Miten kuuluisi toimia tilanteessa, missä ollaan sovittu vaikka 4h vuoro, mutta avustettava sanoo 2-3h jälkeen ettei tarvitse enää apua ja lähettää pois? Saanko nostaa palkkaa 4h ajalta? Koska vuorothan pitää sopia etukäteen (ainakin viikko) ja eikö niistä tule pitää kiinni?
Mitä jos tätä tapahtuu toistuvasti? Onko avustettavalle silloin myönnetty liikaa käytettäviä tunteja ja pitäisikö minun jotenkin ilmoittaa asiasta vammaispalveluihin vai mitä? Vai saako avustettava antaa liukuvia vuoroja, missä ilmoittaa vaan alkamisajan? Ei käsittääkseni?
Mitä jos tätä tapahtuu toistuvasti? Onko avustettavalle silloin myönnetty liikaa käytettäviä tunteja ja pitäisikö minun jotenkin ilmoittaa asiasta vammaispalveluihin vai mitä? Vai saako avustettava antaa liukuvia vuoroja, missä ilmoittaa vaan alkamisajan? Ei käsittääkseni?
Vastaukset 4
Vanhimmat
En valitettavasti tiedä lainsäädäntöä itsekään, mutta jos työsopimuksessa sovittu säännöllinen työaika, niin silloin luulisi että sovituista tunneista pidetään kiinni...
Työsopimuksessa ei ole säännöllistä työaikaa...mutta eikö etukäteen sovituista vuoroista tulisi silti pitää kiinni?
Niinhän sitä luulisi, tottakai. Tosi epävarmaa avustajalle, jos ei etukäteen tiedä edes tulevien tuntien ja palkan määrää. Reilu avustettava joustaisi siten että antaisi tehdä puuttuvat tunnit sitten vaikka myöhemmin tai merkitsisi vain listaan täydet tunnit vaikka työtä tilapäisesti olisikin vähemmän.
Jos vuoron pituus on jo sovittu, niin palkan saat siltä sovitulta ajalta. Kai sinulla on kirjallisena nuo työvuorot?
Sama se, vaikka olisit avustettavasi luona vain puoli tuntia...hän on työnantajasi ja velvoitettu maksamaan sovitun palkan sovitusta työstä. Oma vikansa, jos ei ota vastaan sitä apua, mistä maksaakin.