitä sitten vaan rohkeasti lähde yrittämään. Kiitos.

Äänestä

No johan nyt on... Oletpas itsekäs, kun ajattelet olevan epäreilua, kun et voi vielä aloittaa lapsentekoa. Eihän voi olettaa, että jokaisessa työpaikassa varaudutaan jokaisen naispuolisen työntekijän raskauteen joka hetki. Turha syyttää työpaikkaa asiasta. Nämä on asioita, joiden suhteen on tehtävä valintoja, eikä aina pidä laittaa kaikkea jonkun muun syyksi tai etsiä vikoja muusta kuin itsestä, esim. työpaikasta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ennen lasta? kirjoitti:

Olen nyt ollut ihanan mieheni kanssa yhdessä yli kuusi vuotta. Seitsemäs joulu yhdessä on siis tulossa. Olemme molemmat vakituisessa työssä, lainaa ei ole vielä, vaikka asunnon hankinta on kyllä edessä.

Mieheni on halunnut pitkään lasta (siis tulevaisuuteen kuuluvana asiana), mutta minulla ei ollut koskaan ollut vauvakuumetta. Kammoan koko ajatusta synnytyksestä ja raskauspahoinvoinnista. Olin siis jo päättänyt, että lasta en tee, ehkä joskus kuitenkin voisin adoptoida. Nyt kuitenkin ajatukseni ovat muuttuneet!

Olen valmis äidiksi ja kestämään sen synnytyksen (vaikka siihen sitten kuolisi :D ). Rakkaalleni tämä on tietysti hyvä uutinen, vaikka tuntuukin vielä epäröivän mahdollista isyyttä. Molemmat kun kammoksutaan väsyneitä lapsia, jotka itkevät ja kiukuttelevat kaupoissa. Eihän ne aina sellaisia ole, sehän me tiedetään. Kyllähän mekin joskus kiukutellaan toisillemme väsyneenä.

No mikä sitten on ongelma? Se, että koska on oikea aika aloittaa yritys? Olen näet vakituisessa työpaikassa, mutta ollut siellä vasta n.4kk. Koeaika on siis loppumassa. Töihin mennessäni en ajatellut vielä lapsiasioita. En olisi luullut että minulle tulee tämmöinen varmuus haluamisesta äidiksi.

Tuntuukin siis ihan epäreilulta, että en voi vielä aloittaa lapsen tekoa. Mitä ne siellä työpaikkalla ajattelee, jos näin pian alkaisin olemaan maha pystyssä. Luulisivat että olen tarkoin suunnitellut vakituisen työpaikan saannin jälkeen tulla raskaaksi!! En halua että minusta ajatellan niin. Olisihan se epäreilua työpaikkaakin kohtaan.

Eli kauan minun pitää vielä olla töissä että kehtaan lähteä matkalle äityyteen? Niin mielelläni haluaisin jännittää raskaustestin kanssa jo vuoden vaihteessa, mutta enhän voi olla niin törkeä. Kertokaa mielipiteenne, koska en halua puhua tästä ystävieni kanssa. Heidät haluan yllättää, koska he vielä luulevat että en koskaan tekisi lasta. Voihan tietysti olla niinkin, että en koskaan lasta saa.

Mutta mitä olette mieltä? Pohdin tätä asiaa päivin ja öin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu