Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Rekryfirmasta soitto suoraan CV:n perusteeella

    Rekryfirmasta äijä soitti, oli katsellut minun CV:tä TE-sivuilla, no ei siinä sitten kuitenkaan ura auennut.
    Oma-asiointi sivulla ei ollut siitä mitään työ-osoitusta katsoin jälkeenpäin.
    Pitääkö nyt ilmoittaa kuitenkin TE-keskukseen, että homma meni puihin?

    Oma CV:ssä ei ollut rastia kohdassa "Esittelyteksti näytetään henkilön esittelyssä työnantajalle"
    Mitä tietoja silloin rekryfirman on silloin mahdollista yleensä saada?

    Onko TE-keskuksella yleensä ottaen tieto asiasta?
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Puhun ihan mutulla, mutta...

    Jos ja kun työnantaja on omatoimisesti selaillut cv:tä ja päättänyt soittaa sinulle, ei sillä ole mitään tekemistä te-toimiston kanssa. Se ei ole ole te-toimiston ohjeistamaa toimintaa. Eli ei tarvitse ilmoittaa te-toimistoon eikä te-toimisto ole välttämättä tietoinen koko hommasta. Työnantajathan pääsevät ihan omatoimisesti selailemaan cv-nettiä samalla tavalla kuin työnhakijat pääsevät selailemaan työpaikkailmoituksia.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tavanhölömö kirjoitti:

    Rekryfirmasta äijä soitti, oli katsellut minun CV:tä TE-sivuilla, no ei siinä sitten kuitenkaan ura auennut.
    Oma-asiointi sivulla ei ollut siitä mitään työ-osoitusta katsoin jälkeenpäin.
    Pitääkö nyt ilmoittaa kuitenkin TE-keskukseen, että homma meni puihin?

    Oma CV:ssä ei ollut rastia kohdassa "Esittelyteksti näytetään henkilön esittelyssä työnantajalle"
    Mitä tietoja silloin rekryfirman on silloin mahdollista yleensä saada?

    Onko TE-keskuksella yleensä ottaen tieto asiasta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu