mennyttä aikaa

Olen jo pois työelämästä, olin kirjanpitäjä ja palkanlaskija. Silloin jotenkin lähetettiin palkat pankkiin määrättyyn päivään mennessä, että olivat työntekijän tilillä palkkapäivänä.
Nyt homma on kehittynyt ja on olemassa verkkopalkka. Tätä asiaa en tunne ollenkaan. Eräs tuttavani saa palkan verkkopalkkana. Alkukesästä työnantajalle sattui kömmähdys, eikä hänelle kesäkuun viimeisenä päivänä maksettukaan palkkaa. Palkanlasku on ulkoistettu. Tuttavani soitti tietysti sekä palkanlaskuun, että työnantajalle. Palkanlaskusta sanottiin, että ei voi maksaa palkkaennakkoa kun on verkkopalkka. Työnantaja ei voinut vaikuttaa asiaan. Tuttavani on nyt ilman rahaa ties mihin asti.
Kyllä minä silloin aikanaan pystyin työntekijälle maksamaan palkkaennakkoa jonka sitten vähensin seuraavasta tilistä. Onko tuttavani tapauksessa tämä palkanlaskutaho toiminut oikein? Eikö siis verkkopalkkaa maksettaessa voi maksaa palkkaennakkoa. Tuttavani on saanut palkan viimeksi toukokuun lopussa. Eikö ole laitontakin jättää työntekijä ilman palkkaa?
1198
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Tuttavasi voi muistuttaa työnantajaa, että maksamattonmasta palkasta voidaan periä korkoa. Kyllä sille asialle nyt vaan pitää voida jotain.

Verkkopalkka on käsittääkseni Tieken projekti, joka mahdollistaa sen, että palkkakuitit ja palkka-ajot voidaan tehdä verkon kautta ja ne ovat yhteyksissä verkkopankkeihin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


rahatonihminen kirjoitti:

Olen jo pois työelämästä, olin kirjanpitäjä ja palkanlaskija. Silloin jotenkin lähetettiin palkat pankkiin määrättyyn päivään mennessä, että olivat työntekijän tilillä palkkapäivänä.
Nyt homma on kehittynyt ja on olemassa verkkopalkka. Tätä asiaa en tunne ollenkaan. Eräs tuttavani saa palkan verkkopalkkana. Alkukesästä työnantajalle sattui kömmähdys, eikä hänelle kesäkuun viimeisenä päivänä maksettukaan palkkaa. Palkanlasku on ulkoistettu. Tuttavani soitti tietysti sekä palkanlaskuun, että työnantajalle. Palkanlaskusta sanottiin, että ei voi maksaa palkkaennakkoa kun on verkkopalkka. Työnantaja ei voinut vaikuttaa asiaan. Tuttavani on nyt ilman rahaa ties mihin asti.
Kyllä minä silloin aikanaan pystyin työntekijälle maksamaan palkkaennakkoa jonka sitten vähensin seuraavasta tilistä. Onko tuttavani tapauksessa tämä palkanlaskutaho toiminut oikein? Eikö siis verkkopalkkaa maksettaessa voi maksaa palkkaennakkoa. Tuttavani on saanut palkan viimeksi toukokuun lopussa. Eikö ole laitontakin jättää työntekijä ilman palkkaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu