Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko laillinen irtisanomissyy ?

    Olen todella kypsä työpaikkaani. Minut pestattiin tänne suunnilleen pelastamaan yritys. Henki on umpisurkea. Ihan kammottava. Haluan lähteä.

    Jos kerron toimitusjohtajalle, joka on myös lähin esimieheni, avoimesti että etsin itselleni uutta työpaikkaa, onko se laillinen irtisanomissyy ? Olen logistiikkapäällikkö; ylempi toimihenkilö siis.

    Joku tietenkin ihmettelee, että miksi kerrot ylipäätään. No, siksi että toivon sen vievän paineita vähän niskastani (matkustamispakkoa ym. tulospakkoa, joka tähtää tulevaisuuteen)
    Jos tiedetää, että lähden, varaani lakataan laskemasta. Ja painostamasta.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    loppulappu kirjoitti:

    Olen todella kypsä työpaikkaani. Minut pestattiin tänne suunnilleen pelastamaan yritys. Henki on umpisurkea. Ihan kammottava. Haluan lähteä.

    Jos kerron toimitusjohtajalle, joka on myös lähin esimieheni, avoimesti että etsin itselleni uutta työpaikkaa, onko se laillinen irtisanomissyy ? Olen logistiikkapäällikkö; ylempi toimihenkilö siis.

    Joku tietenkin ihmettelee, että miksi kerrot ylipäätään. No, siksi että toivon sen vievän paineita vähän niskastani (matkustamispakkoa ym. tulospakkoa, joka tähtää tulevaisuuteen)
    Jos tiedetää, että lähden, varaani lakataan laskemasta. Ja painostamasta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu