prkl mitä shittiä!!

Tänään innoissani ilmoitin työnantajalle hyväksytystä koulupaikasta, johon hän tylysti ilmoitti ettei ole varma onko hänellä jatkossa tarjota työtä mikäli tarvitsen jatkuvasti vapaata koulun vuoksi! Kyse siis monimuoto-opiskelusta ja lähipäiviä muutama kuukaudessa. Olen ollut useamman vuoden töissä ko.työnantajalla. Onko hänellä muka oikeus irtisanoa minut tällä perusteella tai vähentää tuntejani enempi mitä koulun takia tarvitsen? Missään nimessä en tällaisen paskalafkan takia jätä kouluun menemättä.VMP!
275
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

lisäyksenä vielä ettäen luule vaan tiedän ettei koulupäivilleni vapaan järjestämisessä ole mitään ongelmaa! osa-aikatyöläiset otta(isi)vat enemmän kun mielellään lisää tunteja itselleen. kaiken lisäksi kouluttaudun alalle jolla jo työskentelen tällä hetkellä ilman varsinaista alan koulutusta

Äänestä

No jaa. Työnantajalle ilmoitit kouluun pääsystä. Kyseessä oli varmaan joku ihminen eikä kasvoton työnantaja.

Tuppaa ihmiset olemaan tuollaisia, närkästyvät, kun niille menee ilmoittamaan heille epämukavia asioita varomattomasti.

Sinulla on tietysti oikeus palkattomaan opintovapaaseen tietyin ehdoin.

Opiskelu sinänsä ei ole käypä irtisanomisen peruste, mutta työn laiminlyönti on. Olet tosi hankalassa tilanteessa.

Onnea ja menestystä opiskeluun, mutta ole varovainen työnantajan ja työtovereiden kanssa. Älä tuo esille opiskeluasi tarpeettomasti.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työnantajaan_pettynyt kirjoitti:

Tänään innoissani ilmoitin työnantajalle hyväksytystä koulupaikasta, johon hän tylysti ilmoitti ettei ole varma onko hänellä jatkossa tarjota työtä mikäli tarvitsen jatkuvasti vapaata koulun vuoksi! Kyse siis monimuoto-opiskelusta ja lähipäiviä muutama kuukaudessa. Olen ollut useamman vuoden töissä ko.työnantajalla. Onko hänellä muka oikeus irtisanoa minut tällä perusteella tai vähentää tuntejani enempi mitä koulun takia tarvitsen? Missään nimessä en tällaisen paskalafkan takia jätä kouluun menemättä.VMP!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu